对提高事业单位财务人员素质的思考

赵霞

摘要：事业单位作为一种社会服务组织，其部门宗旨是为社会服务，保障国家政治、经济、文化等活动的正常进行。由于事业单位经费来源国家化，因此加强事业单位财务管理显得尤为重要。财务人员的整体素质高低和专业能力的强弱，直接决定了事业单位财务管理工作的开展成效，因此必须要重视财务人员的教育和培训，使其能够不断适应财务工作需要，从而为推动事业单位应有服务职能的更好发挥提供必要的人力支持。

关键词：事业单位；财务人员；专业素质；问题与措施

不以盈利为目的是事业单位的固有特征之一，这也就决定了事业单位必要通过科学的筹划，确保有限财政资金得到最优化利用。强化财务人员素质是事业单位人力资源管理工作中的重要内容，也是关系到事业单位财务安全的关键。文章首先指出了现阶段事业单位财务人员工作中存在的问题，随后结合实际，提出了提高事业单位财务人员素质的可行性措施。

一、事业单位财务人员工作中存在的问题

（一）缺乏学习主动性，素质参差不齐

目前来看，国内事业单位大多数职员的薪资来源于国家财政拨款，加上福利待遇优厚，因此来自工作上和生活上的压力相对较小。在这种情况下，有一少部分事业单位的财务人员在入职之后失去了继续学习的动力，工作上自由散漫，下班后疏于学习，久而久之就难以适应不断变化的工作需求。除此之外，在报考事业单位的人员中，应届毕业生的比例普遍较高，这部分大学生虽然具有较为丰富的财务理论基础，但是往往没有实际的财务工作经验，在进入事业单位财务岗位后，在短时间内不能适应工作需要。从整体上来看，事业单位财务人员的素质参差不齐。

（二）职业素养不高，自制能力不强

财务人员与其他部门的职工相比，有更多的机会直接接触资金，再加上工作的便利性以及自身對金钱诱惑的抵制能力较低，容易出现贪污腐败等违法行为。尤其是在市场经济环境的影响下，拜金主义和利己主义盛行，如果事业单位财务没有较高的职业素养和正确的价值观念，就很容易受到诱惑而失去自控能力。通过分析近年来发生的几起腐败案件可以发现，除了财务人员自身职业素养不高的因素外，事业单位领导管理不善，或是暗中授意等现象也较为常见。

（三）缺乏工作创新热情

财务工作的科学性和财务核算方式的先进性，直接影响到事业单位财政资金的利用效率，以及其社会服务职能的履行情况。长期以来，事业单位财务核算工作方式沿用同一种方式，并没有随着事业单位体制机制改革而进行与时俱进的创新，难以适应当前事业单位工作和发展的需要。财务人员在长期的工作环境中养成了慵懒散漫的工作习惯，既缺乏工作创新的热情，也不具备相关的创新能力，财务工作方式的优化和改革面临重重阻力。

二、提高事业单位财务人员素质的具体措施

（一）在职培训与自我学习相结合

随着事业单位体制机制改革的不断深入，对财务人员的专业技能和整体素质也提出了更加严格的要求。从事业单位角度来说，应当加强对财务人员的重视，并通过定期开展培训教育或是开展员工经验交流大会等形式，总结以往工作中的不足，培训新的工作技能，以全面提升财务人员的整体素质。从财务人员角度来说，一方面是要珍惜单位提供的培训和教育机会，积极学习；另一方面是要充分利用好工作之余的时间，通过自学等方式，掌握新技能，提高工作能力。

（二）开展财务人员思想教育

对事业单位内部人员进行思想政治教育，强化岗位责任意识，是事业单位人事管理的重要内容之一。政治素质的提升可以促进员工对财务工作法制的认识。在事业单位的发展中，应该加强对财务计算人员法律意识和政治教育的管理，使财务计算人员充分掌握国家的财务政策和方针，使事业单位工作的每一位员工做到知法守法，在财务工作的计算中坚持自己的原则，对财务工作中的不良情况进行及时的举报，加强规范自身行为。在财务计算工作中，相关的管理人员还要将诚实守信的计算理念教育给员工，使员工形成诚实守信的观念，使财务信息具有公正性和合法性，保证从财务的计算结果中展示事业单位的经济情况。与此同时，财务人员也应当提高个人自制力，以及对金钱诱惑的抵制力，明确岗位责任，坚持做好本质工作。

（三）健全财务管理体系，创新财务管理方式

财务管理工作的高效率开展，一方面有赖于财务人员兢兢业业的工作，另一方面也离不开健全财务管理制度的约束，只有两方面协调一致，才能确保事业单位财务工作得到顺利开展。但是就目前来看，在一些基层事业单位中，财务管理体系的落实情况以及事业单位财务信息的透明度还需要进一步加强。通过建立健全财务管理体系，确保监督工作得到全面开展，保障财务资金真正落到实处、发挥实效。除此之外，事业单位的管理人员也应当认识到创新财务管理方式的重要性，拿出适当比例的资金，用于引进信息化设备，构建现代化的财务核算平台，不仅能够降低财务人员的工作压力，而且能够显著提升财务管理效率。

三、结语

在市场经济的背景下，财务计算需要与时俱进，将时代精神带入事业单位的改革之中。首先，应该对其中存在的问题进行一些具体分析，认识到财务工作的重要性，通过对其计划与规范，使其从制度上、方法上、管理上得到进一步的改善。在实际工作中，积极推动其各方面的职能得到正常运行，这样才能提升事业单位财务工作的功能性与适应性，使事业单位财务管理工作水平有效提高。

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