强化石油销售企业党建工作的探索

周建

摘 要：在石油销售企业不断发展的背景下，为了加强企业党建工作，便需要积极组织党员定期学习党再新时期的指导思想和方针路线，充分发挥出党员在企业发展过程中的带头作用，有效推动石油销售企业更加稳定健康的发展。本文通过具体论述强化石油销售企业党建工作的策略，旨在为提升石油销售企业的党建水平提供可参考的资料。

关键词：石油销售;企业;党建工作

石油销售企业在开展党建工作的过程中，要求石油销售的基层单位严格按照基层组织建设和党员干部队伍建设的要求，紧密围绕石油的产运销和企业内在发展需要，全面开展基层党建工作。石油销售企业在开展党建工作的时候，应该坚持以凝聚党员、服务群众作为核心内容，合理调整企业党组织成员，创新党建内容，不断扩大党建工作的覆盖范围，从而切实增强石油销售企业内部的凝聚力和战斗力，为推动石油销售企业稳定发展奠定坚实的组织保证。

一、以党建思想政治标准为切入点，让党建工作有章可循

为了强化石油销售企业的党建工作，便需要严格按照《加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》的内容，紧密结合石油销售企业发展的实际情况，合理制定《企业党建思想政治工作考评办法》、《企业党建工作考核评分细则》，以便为石油销售企业党建工作的内容、程序、流程和方式提供明确的指导，明确记录企业各级党组织党建工作的开展情况，以便能够让石油销售企业的党建工作有章可循、有据可依。

二、创新党建理念，提高党建工作认识

基于“不忘初心，牢记使命”这个主题教育内容的基础上，石油销售企业在开展党建工作的时候应该坚持创新党建理念，深化对党建工作的认识，从思想上消除“四个误区”，切实增强石油销售企业党建工作开展的紧迫感。首先，消除企业党建工作抓不抓都无关紧要的误区，充分认识到企业党建工作的重要性，逐步树立起企业党建工作在开展的时候必须“走前头”的思想意识。其次，应该消除“企业党建工作任务轻、内容虚，没有较大干头的误区”，牢固树立起抓好党建促发展的思想。再次，应该消除企业党建工作就是简单的发展党员和组织党员学习的误区，充分认识到企业党建工作在不断发展过程中的新要求，牢固树立起创造性开展企业党建工作的思想[1]。最后，应该积极消除企业内部党建开展过多会出现越权越位或者是被人误解的误区，充分认识到石油销售企业开展党建工作的重要性，以及企业内部党务干部成员的重要职责，逐步树立起尽心尽职抓党建的思想，最大限度提升石油销售企业党建工作的实效性。

三、强化基层党组织建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用

党员干部是石油销售企业在新时期不断发展的过程中从事党建工作的重要基础性保障，所以需要加强石油销售企业的党员干部队伍建设，以此保证石油销售企业的党建工作能够稳步开展。首先，应该指导石油销售企业内部党员干部积极的学习政治理论知识，深入系统的理解新时期发展过程中党和国家所制定的各项理论方针和政策，积极学习党的十九大精神和***总书记提出的中国特色社会主义思想，充分凸显出广大党员干部在石油销售企业内部的政治站位，有效增强石油销售企业党员干部的思想意识和政治素养。其次，加强石油企业内部党务人员的业务技能培训[2]。通过紧密结合石油销售企业在不断发展中的实际情况，积极组织企业内部党员参加多种形式的党务培训活动，不断增强石油销售企业内部党员工作成员的党建业务技能，让其更好的服务于石油销售企业的党务工作。最后，应该严格按照“党章党规”和“两学一做”的相关要求，严格要求石油销售企业内部的党员干部，全面贯彻落实党风廉政建设的责任制，逐步在石油销售企业的内部营造出风清气正的良好环境。这样通过将党员干部的榜样作用充分的发挥出来，大肆传承正能量，让其更好的引领广大干部职工。

四、不忘初心牢记使命，助力企业健康发展

石油销售企业在新时期开展党建工作的时候，应该紧密结合“不忘初心，牢记使命”的要求，充分凸显出党建工作服务石油销售企业的作用。首先，石油销售企业的党组织应该充分发挥政治核心的要领，积极引领各项工作开展，全面贯彻落实“三重一大”的制度，以便能够将党组织在石油销售企业发展过程中的监督职责充分发挥出来。其次，应该强化党组织服务群众的作用。在现代新经济常态的发展背景下，各类矛盾和问题逐步凸显出来，所以石油销售企业内部的党组织应该将服务基层员工的事情放在突出的位置上，切实增强自身的责任担当和意识，积极解决好石油销售企业内部员工所关心的热点和难点问题，以便能够更好的服务石油销售企业。最后，紧密结合企业发展的实际情况，不忘初心、牢记使命，扎实开展企业基层党组织建设工作，全面做好石油銷售企业的党组织建设，规范石油销售企业的党组织建设标准，以便将石油销售企业的党建工作更好的落到实处。

五、以企业文化建设为核心，增强企业发展软实力

石油销售企业在多年的发展过程中，在企业文化建设的基础上提出了企业文化核心价值理念。石油销售企业以“为石油销售企业增添光辉，为美好生活加油”作为发展愿景，将“为石油销售企业增添光辉，为我国发展加油”作为重要的使命，牢牢把握“以人为本，和谐共赢”的企业价值观，逐步将石油销售企业的核心文化价值理念转变为员工的统一认识，并将其合理的贯穿到企业发展的过程中，让其内化为石油销售企业内部员工的自觉行为，有效增强石油销售企业的核心竞争力[3]。

总之，在现代社会发展的新经济常态下，石油销售企业在党建工作的开展过程中，应该不断开拓党建工作思路，拓展党建思维，充分发挥出党的先进性作用。尤其是在石油销售企业的现代化建设过程中，更应该充分认识到党建工作开展的重要性，坚持将党的先进思想和先进理论作为推动石油销售企业发展的重要思想和保证，有效增强石油销售企业的核心竞争力。

参考文献

[1]戴华.新形势下石油企业基层党建工作的新思路[J].科教导刊（电子版），2018（34）：257-257.

[2]陈占霞.石油企业基层党建工作中存在的问题与对策研究[J].今日财富，2018（10）：78-79.

[3]唐罡.新形势下石油装备服务企业党建工作面临的问题和措施[J].文化创新比较研究，2018，2（2）：56-57.