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新形势下企业应收账款管理的重要性及优化措施

时间:2024-04-24

文/卫卫



新形势下企业应收账款管理的重要性及优化措施

文/卫卫

在日益激烈的市场经济竞争中,为了谋求生存,保持竞争力,越来越多的企业逐渐意识到做好企业应收账款管理的重要性。本文将立足于我国企业应收账款管理的现状,对其存在的各类问题进行探究,提出对应的优化管理措施。

管理;应收账款;重要性;优化措施

近年,我国经济发展迅速,企业在管理方式中也是不断创新和优化,以便跟上经济发展步伐,带动自身进步。企业一方面为了占据更大的市场份额,扩大销售量;另一方面为减小库存,降低货物积压带来的风险,就想到了通过赊销的方式来留住客户,增加收益。但是,赊销的方式又给企业带来很多不必要的麻烦,下面笔者结合自己在万州港口有限责任公司的工作经历,对应收账款管理中的问题进行分析,指出当前存在的几点突出问题,并给出相应的优化措施,希望能对企业应收账款管理的改进提供一些参考经验。

一、新形势下企业应收账款管理工作中存在的问题

在当前,大多数企业在应收账款管理工作中或多或少都存在着一些问题,这些问题很有可能会致使企业停滞不前。

(一)企业对客户诚信度的了解不够,风险意识薄弱

目前市场经济瞬息万变,但是盲目销售只会增大企业的经营风险。很多企业为了扩大销量,提高市场的占有率,在没有足够了解客户诚信度的情况下,盲目地赊销给他们,这就可能给企业带来严重的危机。例如,应收账款发生后,逾期没有追回客户的应收账款,就可能会对企业接下来的正常生产造成影响;或者客户根本就不具备偿还债务的能力,这就造成了坏账,企业可能就会因此而停产或倒闭;甚至于某些客户通过编造谎言,将一系列虚假的信息数据提供给企业,致使企业误与其签订一份大额的销售合同,形成大额应收账款,这可能就会给企业带来毁灭性的影响。较大额度的应收账款如不能及时收回,对企业后续发展会产生严重的后果,比如,在工程建设领域,一些施工单位为了中标,不惜自掏腰包开始施工,并没有对客户进行科学合理的风险评估,业主资金不能按时到位,最终企业将面临拖垮的危险。

(二)员工对应收账款的日常管理工作不到位

企业员工由于专业水平受限,可能在管理应收账款时,有些工作做得不到位。主要集中以下三个方面:一是应收账款管理滞后问题,企业的销售部门只顾完成每个月的销售目标,扩大销售面积,到处赊销,而回收账款管理人员却并没有收回之前拖欠的资金,两个部门没有及时沟通好账目的流入和流出,因此,产生大量的坏账、烂账。为了保证企业的正常生产,只能借助银行贷款,加之应收账款不能按时收回,没有能力偿还银行贷款,这样恶性循环下去,给企业带来破产的威胁。二是应收账款中坏账没有及时确认,企业对应收账款中坏账管理不及时,致使有些坏账长期记在账本上,并没有真正收回,造成企业真正的流动资金信息不实,造成企业资产虚增。三是缺乏详细的应收账款辅助管理措施,对于应收账款的辅助管理缺乏科学合理的规划,企业对每个账款只是进行了简单的分类,出现意外之后并不能迅速反应,做出相应的改变,如果回款不顺利,就会制约企业的发展。

(三)对于相应账款的动态监控和实时追踪工作欠缺

不同类型的产品、不同需求的客户产生的账款是不同的,这对账款的动态监控也就提出了不同的要求。例如,对于某些大型的企业,产生的应收账款数额可能会较大,此时就应该成立专门的管理小组,实时了解公司的动态信息,做好追踪任务;对于那些小型企业来说,如果出现拖欠账款情况也是不能疏忽的,这就需要对这些小型企业定期更新经营现状,保证资金可收回。此外,目前很多企业缺乏先进的管理理念,没有进行实时监督工作,并且财务人员对应收账款企业的实际经营情况了解也不够详细,因此对应收账款就不能做出科学的分析,导致对整个销售过程缺乏有效控制。很多企业的催收制度不够完善,应收账款的代理、出售的社会机制也相当欠缺,追踪账款工作也不到位,缺乏运用法律武器解决债务纠纷的意识,账款的回收主要是靠企业自身的经济能力,这就难以保证资金的及时回笼,会出现呆账、坏账的情况。

二、优化企业应收账款管理工作的措施

尽管赊销会给企业带来一系列的问题,但是在当前的市场环境中不可避免的会出现赊销这种情况。既然这样,我们何不从优化应收账款管理工作上入手,解决问题。

(一)增强企业自身市场竞争力,最大程度降低风险

企业为了增强自身市场竞争力,最大程度的降低企业风险,可以从以下几个方面做起:第一,从源头做起,进行创新,开发新产品。这样做旨在发挥企业的自身优势,通过研发推出企业新产品,提升企业的创新能力,开拓新市场,还能够增强企业自身的市场竞争力,拉开与同行之间的差距,变被动为主动。第二,打造企业独创品牌,将自己的产品发展为畅销产品。通过打造企业独有的品牌,也能够增强企业自身市场竞争力,还能够自由的选择订单与客户,这样资金在应收账款占用的情况就会大大减少,也就能够最大限度地降低应收账款带来的困扰,从根本上减少甚至杜绝赊销行为。第三,使用应收票据。要知道应收票据是具有很强的追索性的,企业通过使用应收票据,而不是使用应收账款时,就可以在某种程度上降低风险损失,比如当客户账款到期需要偿还但不能偿还的时候,就可以要求其开具承兑汇票用来抵消他的应收账款。第四,进行应收账款的无追索权让售。简单来说,就是将应收账款看做商品,然后将之卖给金融机构,这样做可以转移企业风险。

(二)改进相关监控和预警体系,提高账款的回收率

企业对于应收账款应该建立监控体系,并进行完善,而此体系则应该有针对性地包括赊销的发生、收账、逾期风险预警等各个环节。现如今,各企业对于应收账款的相关监控和预警体系还不完善,因此,应该不断对其进行完善。各部门要做好相关工作,为应收账款的更好管理奠定基础,做好保障。财务部门要做好应收账款的分析和管理工作,做好坏账准备金的计提,并将其计入当期费用,而信用部门和销售部门则要做好应收账款的跟踪管理服务工作,互相配合、互相监督、互相促进,并以此促进企业销售,提高账款回收率。除此以外,为了提高账款回收率,我们还要从另一个角度来考虑,那就是,企业要完善内部控制,尤其是对应收账款严格控制,对财务部门、信用管理部门、销售部门严格应收账款方面管理,达到减少企业坏账或客户拖延付款情况发生的目的。尤其值得注意的一点是,加强销售部门管理,同客户签订合同要保持严谨的态度,尽可能在合同中设置保护性条款,这样,企业可以根据合同的规定保护自身的权利,以防信用欺诈现象的发生。

(三)加强应收账款的动态跟踪,掌握账款动态信息

企业要加强对应收账款的动态跟踪及日常管理工作,及时掌握账款最新信息,并对账款做出准确决定。首先,我们要做好应收账款的跟踪调查与分析工作,这就需要财务部门与业务、审计部门进行协同工作,财务部门需要定期文书、表格形式向有关业务、审计部门和领导等传递应收账款的动态信息,这个时间间隔可以选择为每月一次或者更短,旨在提醒上述有关人员催收,而对于应收账款较多的企业,财务要每天出具清单,然后由业务、审计部门进行科学分析,给出科学处理意见,并执行下去。其次,企业与客户之间要建立定期对账制度,对每一应收账款客户都要认真记录到应收账款管理系统中,定期核对相关信息,并及时获取客户的经营情况,对其进行分析,防止坏帐情况的发生。此外,对那些逾期未结清的应收账款客户,则要在更短的时间内进行通报,既方便企业领导及时掌握应收账款的动态信息,又可以提醒业务、审计部门等相关工作人员进行应收账款的催收工作。通过上述措施,既加强了应收账款的管理工作,还可以杜绝由于企业各个部门互不通气导致的到期不付、逾期不收情况的发生,还可以以提高资金回笼率。

三、结语

新形势下,各个企业为了扩大生产及销售,赊销成为其必然手段。但是,随之而来的是应收账款的各种风险的增加以及呆账、坏账等情况的时有发生。因此,各个企业为了自身更好地发展,就必须做好应收账款管理工作。要知道风险与利益是并存的,风险不可怕,只要我们掌握方式、方法,积极采取措施,切实做好应收账款的管理工作,就能使之成为企业发展的一大助力。

[1] 曹虓虓.企业应收账款管理存在的问题及对策[J].商业经济,2014(2):34-36.

[2]周瑞卿.我国企业应收账款管理研究[J].中国注册会计师,2012(2):111-112.

(作者单位:重庆市万州港口(集团)有限责任公司)

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企业可以对使用低耗各部门采用预算总额控制的方法,提出采购申请及领用部门对发生的低耗费用负责。企业应建立考核机制,将执行情况与年度绩效考核挂钩,促进低耗品使用超预算较多的部门后期工作的改进。

(五)严格按照委外加工流程操作,做好委外加工物资的出入库管理工作

生产部门提出委外加工需求,企业管理层批准申请,采购部门对外协厂商进行询价和比价后确定合格供应商,签订委外加工合同,合同约定加工数量、单价、质量标准及交期等。委外加工物资的出入库需出具委外加工领料单(出库单)、委外加工验收单、委外加工入库单、委外加工退料单,仓库管理人员方可放行。仓库及财务部门应做好委外物资的记账工作,向委外供应商付款时应附相关人员签字的委外加工结算单,方可办理。

二、梳理各部门职责分工,建立存货KPI绩效考核指标体系,制订存货归口管理责任制,并定期对存货状态进行分析和回顾

(一)原材料考核指标归口于采购、生产和销售部门共同管理

对于采购部门可使用原材料年度降价比率作为考核指标,计算公式为:(原材料现价-基期价格)的绝对值/基期价格*100%。

对于生产部门可使用原材料周转率作为考核指标,计算公式为:原材料月消耗总成本/原材料月平均余额。

对于销售部门可使用销售预测准确率指标进行考核。计算公式为: 1-(销售量误差绝对值/预测需求量*100%)。

(二)在产品和半成品指标归口于生产部门管理

对于生产部门可使用在产品(半成品)周转率作为考核指标,计算公式为:月生产成本/在产品(产成品)月平均余额。

(三)产成品指标归口于生产部与物流部门共同管理

对于生产部门可使用产成品合格率作为其考核指标,计算公式为:月合格产成品数量/月产成品总量*100%;另一个指标为产品质量原因退货率,计算公式为:每月因质量原因产品退货数量/每月交付产品的总数量*100%。

对于物流部门可使用产成品周转率作为其考核指标,计算公式为:每月销售成本/产成品月平均余额。

(四)财务部门协同生产和销售部门对呆滞存货进行梳理

公司管理层应督促生产部门和销售部门建立后期消化计划,并按计划时间节点定期进行回顾,为评估呆滞存货的处置情况,公司可制订呆滞存货降低率作为KPI指标,并对其进行考核。

(五)财务部应根据企业的管理要求,建立存货分析体系,定期提供KPl指标的执行情况,并协助管理层对存货状态进行分析和回顾

从不同状态存货的管控环节梳理,到存货管理监督和考核机制的建立及执行,企业存货的闭环式管理体系便已形成。企业可以结合自身的经营特点,运用科学的管理方法,逐步提升企业存货的精细化管理水平。

参考文献:

[1]米丽芳.强化精细化管理提升存货管理水平[J].经济视野,2013(14).

(作者单位:重庆博奥镁铝金属制造有限公司)

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