刍议乡镇畜牧兽医技术推广体系现存问题及解决措施

时间：2024-08-31

(山西省忻州市宁武县畜禽繁育改良工作站，忻州 036700)

随着国家对乡镇企业建设的重视，乡镇较以往有了较大改变，大多数乡镇开始发展畜牧业，增加经济收入。畜牧业的不断发展，对兽医技术有了更高的要求，但现阶段乡镇畜牧兽医推广体系存在一定问题，导致畜牧业发展缓慢。动物感染疾病无法及时根治，乡镇居民经济收入受到影响，因此当下兽医技术推广是急需要解决的问题。

1 乡镇畜牧兽医技术推广体系现存问题分析

1.1 对乡镇兽医观念较为落后

现阶段，只有小部分乡镇居民对兽医有着正确的认识，大部分乡镇由于经济不发达，思想严重落后，因此无法对兽医有着正确的认识，这就导致兽医在开展工作时受到一定阻碍。兽医无法及时对乡镇中动物进行防疫工作。防疫工作开展不到位，就会导致动物容易产生一定疾病，居民经济会受到损失，并不利于乡镇畜牧业发展[1]。

1.2 乡镇兽医站管理体制落后

由于大部分乡镇居民对兽医的认识不足，导致当地兽医站缺乏充足的资金对兽医站进行管理，造成乡镇兽医站管理较为混乱，缺乏完善的管理体制。大多数乡镇政府对兽医管理认识不足，针对兽医站管理缺乏切实有效的管理机制，资金投入不足，多种因素就导致兽医站发展缓慢，缺乏有效的制度控制[2]。

1.3 兽医专业水平较低

影响乡镇兽医推广体系的发展的因素较多，其中兽医专业水平不够是影响体系推广的重要因素。由于当地政府对兽医站资金投入较少，致使兽医站缺乏资金购置先进医疗设备，仍旧使用落后机器开展治疗与防疫工作，同时兽医专业的人才也比较稀缺，大多数兽医专业的学生不愿意在乡镇工作，人才缺乏使得兽医站发展缓慢。先进医疗器械的缺失，在很大程度上影响了兽医站的发展，同时也致使兽医站无法适应乡镇畜牧业发展，最终导致兽医体系推广遭遇困境。

2 乡镇畜牧兽医技术推广体系有效措施

2.1 提高兽医专业素质

乡镇兽医推广体系发展遭遇困境，主要原因是由于兽医专业素质不够，导致工作无法正常开展，阻碍了乡镇畜牧兽医推广体系的发展。为充分解决上述问题，加速兽医推广体系发展，就必须要采取一定措施，提高兽医专业素质。首先乡镇兽医站需要不断调整人才结构，创建优秀兽医团队，聘请一部分专业型人才，改善人才稀缺现象。其次兽医站需要定期开展培训活动，提高现有兽医人员的专业素质，并对兽医平时表现进行评价，一部分表现较差的兽医可直接取消兽医从业资格。最后兽医站不仅仅需要招聘专业兽医人才，还需要在兽医队伍中增加其他方面的兽医人才，全方面提高兽医站专业结构，加速兽医技术推广体系发展。

2.2 加强对兽医站的管理

乡镇畜牧兽医技术推广体系发展缓慢，主要是由于相关部门对兽医站管理不到位，导致推广工作无法发展。因此兽医站首先需要提高自身专业性，当地有关部门应重视兽医站发展，并为其发展提供一定契机，将兽医站与当地医疗机构结构起来，实现医疗信息共享，还需要制定完善的管理体制，实现对当地兽医站的有效管理。由于各乡镇间畜牧业发展情况不同，因此当地政府需要根据实际情况制定合适的管理制度，并根据情况的变化适当修改与调整，从而推进乡镇畜牧兽医推广体系的发展。

2.3 政府加大资金投入

兽医技术推广体系的发展对乡镇畜牧业发展有着重要推动作用，由于乡镇兽医站缺乏现代化医疗设备，致使一部分动物感染疾病无法及时治理，并不利于当地从畜牧业发展。针对此现状，当地政府首先需要制定相应政策，保障兽医技术推广体系发展[3]。其次政府还需要加大资金投入，兽医站有充足的资金才能够购置先进医疗设备，对动物产生的疾病能够及时救助，推动乡镇畜牧业发展。最后政府还可以邀请国内外知名的兽医工作研究者，为兽医站提供技术支持，解决当地兽医在工作过程中遇到的难题，传授先进兽医经验，从而推动乡镇兽医技术推广体系发展。