企业基层党支部思想政治工作建设要点探究

张辉各

摘要：我国的社会经济正在飞速地发展，所以企业内的思想政治工作也被越来越多的人所重视。特别是基层党支部工作，不仅要坚持科学发展观的指导，还应该关注员工，关心员工，同时在展开思想政治工作的过程当中，要做到与时俱进，只有这样才能够推动企业良好的发展，本文就将对企业基层内的思想政治工作进行简要研究，从而提出促进企业思想政治工作的措施。

关键词：基层党支部;思想政治工作;建设要点

引言

企业内的基层党支部将能够影响到思想政治工作的开展，它既能够帮助各项方针的落实，还能够确保企业员工具有思想的高尚性和行为的文明性。也能够进一步促进企业内的思想共识以及和谐发展。所以每一个企业之内都应该高度重视基层党支部的思想政治工作，有效提高思想政治工作的认识，避免工作形式化地展开，这样将能够更好地推动企业基层党支部思想工作。

1开展基层思想政治工作的重要性

随着我国经济的不断提高，市场经济制度也正在不断地优化与完善，所以每一个企业内的基层思想政治工作都被越来越多的人所重视，科学完善地落实基层思想政治工作才能够发挥其导向作用，改善员工的福利待遇，解决员工的思想和生活负担，帮助员工树立正确的人生观与价值观以及理想信念，并且确保员工行为规范，拥有良好的职业道德，提高企业内整体员工的思想政治素质。

2我国目前工作开展的现状

目前仍然有许多基层党组织，不能够对思想政治工作加强重视程度，不能够充分地认识到其工作的不可代替性以及有利于企业发展的重要性，在实际工作的过程当中就会使一些基层党支部忽视相应的工作，导致思想政治工作的开展不是十分地顺利，流于形式。所以要不断加强企业内的队伍建设，才能够在基层党支部内开展思想政治工作，如果按照传统的思路和习惯，那么将会导致内容比较单一，没有结合企业的实际情况开展工作，就不能够针对具体事件展开工作方法，就会出现思想政治工作与员工生活相脱节的现象。

3如何才能够提高企业基层内的党支部思想政治工作的建设

3.1提高企业员工的积极性，从而使企业生产力不断提高

在企业内开展党支部思想政治工作的建设，其目的就是能够更好地提高企业的生产力，因此就要做到以员工为中心，发挥员工的主体地位。在企业的经营管理过程当中，充分地显现出员工的主体地位来，从而有效地提高思想政治工作对员工的影响力。尽管我国目前的社会经济制度和劳动关系正在不断地产生变化，但是仍然有许多的员工不能够认识到自身的重要地位，在企业发展的过程当中会与自身产生一定的误解，而员工作为企业内的一份子，是企业生产率与生产关系的代表，所以基层党支部工作就要坚持员工的主体地位，将其充分地落实到思想政治工作当中，在工作的过程当中发挥对员工的尊重。其次企业要让员工意识到自己的重要地位，增强员工的责任感，使员工能够拥有较高的积极性，发挥员工的动力，培养出爱岗敬业的员工，使其能够在较长时间内拥有工作热情。

3.2企业要不断加强其思想文明建设，形成相应的企业文化

企業内的基层党支部思想工作将能够推进企业的思想文明建设，从而更好地使企业内的文化进行相应的传播。首先，基于科学理论要进行育人工作，员工是企业文化吸收和传播的载体，所以要加强员工的建设。对基层思政工作的不断展开，其目的是要弘扬企业内的先进文化，使员工能够在工作的过程当中拥有一定的动力。所以每一个企业都要加强基层党支部工作，营造相应的学习氛围，定期举办政治学习活动和支部活动。在工作实践的过程当中，引导学生能够更好地落实理论基础。其次，企业还要注重员工的思想道德建设，因为要使员工拥有良好的职业操守，就要通过教育来进行实现，只有这样才能够保证员工在工作的过程当中能够互相帮助，促进我国社会主义精神文明的发展。最后还要发挥党支部的文化渗透工作，在特色活动的过程当中，将企业文化渗透到其中，让员工能够在潜移默化中吸收企业文化，从而加强员工的主动性。

3.3企业要关注每一名员工的根本利益

企业要想将基层党支部思政工作顺利展开，那么就要围绕员工的根本利益进行探讨。首先党支部要坚持以人为本的原则，与员工进行有效的沟通，拉近彼此之间的距离，通过调研的形式来了解员工的想法以及员工生活当中的问题，从而根据员工的实际情况来对员工进行帮助，这样将能够从根本上减缓员工的负担，给予员工相应的关心与温暖，以此来加强员工的归属感。其次，企业还要了解员工的思想动态，通过问卷调查的形式来了解员工的思想状况，并且针对员工的思想状态采取有效措施，开展一系列的思想引导和心理疏导，只有这样才能够从根本解决员工潜在的思想问题，使其能够拥有一个健康良好的心态。最后企业还要为员工营造良好的工作氛围，开展支部集体活动，加强彼此之间的沟通与交流，释放工作的压力，增强企业的亲和力和感染力，在工作方法上进行相应的创新，开展积极的活动，将能够使员工铭记自己的政治身份，感受到支部的关怀。

结语

企业要丰富活动的形式，对工作办法进行相应的创新，提高员工参与活动的积极性和主动性，只有这样才能够充分发挥基层党支部在企业内的思想政治工作。

参考文献：

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