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建筑工程造价预算编制的影响因素及改善措施

时间:2024-08-31

梁美仪

摘要:建筑工程造价预算是建筑工程在施工中一个必不可少的环节 ,是工程进行管理与决策的重要依据。为了确保建筑工程中资金能够得到充分利用,编制人员就需要对建筑工程造价预算进行详细研究与分析,找出影响预算编制的问题。本文是针对建筑工程造价预算编制的影响因素、建筑工程造价预算编制的改善措施进行简单概括,仅供参考。

关键词:建筑工程;造价预算编制;影响因素;改善措施。

社会经济的快速发展,建筑行业也在不断发展,建筑工程在施工中,需要建筑工程对造价预算编制进行格外重视,造价可能会影响企业经济效益的提升。在对工程预算编制进行分析过程中,了解预算编制中存在的问题。本篇文章主要是笔者对于建筑工程造价预算编制的现状以及针对这些问题,笔者提出的的一些建议。

一、建筑工程造价预算编制的影响因素

(一)建筑材料问题

材料是建筑工程施工的一个基础物质保障,材料的质量好坏对整个建筑工程造价有直接的影响。在工程建设过程中,材料的价格会受到市场因素的不断影响,造成价格不一致。因此,编制预算人员在进行预算编制的过程中,没有办法进行科学合理的预算。由于价格的影响,预算编制造价经常会出现超出预算。另外,在建筑工程施工过程中,施工人員如果没有按照施工原则进行施工,行为不符合标准或者是项目距出现变更的情况,都可能导致材料浪费,施工中需要运用的材料要比原先购置的材料要多,消耗材料资源的同时,增加了企业经济支出的成本[1]。

(二)人员问题

在施工中,编制人员是造价预算工作的主体,编制人员的专业技能、道德素质与造价预算工作产生直接的联系。编制工作在实际工作中,如果编制人员没有按照企业规定的原则去进行,就有可能造成工程造价预算编制的效果受到严重影响。部分编制人员专业技能不足,没有办法保障工作的准确性,也会对工程在家造成一定影响。

二、建筑工程造价预算编制改善措施

(一)控制工程变更

建筑工程在进行施工过程中,项目变更问题经常会出现,主要是来源于设计的变更,也有可能是业主的要求造成的。项目出现变更就会造成在造价时,造价也发生变化。因此,就需要控制建筑工程的变更情况。需要根据施实际情况来检查设计图纸,确保施工设计图纸的有效性。如果在审查过程中,发现设计图纸中有设计方面的问题或者是设计不合理的情况出现,就需要与工程设计人员进行沟通,保证施工图纸与项目工程相匹配,降低由于设计问题导致施工进度受到影响的概率。在进行施工造价调整时,需要进行审批,在审批中来了解施工是否需要进行设计上的变更,对于造价调整的审批工作需要加强调整。在施工中,施工人员需要以施工合同规定为依据,严格执行合同中的内容。如果在施工中,由于业主的要求发生改变而造成真跟工程施工工期的延误,就会使造价变高,施工企业就需要做好索赔工作,保障建筑施工企业的合法权益。控制工程造价需要保障整个工程名能的施工质量,还需要满足业主的需求[2]。

(二)完善预算编制体系

在建筑工程中,编制人员如果想要提升整个工程编制质量,就需要完善编制体系。编制人员需要对建筑工程预算编制工作进行调整,保障编制工作能够满足项目成本管理的所有需求。编制人员以工程设计方案为参考标准,可以去建筑材料市场中,对材料进行实地的了解与考察,了解不同材料的价格信息,并将其进行记录,为之后的编制预算造价工作打好基础。编制工作在进行过程中,如果发现问题,需要编制人员进行及时纠正。另外,还需要了解编制内容与施工中的内容是否一致,保障编制的准确性,进而再去进行进行施工造价。将企业的成本控制在一定的范围内,最大限度的实现经济效益的最大化。

(三)改进预算方法

建筑工程在进行预算中,需要对预算方法进行不断改进与创新。预算编制方法需要不断地引进与创新,编制人员可以引进发达国家的一些理念与方法,在原有的预算编制的基础上进行创新与升,提高编制工作的整体质量。对于在工程造价过程中,资金的分配也需要进行研究与把控,实现经济效益的最大化。在工程造价预算编制中,编制人员需要对施工中的不同环节进行有效控制,例如设计环节、决策环节、实施环节。对于工程的编制动态加强视察,如果发现有问题就需要提出解决方法,对于部分自身无法解决的问题,可以申请上报,避免由于编制出现问题,造成企业经济的损失[3]。

(四)创建奖惩制度

在建筑工程造价预算编制过程中,要对预算进行管理就需要加强对预算的控制。企业可以创建奖惩制度,对于工程的各个环节需要明确责任人,例如在预算编制或者是投标环节中,如果出现问题,就可以找到问题的责任承担人员,按照奖惩制度中的规定进行适当的惩罚,确保制度的顺利实施。定期的工作评估,了解编制人员的工作状态,对于表现优秀的编制人员需要给予适鼓励或者是奖励,反之,对于知错不改,态度消极的编制人员进行必要惩罚,激发编制任何亚UN工作的积极性。校审工作过程中,需要了解不同的阶段工作的重点与工作目标,提升编制人员工作效率。

(五)加深对预算编制的认识

保障管理的的有效实施,就需要创建相关规章制度来约束编制人员的行为,规范编制工作有助于预算工作的全面开展。编制人员需要将企业中的与编制有关系的数据信息进行整理,特别是对于那些比较重要的数据,可以让建筑工程方面的专业人员来对这些数据进行专业的分析,可以有效提升编制效果。对建筑工程后进行预算编制造价,就需要专门人员能深入施工现场进行考察,了解施工现场的一些与编制相关性的信息,例如地形测量的资料、施工标注、施工工艺等资料。在进行预算编制造价过程中 ,需要对工程预算标准进行了解,还需要保持计算方式的方式是一致性,对于工程量的计算单价套用,编制分项,需要科学的进行编制,避免重复计算或者是漏记,保障编制的每隔环节顺利进行,为工程进行数据管理提供保障。可以根据这些来进行组织与设计,科学合理的分配生产要素。另外,还需要根据企业的实际情况来创建组织关系,在体系中明确分工,可以从企业内部的财务人员中挑选能力比较强的人员组成预算监督小组,对于预算编制造价中各环节任务的开展进行监督与指导。

(六)加强预算人员综合素质的提升

建筑工程在编制过程中,造价预算编制人员的专业素质与管理成效密不可分。编制人员你需要了解预算的理论知识与应用技巧,还需要明确职业道德理念。将预算理念融入到预算编制工作当中。企业需要认识到提升编制人员管理的价值,可以对其进行培训,也可以组织预算人员去企业进行实习,编制人员需要的不仅仅是掌握核算软件,还需要运用互联网处理工程预算数据。随着信息技术的不断进步,编制人员也可以在空闲时间内登陆网站进行预算知识方面的学习,加强编制人员专业能力的培养,为提升预算效果奠定坚实的基础。

三、结语:

建筑工程在进行工程造价预算编制的过程中,编制工作的质量会直接影响工程实际效益的提升。因此,企业就需要不断优化工程造价预算编制工作,对编者预算造价体系进行不断完善,控制工程设计的变更,对于施工图纸也需要加强分析与思考。在编制造价工作上,需要加强研究,提升编制预算人员的综合能力,确保建筑企业的经济效益不会受到影响。

参考文献:

[1]王建凤. 建筑工程造价预算编制影响因素及改建措施探讨[J]. 低碳世界, 2016(18):236-237.

[2]朱娅. 建筑工程概预算编制对工程造价的影响及措施分析[J]. 建材与装饰, 2017(42).12-14.

[3]胡林. 建筑工程造价预结算影响因素及控制措施[J]. 低碳世界, 2016(27):252-253.

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