2015-2019上海大学足球比赛高职院校与本科院校的比赛胜负情况调查

孙小龙

2014年底上海市大学生足球联盟成立，由上海市教育委员会领导，负责上海市大学生足球赛事组织等工作。上海市大学生足球联盟每年上半年举行联盟杯赛，下半年举行联盟联赛。杯赛本科校园组与高职同组混编，而联赛则各自独立比赛。本文对2015年至2019年期间，上海大学生足球比赛中高职与本科比赛的胜负情况进行分析，了解上海高职与本科的差距，为上海高职提高足球运动水平，提供一些参考依据。

一、历年比赛情况

1.2015年上海大学足球联盟杯赛，24所高职中有4所参加了联盟杯赛，参赛率为16%。小组赛后被全部淘汰，在小组赛5轮14场高职与本科的比赛中无一场胜利，最大比分是上海行健职业学院1比11输给了上海财经大学。2015你杯赛中高职对本科的比赛中胜率为0。

2.2015年上海大学生足球联盟联赛，24所高职中有12所参加了联赛，参赛率为50%。12所高职、30所本科，共42支球队分成8组进行小组赛，小组赛后被全部淘汰，在5轮34场与本科的比赛中，高职只取得3场比赛胜利，分别是A组上海工商外国语职业学院2比1战胜上海杉达学院，D组上海城市管理职业技术学院6比0战胜上海健康医学院、上海城市管理职业技术学院2比2（4比3）点球战胜上海大学，2015年联赛中高职与本科的比赛中胜率只有8.8%。34场比赛中输球超过10个以上得有7场，最大比分是C组上海财经大学17比0战胜上海震旦职业技术学院。

3.2016年上海大学足球联盟杯赛，24所高职中有7所参加了杯赛，参赛率为29%。小组赛后被全部淘汰。在5轮12场与本科比赛中，只有上海立达职业技术学院0比0（5比4）点球胜上海外国语大学这1场胜利。12场比赛中输球超10个以上得有3场，最大比分是同济大学14比0胜上海济光职业技术学院，2016年杯赛中高职与本科的比赛中胜率只有8.3%。

4.2017年上海大学足球联盟杯赛，24所高职中有8所高职参加了杯赛，参赛率为33%。小组赛后被全部淘汰，在5轮28场高职与本科比赛中，高职只取得2场比赛胜利，分别是上海立达职业技术学院1比0胜上海视觉艺术学院，上海震旦职业技术学院0比0（9比7）点球胜上海科技大学，28场比赛中输球超10个以上得有2场，最大比分是复旦大学大学14比0胜上海震旦职业技术学院。2017年杯赛中高职与本科的比赛中胜率只有7.1%。

5.2018年上海大学足球联盟杯赛，22所高职中有6所参加了杯赛，参赛率为约27%。小组赛结束只有上海思博职业技术学院晋级16强。在25场与本科比赛中有5场胜利，分别是上海思博职业技术学院2比2（5比3）点球胜上海海关学院，上海立达职业技术学院2比2（6比5）点球胜上海对外经贸大学，上海震旦职业学院2比0胜上海立信会计金融学院，淘汰赛中上海思博职业技术学院0比0（4比2）胜上海应用技术大学晋级8强，25场比赛中输球超10个以上得有2場，最大比分是上海电力学院15比0上海交通职业技术学院，2018年杯赛中高职与本科的比赛中胜率提高到20%。在8强赛中上海思博职业技术学院3：比0不敌东华大学止步4强，5到8名比赛中上海思博职业技术学院2：1战胜交通大学、1：0输给上海工程工程技术大学获得第6名。

6.2019年上海大学足球联盟杯赛，22所高职中有4所参加了杯赛，参赛率为18%。小组赛后被全部淘汰，在5轮12场与本科比赛中，高职无一胜绩，12场比赛中输球超10个以上得有4场，最大比分有两场是东华大学14比0胜上海工商职业技术学院，东华大学14比0胜上海工艺美术职业技术学院，2019年杯赛中高职与本科的比赛中胜率零。

二、情况分析

2015年至2019年期间高职与本科的125比赛中只取得了11场比赛胜利，比赛胜率为8.8%，高职平均要通过11.3场比赛，才能取得1场胜利。125场与本科场比赛中输球10球以上的比赛有21场，平均每5.9场比赛中就有1场比赛要输10球以上。而11场胜利中有6场是通过点球大战取胜的，90分钟内战胜本科的比赛只有5场。5年联盟杯比赛中只有上海思博职业技术学院2018年进入过8强。除2015年有12所参加联赛外，每年杯赛高职的参赛率都在百分之十几和三十几之间徘徊，基本上没有超过10所。

三、结论

通过调查上海市大学生足球比赛可以看出，一上海高职学院足球水平明显低于本科。二在125场对本科场的比赛中，平均每5.9场比赛中就有1场比赛要输10球以上，这说明高职技战术水平低、训练水平低、比赛中心理抗压能力差容易崩盘。三上海大学生联盟杯赛高职院校参赛率低，最多时才8所，参赛率仅为33%。四高职与本科比赛交流机会少，2016年联赛设立高职组后，每年只有联盟杯赛才有比赛交流机会。

同为上海地区高等教育院校，高职足球水平与本科相比有不小的差距。虽然造成这样差距的客观因素有很多，如高职在校大学生人数没有本科多，相对足球的选材基数就小;如高职学制短只有三年，大三就要面临着实习和毕业，造成队员流动快，陈容打发不稳定。抛开客观因素，高职院校如果要提高足球水平，一建立正规的教练团队和管理团队。二必须加强训练，提高训练水平，提高技战术水平。三多参加比赛提高实战能力，通过多比赛来提高比赛经验，通过多比赛来增强心理抗压能力。四不但要科学化训练，还要加强校园足球社团、校园足球比赛等活动建设，成形属于自己的校园足球文化，吸引更多的学生参与到校园足球中来。五高职院校从上到下，都要提高对校园足球的重视程度和支撑力度。