坚守、创新、改革

桂林

摘要：网络科技的迅速发展，推动社会进入了信息化时代，图书的种类、数量、形式、文献期刊的数量等不断增长，让传统图书馆的管理运营面临机遇与挑战。在保证传统纸本文献馆藏的前提下，需要创新改革管理运营方式，利用网络环境的发展，不断完善图书馆的管理，更好的为社会发展服务，为文化发展服务，适应新时代的发展需求。

关键词：网络环境;图书馆;发展;创新

电子计算机和现代通讯技术构建起的高速、综合、广域型网络，让社会进入信息化时代、互联网时代，也让整个社会处于网络环境中，对生活、生产、生产力的发展都具有很大的进步推动作用。网络环境发展下的传统图书馆身处之中，既面临着机遇，也面临着挑战。一方面图书的种类、数量、形式、文献期刊的数量呈现递增式的增长，另一方面，网络加速了信息的传播速度，颠覆了传统思维模式，信息的管理体制、组织方式、用户行为均发生了变化。因此，在当前的网络环境下，图书馆必须创新，改革管理运营方式，通过利用网络信息技术、大数据系统，对信息资源整合、加工、开发，去适应信息化时代的发展要求，实现资源共享，更好的为社会文化的建设发展作出积极的贡献。

一、传统图书馆的功能与现状

一般来说，图书馆主要是搜集、整理、收藏和流通文献资料，供读者阅读、学习和研究，为社会政治、经济、文化服务的文化机构。主要的功能是保存人类文化遗产、开展社会教育、传播公共知识和信息、开发智力资源，核心是服务，包括服务的对象、基础资源、方法、组织管理等。所提供的的服务有文献实体服务、书目信息服务、参考咨询服务、信息检索服务、网络化知识服务、智慧型服务社会等不同类别。

我国的图书馆最早起源于夏朝，传承几千年，但真正现代意义上的图书馆始于清末民国，发展至今，无论是规模、类别、管理方式，还是文献资源的种类、数量均发生了巨大的变化，相应的图书馆理论和实践也取得了重要的进步。“系统论、信息论、控制论、行为科学理论、科学管理理论、耗散结构以及协同论”等对图书馆管理的现代科学管理思想，并把这些适合与本馆发展的理论大范围应用到工作实践中，并取得了一定的成效。但是，伴随着世界图书馆事业的发展，网络环境的发展，图书馆的发展逐步走上了信息化、网络化的新局面，面临变革与创新。

当下传统图书馆的发展和管理仍然保留着浓厚的传统色彩，以纸质文献为主，电子文献较少，馆藏资源建设追求馆藏数量，重视对图书保存，忽视对图书的高效使用，不同图书馆之间难以实现资源共享。而且在信息资源开发和管理中，采集、分类、编目、排架、借阅服务等工作均以手工为主，耗费了大量的人力财力，工作量大，管理效率低，没有真正的将图书馆的职能作用全面的发挥出来。另外，传统图书馆受其硬件设施和软件实施的限制，资金、技术、人力条件的限制，面临的图书编码、增添、整理等管理工作艰巨，原有的管理方式、从业人员素质、职业观念都影响限制了图书馆的发展，难以适应经济、科技、文化以及教育的生活需求。有学者研究认为，很多图书馆缺乏培养利用网络环境和大数据技术的思维意识，对图书资料的数据处理，多数仍采用传统的管理模式，大部分图书管员，大多也并未形成大数据意识，因此十分不利于各大图书馆采用大数据技术推动图书馆开展管理创新。

在服务上，传统图书馆的服务理念可以简要的概括为“藏、封、守、旧”，即将藏书、馆藏信息作为图书馆的主体，处于封闭式的服务理念，削弱了交流和社会功能。现代社会的发展，需求呈现着多样性、差异性的特点，但是传统的图书馆运营机制死板固化，管理方式守旧，服务主动性不强，在个性化服务上没有开展工作或开展的力度不够，没有为读者和受众群体提供人性化、个性化的服务，一定程度上影响了用户使用图书的积极性，不能够有效的吸引用户和受众群体。

二、网络环境下传统图书馆的创新改革思考

网络环境的发展，对图书馆的发展产生了较大的影响，一方面是改变了馆藏结构，不在单指纸质文献，也包含了电子文献和网络虚拟的信息资源。拓宽了信息资源的采集渠道，改变了传统的采集渠道和途径，促进了资源实现共享，避免重复和遗漏，让不同的图书馆和信息资源形成了相互协调，互补优化的工作体系。而网络虚拟信息资源作为新兴的信息资源，网络虚拟信息资源汇集了全球范围内所有的信息，极大地拓宽了图书馆信息的来源渠道，成为现有图书馆馆藏的强大后盾和补充。图书馆的现实馆藏和虚拟馆藏可以满足读者的不同信息需求。另一方面，网络拓宽了图书馆的服务范围，改变了服务模式，让图书馆的服务形成了多样化、无限制化。

为了适应网络环境的发展，图书馆必须要从硬件、软件、人才方面进行改革，结合当下的网络环境加强创新，要从静态走向动态，从旧有的封闭静止式、直观落后式的管理向开放动态式、现代科学式的管理思想革新。图书馆要主动自觉的结合现实发展，常态化的分析发展面临的新情况，解决存在的各类问题，把图书馆的工作向深度和广度发展。

（一）强化图书馆的软硬件建设。在场馆建设、设备建设上予以强化，既要追求图书馆场馆的艺术性，也要围绕服务中心建设具有特色的场馆，增加设备，保证基础设施的建设能够适应新环境下的图书馆发展。在软件上要利用互联网技术、大数据技术，提供多样化、差异化、优质化的服务，拓宽读者获取馆藏资源的途径，把图书馆打造成为集休闲、阅读、学习、信息集散的综合中心。

（二）建立数据库，实现管理数字化。图书馆一方面必须将馆藏的纸本文献数字化、信息化，另一方面必须集合财力、物力、人力，利用网络信息技术去建立信息资源数据库系统，形成完整的数据库资源平台，便于工作人员和受众群体对信息的整理、使用。而利用网络手段实施的数字化管理，能够降低人工消耗，让图书馆的管理更为便捷、迅速，提升工作效率，缩短服务的前置准备时间，同时也可以对纸本文献更好的予以保护，避免珍贵资源破损或毁坏。

（三）以需求为导向，拓宽受众群体领域。图书馆的管理者或从业者必须转变服务理念，打破传统图书馆的藏、封、守、旧式的服务理念，变被动服务为主动服务，以受众群体的需求为导向，将信息加工与传播作为工作的重心，为大众创造价值，不断发揮社会功能，提升社会影响力。另外，把图书馆的“内循环”变成社会“大循环”，以更加开放的心态来拓宽读者领域，针对不同对象开放优势软硬件资源，使更多不同需求的读者能够有效利用资源。要打破馆舍壁垒，在做好基础借阅服务、信息咨询服务、书刊宣传服务的同时，把馆藏的各类信息资源通过网络平台提供给受众群体，通过综合性的现代网络手段，提升信息流转速度，最大化的利用馆藏信息资源，扩大服务范围。

（四）建立创新协同工作机制。图书馆要通过互联网技术把公立图书馆、校园图书馆、科研院所图书馆、专业图书馆连接起来，开展资源共享合作，建立信息网，建立信息平台，创新协同发展，实馆藏资源的互换与共享。以网络平台扩展信息资源的数量，规范共享标准，实现馆际互连，提升图书资料数字资源的利用率，只要是合法用户都能够通过网络平台获取使用，让受众群体在任一图书馆、任一地点均可获取到不同图书馆之间的馆藏资源，更好的服务于社会文化事业。

（五）强化人才建设，提升从业人员素质。图书馆的建设最重要的还是人才建设，所以从业人员的素质是事关图书馆改革创新的中坚力量，要重视建立高素质的、综合性的、现代化的图书馆人才队伍，建立科学专业的图书馆管理制度，以奖励机制和优惠政策吸引专业人才进入图书馆从业行列，全面提升从业人员的综合素质，更好的为图书馆的发展服务。

（六）传统与创新兼顾，协调发展。网络环境下的图书馆发展既要充分的利用网络，也要保障传统的馆藏资源。纸质图书资源所承载的是一种综合性的文化，不管是图书出版的纸张、印刷、包装，还是其排版、布局、设计，都属于文化传承的一部分。还有部分受众群体乐于坚持以传统的阅读方式作为获取信息的途径，因此，图书馆既要改革创新，也要坚守传统，形成既有传承，又有创新的新型发展模式。

三、结语

网络环境的发展，各行各业均会受到不同程度的影响，图书馆进行改革创新，是时代发展的必然要求，是社会规律发展的必然要求。在网络环境下，图书馆必须利用网络平台，以信息化、数字化为创新改革方向，适应大数据信息时代环境，整合信息资源，创新管理方式，提升图书馆的素质和服务水平，推动图书管理工作向科学化、人性化发展，同时，要兼顾好文化的传承，形成传承传统文化与改革创新结合的形式，高质量发展，高质量服务。

参考文献

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