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论高校财务内部控制

时间:2024-08-31

余官平

(湖南师范大学 财务处,湖南 长沙 410081)

一 高校财务内部控制的内涵

内部控制制度是指财务管理主体为维护其资产的完整性,确保会计记录的正确性与可靠性以及对经济活动进行综合的计划、调整和评价而制定的制度、组织、方法和手续的总称。近年来,随着我国教育体制不断深化改革,高等教育事业发展迅猛,高校一方面办学资金不足、另一方面经济犯罪增多。进一步加强高校财务内部控制制度建设,有利于控制风险,维护高校教育事业的健康发展。

高校内部控制是为实现控制目标,通过制定一系列制度、实施相关措施和程序,对经济活动的风险进行防范和管控的动态过程。内部控制的目标主要包括合理保证高校经济活动合法合规、资产安全完整、财务信息真实准确,提高公共服务的效率和效果。高校建立并实施内部控制应遵循制衡性原则、重要性原则、适应性原则以及成本效益原则,内部控制要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督。

二 目前高校财务内部控制存在的问题

长期以来,高校管理层内部财务控制意识淡薄,在内部财务管理上一味追求办学效益,轻视经济管理;在经费使用上重计划而轻执行和监督。主要体现在以下几方面:

(一)高校内部控制制度不完善

我国学术界从20世纪80年代起开始对内部控制理论进行研究和探索,取得了不少研究成果,在此期间,财政部致力于内部会计控制建设,先后颁布了《会计法》、《内部会计控制规范——基本规范(试行)》(2001)和《货币资金》(2001)等一系列法规和具体控制规范,形成了我国内部财务控制纲领性的文件,促进了我国会计事业的迅速发展。但对于高校的研究还非常薄弱,指导性的规章、意见也较少,高校根据自身情况制订的内部会计控制制度不够完善,导致内部控制出现漏洞:首先是内部会计控制制度建设滞后。高校正面临新的复杂的经济环境,一些陈旧的规章制度或操作程序已不适应发展的需要,内部会计控制制度未得到及时修订和补充,妨碍了内部控制作用的发挥。其次是内部控制不够全面。高校往往强调对会计人员的控制,而弱化对管理层和非会计人员的约束;对财政性经费、货币资金等的内部会计控制较明确和规范,对预算外经费、实物资产等的内部会计控制较松散;对各项支出款项执行严格的内部会计控制措施,而对各项往来款项的审批手续却不全,控制也不严格等等。

(二)预算制定不规范,预算执行不力

预算管理是高校财务内部控制的一个关键环节,是财务收支控制的一个重要方面。有些高校制定预算缺乏科学依据,往往根据经验和历年的数据下决断,对一些变动幅度较大,特别是项目性支出预算,缺乏充分调查论证,导致预算编制缺乏合理性、科学性。有些单位无视预算,随意扩大开支范围,提高开支标准,甚至虚列支出,转移资金。不少单位年终决算与年初预算偏差很大,根本反映不出预算执行情况,无法体现预算计划作用。同时,对预算执行过程缺乏系统、科学的全过程监控监督,对预算执行结果也缺乏分析、评估和奖励机制。

(三)国有资产管理混乱,账实不符

目前资产管理在一些高校是一个薄弱环节,其存在着一系列问题:(1)设备使用和管理部门往往只重视设备的采购,不重视设备的管理,没有严格的设备管理制度,不同程度地存在账实不符,账账不符。(2)对外投资缺乏可行性研究,不顾投资效益盲目投资金。不仅没有经济效益,而且投入的资金也无法收回,造成国有资产的流失。(3)无形资产管理意识淡薄。由于无形资产没有实物形态,容易被忽视。缺乏无形资产管理知识和法律意识,导致高校无形资产被出卖、转让而得不到应有的补偿,无形资产的日常管理处于无序状态。

(四)缺乏有效的风险评估与管理机制

高校内部会计控制最大的问题莫过于忽视风险管理,不能有效地防范和控制风险。长期以来,由于高校管理层缺乏风险意识,没有构建全面的风险管理体系。如对高校的发展没有科学的规划和决策,存在着教育培养成本提高或教育资源浪费的风险,特别是在大规模负债建设时,缺乏对项目必要性的可行性论证,缺乏事前、事中监控,造成项目超计划支出,到期不能及时筹措资金还本付息,已经影响到高校正常的教学科研活动。另外在信息化条件下,会计控制的风险既包括计算机硬件和软件方面的风险,又包括业务流程方面的风险。在新的财务环境下,部分高校未建立内部稽核机制,缺乏对财务管理的统一规范和监督,以致财务风险更大。

(五)信息与沟通不顺畅

信息与沟通是影响高校内部会计控制效果的重要因素。从高校内部控制的现状来看,信息系统不完善,信息传递效率较低。一方面,高校未普遍实行会计信息化,管理层对会计信息系统没有给予足够重视,信息的报告负责制度不够健全,会计报表披露的内容不完整、不规范或者不准确,既无法正确地反映高校的财务状况,也越来越不能满足会计信息使用者的要求;另一方面,高校财务部门与上级主管部门、校内其他部门之间的信息传递依然需要通过开会、发文等手段来实现,传递技术落后,传递时间较长,财务部门各科室之间则相对独立,信息难以及时沟通,这些都在一定程度上降低了会计信息的作用。

(六)内部监督职能弱化

内部审计作为高校实施财务内部控制工作的监督和评价手段,在高校经济管理活动中有着重要的监督作用,是高校内部会计控制的重要组成部分,其职能没有得到充分发挥。内部审计人员均为高校工作人员,欠缺一定的独立性,对工作中查出的问题,往往避重就轻,或者大事化小,小事化了。长期以来,内审人员数量较少,知识结构单一,不能适应科学发展的需要,综合业务能力有待提高。在审计工作中,重专项审计和突出检查,轻全面监督;重事后稽查,轻事前防范、事中控制,不能适应新形势下不断变化的内部监督的要求。

三 加强高校财务内部控制的对策

(一)提高新形势下对内部财务控制重要性的认识

我国《会计法》明确规定,单位负责人对本单位会计工作和会计信息的真实性、完整性负责。因此,建立健全和有效实施内部会计控制制度是高校管理层的重要职责。高校管理层必须转变观念,从思想上高度重视财务内部控制,制定出一套适合本校发展的,行之有效的财务内部控制制度。一方面,加大财务内部控制必要性的宣传力度,使全校教职员工树立正确的财务内部控制意识,以便更好的理解并支持财务内部控制工作;另一方面,面对日益信息化、综合化、集约化的会计工作岗位,加强会计人员对新业务、新知识的学习和培训,不断提高会计人员业务技能,更好的管理学校各项资金。

(二)建立健全内部会计控制制度,加强高校财务管理

首先,通过科学、合理设置内部会计控制组织机构,明确职责和权限,协调和控制统一的内部控制活动。为了有效地规避风险,记账与复核等岗位实行不相容职务分离控制,重要经济事项或特殊业务实行授权审批控制等,做到岗位和职务之间相互制约,相互监督。

其次,规范会计制度管理流程,适时调整和完善会计制度。对内部会计制度起草、审议、发布、评价、等各个环节进行严格控制,有效进行制度质量控制;经常梳理现有的各项会计制度,及时对过时的条款进行修订、完善,重点解决人员职能不清、会计控制规则真空与程序混乱等问题。

第三,做好内部会计控制制度的评价。高校要定期和不定期组织相关职能部门开展对会计控制制度的评价,内部会计控制评价要客观公正,正视差异,不能搞形式主义,并且评价要综合考虑合法合规性、协调统一性、可操作性、风险控制效果以及促进业务发展等方面进行。(1)实行岗位责任控制。建立健全岗位责任控制,是提高高校管理水平的必然要求。高校要按照“统一领导,分级管理”以及事权与财权统一的原则,落实管理层和会计人员经济责任制。分级管理,一级管一级,一直抓到基导,把经济责任制的内容贯穿于高校财经工作的全过程。通过经济责任制的实施和定期考核、监督,确保每一级人员在财经工作中切实履行责任义务。(2)实行科学的预算管理控制。财务预算是高校根据事业计划和任务编制的年度财务收支计划,是高等学校日常组织收入和控制支出的依据,预算编制是否科学关系到财务管理水平的高低。加强高校内部控制,必须强化对预算科学控制与管理。高校所有收入都必须纳入学校预算,由校长或总会计师统一领导,各部门负责人分级管理,以收定支,收支平衡,不搞赤字预算;预算目标应科学合理,注重中长期规划,突出未来发展目标;收入预算必须坚持稳健原则;支出预算必须坚持统筹兼顾、保证重点、照顾一般的原则,坚持勤俭办学,力求使有限的资金发挥最大的效用。利用信息系统进行科学的预算管理,加强预算的分析和控制,并在执行中进行监督,不断提高预算编制的准确性、科学性。(3)实行信息技术控制。信息化条件下,高校应该运用信息技术手段设计内部会计控制系统,以保证会计信息的可靠性和准确性,同时预防和减少计算机犯罪的可能性。具体措施是:做好计算机网络基础设施建设,实现计算机网络的良好沟通,为会计信息化提供硬件载体支持;配备智能化的数据库系统,提高数据收集、筛选和及时传输的效率,大大提升系统的性能;强化会计系统开发、运行和维护的控制,对业务流程与系统进行整合的同时,针对关键控制点和薄弱环节制定相应的控制手段,还要建立相应的程序防止非法用户的入侵,以确保会计信息系统的高效、安全运行。(4)实行绩效考评控制。为了充分调动会计人员贯彻执行内部控制制度的积极性,有必要实行严格的考核与奖惩制度。即可以设立工作性质、劳动强度、工作质量等指标,按月、季度或年终进行量化考核,对于表现突出、成绩优异的,应给予适当的褒奖或物质奖励,并在职务、职称晋升时优先考虑;对于违反内控制度表现较差的,应给予批评或一定的经济处罚;造成重大损失的,还应追究行政或法律责任。通过实行绩效考评,引导会计人员关注风险防范,提高工作效率和质量,财务工作实现健康发展。

(三)构建新型的风险评估和管理体系

(1)提高风险防范意识,完善财务核算和管理。高校财务管理必须根据宏观环境和技术条件的变化,不断完善和管理制度,例如资金支付的授权审批制度,财务系统的安全控制制度等,防止因管理缺陷和决策失误而产生的财务风险。(2)建立风险预警机制,及时识别风险、正确评估和管理风险。加强风险的事前、事中监测,将风险扼杀在萌芽状态,全面提高高校风险控制和应变能力。

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