浅谈如何做好新时代思想政治工作

邹雪琰

摘要：思想政治工作是单位管理工作的生命线。随着经济社会的高速发展，职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大的变化。为了保证思想政治工作能与新时代发展与时俱进，在本文立足于基层单位新时期思想政治工作，从基层事业单位思想政治工作者的角度，结合自身工作实践与思考，探索有效途径和方法，浅谈如何把握新时代思想政治工作要求，不断创新工作方法，丰富思想政治工作内容，取得思想政治工作的新成效。

关键词：思想政治工作;关注需求;用心暖心;

思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，对做好新时代思想政治工作提出了新的要求。作为基层事业单位思想政治工作者，如何把握新时代的思想政治工作要求，更好的关注需求、用心暖心，不断丰富思想政治工作的时代内容，进一步增强思想政治工作的针对性、实效性显的尤为重要。

一、精研政策理论，上好“暖心”课程

思想政治工作是做人的工作，目标在于暖心聚人、鼓舞士气、促进发展。及时传达贯彻党的理论、方针、政策，上好各类形式的“理论课”，是思想政治工作者工作的重要内容。思想政治工作者可以在“理论课”如何接地气、有人气上下功夫，紧密联系实际生活，让课程内容更“暖心”，内化于心、外化于形，提高思想政治教育效果。

一要紧密结合大局。将党的最新政策理论纳入思想政治教育的内容，密切关注时事与大局，把“高大上”的理论润物无声地转化为“接地气”的生动道理，让史料史实变成经典故事，既深耕学理，把思想理论讲明、讲透、讲活，也植根实践，用鲜活事实赋予教学以时代感、新鲜性、感染力和说服力，通过思想政治教育，引导干部职工正确认识世界和中国发展大势，全面客观认识当代中国、看待外部世界，正确认识中国特色和国际比较，筑牢为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心，同时引导全体人员自觉把个人理想追求融入国家发展大局中，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，促进全体人员进一步牢固树立“四个意识”。

二要紧密联系工作。理论教育的目的在于指导工作、推动实践，要紧紧围绕学用结合、学以致用，将思想政治教育内容与单位中心工作任务紧密结合，与各项业务职能紧密结合，进一步增强思想政治工作的有效性，更好的促进行业工作的开展。比如笔者身处水利基层一线，在实际工作中，通过精研政策理论、挑选一些行业工作中遇到的典型案例，用典型案例进行解释、剖析，帮助干部职工更加深入的把握理论出台的背景，干部职工接受度很高，反响很好。

三要紧密贴近需求。在主动宣讲、开展教育的基础上，思想政治工作者可以探索多渠道的教育模式。比如：采取点单模式，通过设计调查问卷、意见箱等等征求干部职工意见，干部职工想学习什么？想通过什么方式进行学习？对什么感兴趣？在获悉干部职工意见建议基础上，针对性进行响应。通过这种双向的互选，让理论课程内容更加贴近职工需求，这样既能够进一步拉近教育者与被教育者双方的距离，也有效提高了思想政治教育针对性和实效。

二、顺应职工需求，运用“暖心”载体

随着科技的发展，手机上网已成为职工日常学习生活的重要内容，微博、微信、QQ、抖音、论坛等新媒体、自媒体的运用日益频繁，这些新兴媒介都是我们政治思想工作者了解民情民意、开展思想政治工作的重要渠道和阵地。新时代，做好思想政治工作，必须丰富时代内容，要跟上时代发展步伐，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合，因势利导，做好各类群体的思想政治工作。

一是要充分运用好新媒介传达上情。比如，许多基层单位都建立了单位QQ群、微信群，上级的相关通知、精神、学习材料，非涉密的文件，都可以放在群里，供大家学习。在此基础上，积极主动地运用信息化新手段新平台开展教育，比如通过短视频等方式宣讲理论“大道理”，增强教育的吸引力感染力，提高教育的互动性、生动性和实效性。

二是要充分运用好新媒介了解下情。信息化时代为思想政治工作者了解下情提供了更多样的渠道，思想政治工作者要充分运用微信圈、QQ群、微博等新媒介，主动了解下情，促进思想交流。要经常上网看看，了解干部职工所思所愿，收集好想法好建议，积极回应关切、解疑释惑。现在基层党委一般都有党建群、业务群，涉及管理对象的，还有一些企业业务群，思想政治工作者，这些群、圈、博、IP，都是我们了解基层想法、意见的好的载体与渠道。

三是充分运用新媒介引导舆情。面对日益复杂的国内外环境，加强网络舆论疏导、巩固健康向上的主流舆论，对于维护意识形态安全，确保社会团结稳定具有积极作用。随着网络的发展，网络空间已经成为思想政治工作不可忽视的的重要方面。引导网络舆情，传播主旋律，已成为思想政治工作的重要内容。面对泥沙俱下、良莠不齐的各种媒体信息，思想政治工作人员也要起到重要的筛选、把关作用，主动分辨真假、趋利避害，坚持用健康向上的信息教育引导单位职工，引导好职工的微信朋友圈、微博、QQ群等新媒体、自媒体，积极弘扬社会主义核心价值观，切实发挥事业单位人员传播主旋律、弘扬正能量的作用。

三、畅通成长渠道，建设“暖心”组织

单位领导、思想政治工作者，要有为官一任造福一方的思想，必须平和认真、体恤下情，多多关注干部职工的成长，多做提振信心、鼓舞士气的工作，能打开人们心灵的一扇窗，凝聚共同奋斗的力量。

一要鲜明用人导向。对于职工来说，个人价值的实现主要体现在对自身职业前景的关注上。只有坚持正确的用人标准和导向，让广大员工明白单位对人才需求，只有真正让想干事，能干成事的干部看到可发展的平台，才能在单位内形成一种积极健康的工作氛围。这就要求我们，在思想政治工作中树立鲜明、正确的用人导向，对思想作风过硬，工作能力强，默默无闻，任劳任怨，在各個岗位上有突出特长和贡献的人员在政治进步上予以优先考虑，大胆起用，不论资排辈，不看背景，不受外力左右，一切“以发展论英雄、凭实绩用干部”。实践证明：用好一个干部，暖一片人心，调动一批人的积极性，进而推动一个单位的建设和发展;用错一个干部，寒一片人心，挫伤一批人的积极性，甚至影响一个单位的建设和发展。

二要公正评价导向。单位领导班子能不能秉公用权、能不能公平公正把这些事关大家切身利益的事情解决好，不仅影响职工精力向哪里投、心思向哪里用、眼睛向哪里看、干劲向哪里使，而且影响班子形象和单位风气，影响向心力、创新力的生成。单位职工的年终考评、晋职晋级、领导岗位调配，历来是各单位十分关注的敏感问题，不能凭领导者个人亲疏、个人好恶来取舍，也不简单地搞平衡照顾、论资排辈，更不能把职务作为私相授受的个人资源，必须始终一碗水端平、一把尺子量到底，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，应充分体现公开、公平、公正原则，坚持严格按制度按规矩行事，让干部职工充分参与。干部职工干得怎么样，群众的眼睛是雪亮的，群众最有发言权，所以业绩评价还要重公认，在业绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价，体现工作业绩实情，弘扬实干导向，凝聚民意共识，才能充分激发单位每个人的向心力、能动性。

三要模范带头导向。常言道“身教重于言教”，如果单位领导树立亲和正能量的榜样，单位干部职工则积极向上，反之若领导对下级居高临下、颐指气使，就会压抑干部职工积极向上的精神，让人心情抑郁，滋生对抗情绪。身教重于言教，如果言行不一，双重人格，这样的人道理讲得再好也没有说服力。思想政治工作者要切实以身作则，用教育别人的道理先教育好自己，要求别人做到的自己先做到。单位领导、思想政治工作者要在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上带好头作表率，号召大家做什么，自己先做到;要求大家做到什么样，自己先做到什么样;急难险重任务，思想政治工作者、党员，要奋勇当先、冲锋在前，切实做到“我是党员我先上”，真正起到模范带头作用。

四、围绕急难愁盼，办好“暖心”事情

思想政治工作是做人的工作，要围绕做好干部职工“娘家人、贴心人”职责定位，努力把思想政治工作渗透到为职工服务的每项工作之中。要主动了解干部职工实际困难，准确把握，有的放矢，对症下药，切实入脑暖心，要围绕干部职工“急难愁盼”的各类问题，多办“暖心”事，多说“暖心”话，激励、温暖单位干部职工在本职岗位更好的发挥自身作用，创优争先、砥砺前行，为单位各项事业发展做贡献。

一要时常关心成长。利用各种机会，了解干部职工在工作上要了解其期望是什么，兴趣点在哪里，让他明白自身发展方向，使其对工作保持一种持续的热情。例如：笔者在实际工作中，也经常组织青年职工可以组织青年思“享”会、读书会、联谊会等活动，提供平台、场所，一方面邀请行业领导、业界专家进行授课，为青年干部职工顺利成长提供指导;另一方面也引导青年同事，立足自身工作岗位，畅谈自己工作状况、学习思考，交流工作经验，碰撞思维火花，实现共同进步。从实际运作下来的情况看，起到了非常好的效果。

二要时常嘘寒问暖。思想政治工作者要深入干部职工之中，了解职工，关心职工，帮助职工，体贴职工，关爱职工。要特别关注干部职工的实际困难，家庭有困难，要借助支部、工会、妇委等力量，尽力帮助解决困难。对于家庭有矛盾的，主动了解情况，及时参与化解矛盾纠纷。对于小孩正处于升学阶段的职工，可以向领导建议，采取适当方式减少点工作量或者调整至不需加班的岗位。对于干部职工生病的，视情及时安排休息，进行关心慰问等，从各个方面充分体现管理的“人性化”，感受党组织的温暖，让干部职工无后顾之忧，奋战在工作岗位上。

三要时常开展活动。活动也是凝心聚力的重要载体，通过活动的开展可以进一步增加相互了解，活跃团队氛围，提增凝聚力、战斗力。要精心开展主题党日活动，适当扩大参与范围，引导非党职工增强对党组织的熟悉和了解，培育奉献精神。要充分利用各类党史学习教育沉浸式资源，通过组织职工实景参观，可以充分调动干部职工的热情，都是非常好的思想政治教育场所。要着力创新团队拓展活动，围绕增强凝聚力、向心力，着力创新方式，丰富形式，提高思想政治教育的成效。要多开展节日庆祝活动。每年结合元旦、春节和“七一”等节日开展大家喜闻乐见的文体活动，尽量多组织一些大家乐于参与，并能激发众人热情的丰富多彩的趣味性活动。全员参与的文体活动，要比只能少数人参加的活动更能调动党员干部的积极性。

综上所述，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。作为基层单位，必須不断创新理念与方式，充分调动一切积极因素，用“暖心”行动聚民心、兴文化、展形象，为贯彻落实中央新时代思想政治工作要求，更好的服务新时代职工需求，建设凝心聚力干部职工队伍，推动基层单位健康稳定持续发展贡献力量。