强化审计监督 促进制造企业经营管理

张建燕

摘 要：对民营企业的内部审计工作落实进行重视，保证审计工作的公开、公正、客观，能够让企业在竞争激烈的市场环境中找到自己的位置并拥有更为广阔的发展前景。所以，企业管理层必须重视审计人员发现的企业经营管理过程中存在的问题，重视审计工作开展，并对内部审计工作的独立性提供保障。

关键词：审计监督;民营企业;经营管理

企业的内部审计是指对本企业的实际经营发展活动进行的内部控制、工作落实成效的监督与评价。同时，秉承科学适宜性原则，配合规范系统的方法对企业经营活动的全过程进行监督，能够保障企业的实际经营风险得到有效降低，并为企业未来发展指明方向。

一、审计监督中的问题

（一）审计人员队伍建设力度不足

从当前的企业内部审计人员整体现状上看，存在的问题是审计工作人员年龄偏大，综合素质不够高等，这些问题的存在阻碍了审计工作高效落实以及价值发挥。所以，提升内部审计人员综合素质水平迫在眉睫。

（二）审计机构和人员设置的独立性差

由于部分企业并未对此项工作实际意义进行清晰认识，所以在设置内部审计机构时，没有保证内部审计机构的独立性，存在职能定位不清、内部审计工作落实不够独立自主等问题这不仅会削弱内部审计工作落实的独立性，还会致使其权威性和公正性发挥受到影响。

二、强化审计监督 提升制造民营企业经营管理质量

（一）重视内部审计队伍建设

此项工作落实过程中，还要对以下几方面的工作进行重视，首先是注重加强业务培训和继续教育工作落实质量，保证审计工作人员能够养成终身学习的意识，并在时代高速发展的社会背景下及时对审计业务方面的相关政策改革与进程进行掌握，保证自身的专业技能水平能够得到有效提升。其次，企业中的管理层要重视审计人员队伍的整体职业道德素质水平，保证内部审計人员能够在履行自身职责时，自觉坚持原则，依法落实审计工作，同时爱岗敬业、严谨客观。第三，审计人员必须持证上岗，保证自身的综合素质水平达到标准，维护工作职责履行质量，为企业的长远发展提供助力。最后，新人培养方面，还要提高门槛，保证招收的审计工作人员具备较强的工作能力以及理论基础。在人才培养过程中，还要加大人才培养力度，增加培训教育机会，打造出一支专业素质过硬、经验丰富，能够对计算机技术自如操作的复合型人才队伍，并在科学有效的考核制度管理下保证此项工作的落实质量，为企业的洁净市场环境营造贡献价值。

（二）强化内部审计部门的独立性

内部审计部门应在企业内部设置过程中恪尽职守，具备较强的独立性与权威性。如此，才能保障审计工作的价值全面发挥。同时，内部审计部门不能受制于其他部门，防止其他部门的权利对其工作落实的公平公正性产生影响。第三，内部审计工作人员还要在工作职责履行过程中秉承公正客观的态度，不受其他部门以及公司管理层的干扰，诚实守信的履行自身职责。如此才能保证企业的经营状况被如实的反映出来，并及时发现其中存在的问题，及时解决，保证企业能够在市场竞争激烈的环境下获得发展机会。企业的内部审计部门与其他部门相比，无论是职能还是权责，都较为特殊，因此，企业的管理层要对此项工作的落实进行重视，同时，保证企业内部审计部门的工作可以监督其他部门，不受其他部门或是管理层的影响，内部审计工作人员始终可以在工作职责的落实过程中坚持己见，并对发生财务问题的部门进行工作上的监督与指导，保证企业的发展可以得到审计人员最终的工作结果指导。

（三）引入先进的审计技术和方法

落实内部审计工作时，为了保证此项工作的开展水平持续维持在较高层级之上。审计工作人员要对国际先进审计技术与方法进行学习与引进，同时结合本行业与本企业的实际经营特点，创新和完善内部审计技术与方法，保证审计工作能够发挥出更强的实效为企业的长远发展保驾护航。同时，审计人员也要具备终身学习的意识，不断寻找机会增长自己在本职工作方面的见识，并充实自身的理论知识与相关技能，保证审计工作的落实质量。

（四）抓住重点审计和审计成果的运用

通常情况下，企业的实际经营规模越大，内部审计工作所承担的任务量也就越大。尤其是企业内部管理层级较多时，审计工作的相关细节就会越多。但是，由于此项工作主要由审计工作人员承担，就可能会受到人为因素的影响，无法面面俱到。所以落实内部审计工作时，审计人员必须注重采用抓住重点的方式对会对企业长远发展产生影响的方面进行跟踪审计或采用专项审计的方式保证在最短的时间内获得最精确的审计效果，提升工作落实效率。与此同时，还要对审计结果的落实进行重视，保证审计成果的精确性与可参考性。如此才是节约资源，节约经营成本的重要方法。同时，也才能从根本上改善企业实际经营管理现状，为企业争取到更多的经济与社会效益。

三、结语

内部审计队伍建设工作同样会对企业的长远发展起到非常重要的影响作用，所以，提升内部审计人员队伍建设力度、引入先进的审计技术和方法等工作的开展迫在眉睫。同时，保证审计工作可以发挥其最实际、恰当的监管价值，保证企业的内部管理水平得到有效提升。

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