做好基层畜牧兽医工作助推农村养殖业发展

王斌

摘要：如今，随着科学技术的不断发展，畜牧业已逐渐成为增加农民收入的主要产业，并在日常生活中发挥了重要作用。相关部门已经进行了重视。基于此，文章根据畜牧业发展的形状，对畜牧兽医工作中的不足进行分析，并提出了有效的解决措施，在一定程度上推动农村养殖业的发展。

关键词：基层畜牧兽医;问题;对策

引言

现阶段，社会在不断的发展，养殖行业也有了新的变化，在畜牧兽医的工作中出现了一系列的问题，相关单位对此进行了重视，并对畜牧兽医工作的质量要求进行了提升。目前，在基层兽医工作中对相关的疾病进行诊断，及时采取有效的救治措施，确保基层畜牧能够有一个良好的生存环境。但是，在工作中受到了较多因素的影响，在一定程度上阻碍了基层畜牧兽医工作的开展，当前还有很大的改进空间。为此，相关单位对出现的问题进行分析，做出总结，进一步推动农村养殖业能够顺利开展。

1农村畜牧业发展现状

近年来，中国农村畜牧业发展良好，已成为部分地区农村居民的主要收入来源。为了更好地满足当前畜牧业市场的需求和相关政策的要求，农村畜牧业正在向集约化发展，充分利用各种资源，提高效益[1]。

2基层畜牧兽医工作中存在的问题

2.1基层设施配置不完善

由于缺乏专业的畜牧兽医设施，设施和设备过于简单，受设备的限制，难以保证对畜禽疾病的准确诊断和治疗。一些偏远村庄没有足够的实用技术传播部门，科技和畜牧技术无法渗透到人们的生活中，基层设施的不完善限制了农村畜牧业的发展。

2.2队伍建设落后

随着畜牧业的发展，兽医行业规模不断扩大。当前，许多地方兽医在传统诊疗方面有较丰富的经验，但诊疗方法不先进，部分诊疗方法不科学。在传统兽医思维方式、对兽医工作認识不足、工作观念落后、工作职责不明确等因素的影响下，地方兽医工作很难进行开展，在一定程度上对兽医工作的顺利进行造成影响。由于兽医在地方一级工作，工资不高，工作非常单调，他们每天和动物一起工作，而且在社会中的认可度不高，很多的专业人员不愿意在基本工作。由于这项工作的重要性，很难在短时间内培养出合适的人才，丰富兽医队伍，会影响当地畜牧业和兽医队伍的发展[2]。

2.3人才平均数量不足，高端人才数量少

虽然中国高度重视兽医专业人才的培养，但仍有相当数量的兽医专业人才短缺。中国是一个农业大国，有着悠久的农业历史，养殖业保持快速发展，在新的水产养殖发展起来之前，人才仍然严重短缺，更不用说具有高度研究和专业技能的终极人才了。同时，兽医硬件和软件在许多领域的支持还存在很大差距，偏远的地区和恶劣的条件使得很多员工没有做好工作的准备，这也是相关领域人才短缺的重要原因，这些问题阻碍了农村兽医学的发展，阻碍了畜牧兽医技术在城乡的推广。

2.4相关推广制度不完善

相关推广体系的不完整是农村畜牧兽医推广面临的问题之一。推广系统直接影响到整个畜牧兽医行业的发展，良好的推广体系是农村和农村畜牧兽医发展的保障。但是，现有的畜牧兽医扩张机制并不完善，在扩张的过程中会遇到很多困难。当畜禽传染病无法得到控制时，相关规划者无法按照科学的方法提出合理的规划，最终导致畜禽兽医工作的推进得不到保障[3]。

3基层畜牧兽医工作的优化策略

3.1完善基础设施

在基本牲畜和兽医服务方面，对检测设施和基础设施的不同投资至关重要，甚至可能在某种程度上直接影响工作的质量和效率，只有在改善家畜和兽医基础设施的基础上，我们才能提高家畜日常疾病诊断和流行病学调查的效率。为了更好地支持动物的健康发展，仍然需要适当的财政支助，以便在畜牧业和兽医基础设施中引进新的诊断技术。地方政府部门也要转变对畜牧兽医工作重要性和公益性的认识，加强对畜牧兽医工作的科学指导，加强对地方畜牧兽医部门的财政和政治支持，提供资金来源，重点引进先进的医疗设施，和检测设备齐全的动物实验室建立起来。在畜牧业兽医基础设施建设过程中，要加强成本控制，提高资源利用率，保证资金的科学合理使用，让每一分钱都花在刀刃上[4]。

3.2加大投入保障力度

首先，我们需要提供足够的业务资源，以确保农村畜牧业服务的有效实施，并推广兽医技术。为此，我们必须加强投资保护，畜牧兽医是农村水产养殖业发展的重要保障，在发展过程中要确保有效实施。目前，农业养殖已成为农村人口获取收入的重要途径，要全方位保护全产业链，因此，在推进畜牧业兽医工作中，要明确其重要性，按照重要性分配的方针，保证工作的正常进行。在资金使用上，要以投资为主，提高资金价值，以科学为主要生产力，在资金配置中优先发展畜牧业和兽医学。同时，在财政斗争中要积极发挥自身优势，争取民间合作资金，发挥自身优势，合理合法的私募股权整合资金作为保障研发的重要手段[5]。

3.3完善管理机制

开展畜牧兽医基础工作的关键是建立畜牧兽医工作管理机制。第一，建立畜牧兽医责任制，切实履行畜牧兽医工作的责任，明确自己工作的职责，这种方法的优点是，在发生问题时，可以对出现的问题及时进行解决，与此同时，对相关的责任人追究相应的责任;第二，建立奖惩制度，打通渠道。对于粗心大意的人，要及时给予指导;对严重被开除的，要及时给予指导。对兽医的辛勤工作给予奖励和分配，提高兽医的工作积极性，降低错误率，提高工作质量。第三，建立监督管理机制，提高地方兽医管理水平，当地部门将严格监控管理人员的工作态度和行为，及时处理突发事件，避免工作失误影响处理效率[6]。

3.4加强培训，培养人才

目前我国传统畜牧人员占的比例较大，部分人员对于新的医学知识和技术了解少。需要对这些畜牧兽医加强培训，学习新知识和技术，提高自身能力，从而提高我国畜牧兽医的整体素质。与此同时，国家还需要重视畜牧兽医行业，在大学开设畜牧兽医专业，培养年轻一代人才。随着科技的发展，畜牧业养殖也发生了改变，也开始更多的科技化，除了培养年轻人才，还要培养优秀的畜牧兽医团队。

结语：畜牧业在发展过程中，畜牧兽医在工作中暴露出的一系列问题，影响我国畜牧行业的有效发展。希望相关部门对出现的问题加以关注，改善传统思想，妥善地处理畜牧兽医工作中存在的问题，从而提高整体畜牧兽医水平，为我国将来畜牧业发展奠定基础。

参考文献：

[1]曹德彪.基层畜牧兽医动物防疫工作存在问题及改进措施[J].畜牧兽医科学（电子版），2021（13）：126-127.

[2]赵金波，高圣玥，宋岩，王佳辉，唐玲玲，张智慧，李伟，赵文江.论养殖业“减抗”背景下无抗替代品与畜产品安全[J].现代畜牧科技，2021（04）：72-73+81.

[3]曾佳佳，陈静，李士栋，孙明杰，王丽荣，陈振，徐海燕，谷巍.中草药-微生态制剂在养殖业中的应用研究进展[J].饲料与畜牧，2018（08）：71-73.

[4]王国煌.畜牧兽医工作中动物检疫工作存在的问题及其对策探究[J].南方农业，2019，13（30）：142+144.

[5]周金星，靳二辉，李升和，胡倩倩，任曼.畜牧兽医学科教学、科研及科技服务团队建设探索与实践[J].家畜生态学报，2019，40（02）：90-93.

[6]克依木江·吾斯曼.健全畜牧业技术推广机制促进养殖业优化升级[J].畜牧兽医科学（电子版），2019（03）：154-155.