对知识经济与行政管理的探究

李跃鹏

摘要：随着我国经济、科技的快速发展，社会正处于不断进步和创新当中，知识经济与行政管理模式逐渐相互渗透。在探究过程中发现知识经济对于行政管理具有重要实践价值意义。在研究内涵的过程中希望能够为行政管理的发展带来更好的社会效益和经济效益，促进知识经济与行政管理的可持续进步与落实。

关键词：知识经济;行政管理;研究;发展

一、前言

在现代化大数据、互联网的发展时代下对于知识经济的重视程度逐渐加深，大多数人都有着终身学习的意识和理念。在与日俱增的非连续性环境的发展变化下必须提高知识经济与行政管理之间的适应性和匹配条件，以更高的竞争能力来应对各种市场突发状况，采取合理有效的适应性措施，将知识作为管理核心，将员工作为企业发展根本，将信息作为传递知识的方向，将创新作为实现目标的最终标杆。让知识为员工的发展保驾护航，让知识成为企业发展的动力。尤其是在行政管理过程中以知识为基础获取与运用各种技能、各种手段，从结构上来看，更能保证人力资源与产品管理、信息资源之间的和谐共存与发展，最终能够达到创新、落实与完善的作用，二者有机结合，实现企业的可持续、健康成长。

二、知识经济的内涵

知识经济以知识为基本传播途径来进行信息的生产、分配、使用、转化等过程，能够实现产业形态的知识化、全球化、信息化、数字化、终身化。以知识为基础进行社会思想发展与变革能够推进传统模式向以人为本的发展体系转变，以深刻的历史文化内涵和行政管理、知识管理、为发展内涵，已然成为现代化社会新型发展指向标，在当今行政管理中占据重要地位，让知识经济主导社会行政管理的发展变化，以高增长、低失业率为社会良好发展保驾护航。

三、知识经济对于行政管理的转变

3.1行政决策

行政管理过程中行政决策最根本的执行因素是避免扭曲、歪解事实的情况发生，对于实际情况进行全面了解和对比分析，在执行过程中有义务进行监督和管理。随着现代化互联网技术的不断盛行，各种事件随着网络就可以传到全世界的，每个人生活和工作当中伴随着科技的不断发展，网络技术也在广泛运用，暴露出行政决策上存在一定管理上的弊端，网络化的时代让更多的信息过度曲解化和公开化，无形之中时大众对于网络形成了监督和管理作用。在自由互联网盛行的今天，如果不对网络进行行政决策上的监督和管理，难以保证整体网络环境的安全性，在管理过程中不断增强人民群众对于决策的清晰度和了解度，提高决策的透明度，让群众能够通过明确行政决策从制定、确认到实施这一整个流程的关键环节，并与自身利益相互对比，明确立场，明确见解，明确发展方向，再进行评论和指导，更具客观性和实践意义。

3.2以人为本

在知识付费的时代里，以知识为核心的发展理念，已经成为各行各业的主要发展方向，是经济发展的领头羊，以知识为经济的时代，必将在行政管理中占据重要地位，因此重视人民群众掌握知识、重视培养学习和发展知识是十分关键的，能够有效进行知识的驾驭与学习。在行政管理不断创新和改革的过程中应将知识作为整个经济活动的主体地位，以更突出的时代发展鲜明特征，对人们的价值观和思想理念发生着翻天覆地的变化，在追求个性化、创新化、自主化的同时也提高了以人为本学习理念的地位變化，尤其体现在行政管理中的地位，受到更多人的追捧与尊重，在不断落实的过程中应突出鲜明的时代发展特征，让以人为本，为知识社会的发展保障护航。

四、知识经济对行政管理的影响

4.1行政管理人员要具备树立终身学习的理念

在优化行政体系、行政管理的过程中，需要以知识经济发展为基本最为培养管理人员的目标，帮助行政管理人员树立终身学习的意识和理念，在知识经济时代，重视学习和发展，对于自身成长和工作能力的提升十分关键，也成为判断下属是否具备能力担任某个岗位的基础条件，领导部门也做好指导、管理和规划的作用，认真踏实地以***总书记为主导理念的时代发展特征，在科学发展观的指导下学习各种理论知识，加强法律知识的了解和学习，参考依法治国的理念，提高行政管理领域的专业类型和专业体系的建立，全面、系统的学习模式下，对现代科技知识进行一定的初级掌握和发展。同时还应学习社会科学和自然科学，才能够正确认识到目前社会实际发展需求，在实际发展需求和法律意识的规划下切实履行员工个人职责，伴随着知识的不断更新和完善，发展速度是难以准确把握的，只有不断学习，不断补充，不断提高工作能力，才能够适应激烈的市场竞争变化，不被社会所淘汰。

4.2对行政绩效管理的影响

行政绩效管理是参照一定的绩效奖惩标准来进行员工管理和规划的，是工资发放的主要参考指标和参考标准，针对标准对被评价者进行分析、评定、考察，在一定期限内对所进行工作的完成度进行一定的评价和管理，并指导下一阶段的工作任务，同时，针对不足的问题进行相关培训活动，在不断探索过程中能够有效扩宽组织活动管理部门的组织效果和组织价值，在新事业、新方向下来探索新的管理目标，实现更完善的奖惩体系，让每个员工在实际工作过程中都能够达到更高的归属感，努力实现管理与规划的可持续发展战略前景。在不断落实和完善过程中，以行政绩效管理为主要工作目标和工作任务，在高标准严要求下为自身的发展带来更好的效益和前景。

4.3行政管理的信息化

伴随社会创新化水平的不断的提升，知识经济拥有了更为鲜明的时代发展特征，管理人员在发展过程中要利用信息化技术占据生产发展优势，获取更多便利条件，提高知识层次，将知识经济的价值渗透到行政管理当中，高效运用、精准提炼、技术创新让知识覆盖面更广，受众群更高，转化价值更大，让高质量创新发展成为行政管理的基础职责，在知识时代让经济发展如鱼得水，让行政管理严谨创造。

五、总结

总的来说，知识经济对于行政管理具有重要价值和意义，尤其体现在绩效管理和人才培养与竞争上，能够帮助企业做到效益与人才知识能力相匹配，在知识经济发展的大环境下，知识相比于管理来说更具显著发展地位，也强于资本管理的价值，拥有什么样的知识储备就能够达到什么样的运用程度。在促进知识高速发展的同时以知识为基础进行经济发展与调配，能够实现合理安排、妥当处理，知彼知己，百战不殆。在进行知识经济落实与发展的过程中，学会如何运用、怎样运用、怎样更好运用知识的价值与地位，能够帮助企业更好地了解竞争对手的基本情况，在突发意外事件时可以运用各种储备知识，帮助企业渡过难关，提高经济价值带来更好的社会效益。

参考文献

[1]知识经济对会计的冲击及其创新浅析[J].马丽亚.纳税.2019（04）

[2]对知识经济与行政管理的探究[J].杜军贤，孙晓莉.财经界.2017（32）