加强党建思想文化建设推动国有企业高质量发展

胡凤杰

摘要：加强党建思想文化建设，是推动国有企业高质量发展的重要保证。本文从加强党建思想文化建设，推动国有企业高质量发展的途径作为切入点，重点从政治、思想、组织、制度等方面进行研究分析，为相关人员提供参考。

关键词：党建;思想文化;国有企业

引言

在社会主义经济不断发展条件下，跟传统企业相比，国有企业在经济发展中具有显著优势。基于此，文本对加强党建思想文化建设，推动国有企业高质量发展的分析，为国有企业高质量发展提供依据，为国有企业高质量发展提供便利。

一、加强党建思想文化建设，对推动国有企业高质量发展的作用

（一）国有企业深化转型

国有企业作为国民经济发展的支柱，在国民经济中占据着重要地位。随着社会主义经济的不断发展，市场环境的不断变换，国有企业的发展也遇到了阻碍。促使国有企业进行深化转型，高质量发展成为当前的主旋律。因此实现国有企业的深化转型是适应社会主义经济不断发展的必要手段。国有企业是社会主义经济不可或缺的一部分，保障国有企业深化转型变成了当前首要目标。加强党建思想文化建设，为推动国有企业深化转型提供了指导方法，指出了前进的道路，让国有企业更有动力来达成深化转型。

（二）完善国有企业制度

国有企业的高质量发展要有稳定且完善的制度作为保障[1]。如此国有企业才有了前进的目标，让国有企业的各项工作快捷高效的实行。加强党建思想文化建设有利于完善国有企业制度，为国有企业带来先进的思想，使其更好的在国民经济中发挥重要地位。同时加强党建思想文化建设，转变思想观念，使国有企业在完善制度方面有了方向，为国有企业的发挥其自身优势提供保障。

（三）打破国有企业发展瓶颈

随着时代的不断变化，经济的不断发展，国有企业在经济发展浪潮中遇到了瓶颈，使得国有企业无法适应当前的经济发展，影响了社会主义经济的发展，可以加强党建文化建设，使其充分发挥国有企业在国民经济中的支柱地位，让国有企业清楚前进的道路，制定相应规划，为国民经济的发展迈出坚实的一步。同时，加强党建思想文化建设，可以将党的优势转化为国有企业发展优势，为国有企业在高质量发展过程中提出实质性的建议，转变国有企业领导层的思想观念，打破国有企业身上的枷锁，突破发展瓶颈，推动国有企业高质量发展。

二、加强党建思想文化建设，推动国有企业高质量发展的途径

（一）强化政治建设

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果[2]。因此只有坚持党的政治领导，贯彻落实党的政治方向，才能推动国有企业高质量发展。首先，国有企业的党委领导要做到带头作用，扛起国有企业高质量发展旗帜，在国有企业日常生产经营当中，充分发挥党建职能，对国有企业进行科学管理、有效监督。其次，在国有企业日常经营当中，加强贯彻党的方针，加强国企党员学习党规、党纪，提高党员的思想素质，让爱党拥党的理念落实在生活中。牢牢把握政治思想这一关卡，保证党员不忘初心牢记使命。最后，要在国有企业生产经营过程中，坚持以政治建设为统领，为推动国有企业高质量发展提供政治保证。将党的政治建设作为国有企业加强党建的首要工作，坚定党员的政治信仰，促进国有企业深化转型，到达国有企业新阶段。

同时国有企业要勇于承担政治责任，对于党下发的决策要做到毫不动摇、毫不犹豫、毫不含糊的执行，推动国有企业高质量发展的同时，牢记党的地位，为国家战略布局出力。提高党员领导干部的决策能力，开拓眼界、以及对政治的判断力。例如：面对党提出的十四五规划，各国有企业应该积极贯彻落实，为实现国家发展战略添砖加瓦，各党员领导干部做到以身负责，起到带头模范作用，坚持政治正确，根据党的方针，促进国有企业高质量发展。

（二）强化思想建设

随着社会主义经济的不断发展，我国的市场经济体制也在日趋成熟，市场环境变得错综复杂。因此原有的思想建设已经无法满足当前国有企业的需求，所以加强党建思想建设，以科学高效思想来指导国有企业的发展，促进国有企业高质量发展。首先，要加强对国有企业员工思想上的引导，转变思想，符合当前社会发展的需要，紧紧围绕党的核心发展任务。例如：可以在国有企业内部宣扬雷锋精神、先进人物等具体事例，如将这些事迹编辑成册发放到每个职工手中，让职工在闲暇的时间可以观看阅读，或者通过展开研讨会，号召职工一起展开讨论，让员工在思想上认识到正确的价值观念，树立正确三观弘扬新时代精神。其次，加大对党史的宣传与学习，让国企员工认识党、知道党、了解党。同时各党员领导干部要始终贯彻党对带动国有企业思想文化建设的作用，带领国企职工听从党的指挥、跟随党的領导，为推动国有企业高质量发展打好思想基础。最后，各党员领导干部要革新除旧，不断丰富完善思想政治工作内容，改变工作方式，将思想建设贯彻落实到国有企业日常生产经营当中，通过改变固定的工作作风，与职工展开谈话慰问等，加深与职工之间思想感情，加强职工的主观能动性，使其积极投入到国有企业高质量建设当中，推动国有企业高质量发展。

（三）强化组织建设

“讲政治”是党内政治生活的核心内容，国有企业基层党组织要把政治建设摆在首位[2]。要想将党的思想文化建设在国有企业中真正贯彻落实，是需要国企各部门协调合作，紧靠单一部门是不可能完成的。因此要加强组织建设，先要确立对各基层党组织的领导，打牢基层党组织基础，增强各基层党组织的活力，明确各基层党组织的任务、丰富各基层党组织的政治生活。要完善企业基层党组织格局，建立高效快捷的基层党组织管理机制，掌握国有企业党政工领导干部，形成一个合理科学的政工组织。同时要运用好国有企业的内部设施扩大党建工作的宣传阵地，让国有企业职工可以通过多种渠道和方式，对党建进行了解和认识。运用科学技术，将党建与科学技术相结合，通过科学技术的方式，对国有企业职工进行宣传介绍。

除此之外，可以围绕各基层党员进行各种活动，把人才召集起来，以基层建设为重点，为国有企业高质量发展提供组织保证。各基层党组织还可以打造党建平台，形成品牌效应，通过党建品牌促进国有企业高质量发展。例如：通过互联网，在国有企业内部打造一个党建学习平台，根据党建学习平台，对党员职工进行工作安排、业绩考核、评价等活动，让党建活动不再拘泥于场地，可以在各种场合来进行，通过线上与线下结合的方式，加强对党组织的宣传，强化各基层党组织。

（四）强化制度建设

国有企业归根结底还是企业的一种，所以国有企业的高质量发展同样需要现代企业制度为依托。因此国有企业要想落实党的政策，推动国有企业高质量发展，必须要将党的制度建设与现代企业制度进行整合，保障国有企业制度的合理性。首先，要根据党的条例，建立科学高效的党建工作体制，把民主集中制运用到企业重大问题决策之中，为科学决策提供保证[3]。形成符合国有企业自身实际情况的党员领导干部组织体制，实现国有企业各部门相互配合，相互协调。让党建工作在实际应用中得以落实，加强党建思想文化建设，推动国有企业高质量发展。其次，对于国有企业的职能要明确划分，贯彻党的领导地位，将党建活动落实到方方面面。同时，党组织要发挥自己监督的职能，对国有企业的生产经营情况进行监督，保障国有企业朝着高质量发展的方向迈进。最后，建立纪律监督保障机制，国有企业要想达成高质量发展这一目标，必须坚决贯彻落实全面从严治党这一要求，将贪污腐败之风彻底解决，为推动国有企业高质量发展提供了纪律方面的保证。

例如：党组织部在国有企业内部成立专门的监督小组，贯彻落实从严治党这一方针，负责对国有企业内部的各个部门进行监督，并对财务部门进行定期的审核和查验，制止出现贪污腐败的情况。也可以成立专门的举报系统，号召国有企业内部的党员职工，一起进行监督管理，实现全党反腐的风潮，建立举报奖励机制，并根据所举报内容进行奖励，实现“不敢腐”。

结论

综上所述，要想加强党建思想文化建设，推动国有企业高质量发展，还要继续加强党的领导，贯彻落实党的方针，在此基础上，才能做到加強党建思想文化建设，推动国有企业高质量发展。

参考文献：

[1]任悦.党建推动国有企业高质量发展的路径研究[J].决策探索（中），2021（10）：28-29.

[2]彭旻.以高质量党建引领和保障国有企业高质量发展[J].党史博采（下），2021（07）：24-25.

[3]常芳.以党建和业务工作的深度融合推动国有企业的高质量发展[J].现代职业教育，2021（13）：162-163.