畜牧兽医工作中存在的问题及应对策略

冯小伟

摘要：畜牧业在发展过程中，畜牧兽医在工作中暴露出的一系列问题，影响我国畜牧行业的有效发展。畜牧业现代化养殖方式的改变，促使畜牧兽医的工作性质和工作范围发生改变。但在工作中出现一定的不足。基于此，文章通过对畜牧兽医工作工的问题进行分析，提出了有效的解决措施，推动畜牧兽医的发展。

关键词：畜牧;兽医;问题;策略

引言

现代基层的畜牧兽医队伍从最开始的互助合作组织一步步发展成基层动物卫生问题的承担者。同时畜牧兽医作为农村动物公共卫生服务体系的组成部分，具有对其辖区内的动物进行防疫检疫的职责，更需要根据国家颁发的政策法规去指导动物养殖人员进行相应的技术更新工作和相关的管理模式更新工作，促进当地畜牧业现代化的发展。

1畜牧兽医工作中存在的问题

1.1技术落后

优秀畜牧兽医团队的核心是技术，只有过硬的技术才能支撑畜牧业稳定发展。畜牧兽医技术除了专业的医学知识、动物解剖知识、诊断和治疗技术，还要了解动物习性。目前我国畜牧兽医人员整体素质不高，导致工作中出现各种问题。这对畜牧养殖户来说，会产生极大的风险，造成严重的经济损失。所以随着我国畜牧养殖业的发展，对于畜牧兽医要有更高的要求。除了对专业知识的熟练掌握，还要了解各种动物的习性，而且必须具有治疗简单疾病的能力。现代化的大型畜牧业养殖，往往需要一支成熟的畜牧兽医团队。然而我国目前畜牧兽医人员偏老龄化，新生力量少，畜牧兽医技术得不到很好的传承，造成技术的缺失[1]。

1.2设备老旧落后

随着生活环境的改变，病毒的变异，动物防护疫情工作难度随之增加。拥有先进的设备，才能更好地研究问题，从而开展防疫工作，降低畜牧业的风险，进而减少损失。我国各个地区防疫机构的设备水平参差不齐，部分地方经济水平差，设备老旧落后。遇到问题，没有合适的设备，无法解决问题，导致问题由小变大，进而暴发成瘟疫等不可逆的结果，直接给畜牧养殖户造成巨大的经济损失，同时也打击到兽医工作者工作的积极性。防疫全过程需要检查、治疗和制药等多个基础设备才能完成。没有大量先进的基础设备，无法支撑庞大畜牧业的稳定发展，会影响我国畜牧业发展前进的脚步[2]。

1.3考核制度不规范

考核不完善，造成畜牧兽医工作者定位不清，随性散漫无纪律，影响工作的积极性，增加消极怠工的概率。由于工作范围广泛，工作流程复杂，工作种类多样，又没有明确的考核制度，导致畜牧兽医工作者出现工作缺乏积极性、工作不认真等现象。而且畜牧兽医工资收入不高，工作量大且种类繁多，导致更多年轻人选择其他行业工作，造成人才流失。畜牧兽医工作人员断层，工作人员老龄化，退休的畜牧兽医岗位无人顶替，造成动物防疫工作难以持续稳定发展下去。

1.4防疫知识宣传不到位

大部分地区的防疫知识宣传不及不到位，会让养殖户造成不必要的损失，还会让养殖户对动物防疫机构失去信心，导致畜牧兽医口碑下滑。目前我国大多数养殖户，都没有受到过良好的防疫培训。很多养殖户对防疫知识的不了解，全凭以往经验来养殖，造成很多不必要性的损失。疫病蔓延现象很容易出现在一些没有经验的养殖户中，造成大量的经济损失，严重打击养殖户的信心，不利于畜牧养殖业的发展[3]。

2畜牧兽医工作应对策略

2.1提高工作人员综合水平

首先可以对相关的工作人员进行培训，而且培训内容要求与畜牧兽医相关的一些基础知识、信息技术相关的知识、新技术推广相关的知识等等，可以规定定期培训的时间为一周进行一次，对老员工进行周期性考核，对新员工进行招聘时最低学历要求是本科生，或者能力更高、具有特长的大专生，专业能力也不可以直接成为筛选新员工的唯一参考标准，信息技术能力、防疫相关知识水平等专业的能力之外，综合素质水平是筛选员工最重要的标准，而且尽量选择“科班”出身的应届生，或者个别综合能力特别强的应届生也可以在部分条件适当放宽标准，令技术人才开始向实用性转变，促进防疫工作人员工作积极性，提高整体技术人员的综合水平[4]。

2.2完善畜牧行业相关的基础设施

确保防疫工作的顺利进行，要加大防疫的投入力度，当地政府首先要加大对动物防疫工作的投入资金，而且需要结合實际进行合理的调整，特别是要更加重视偏远地区的资金投入，健全动物防疫工作的基础设施建设。而且由于动物防疫工作是一项完善的工作体系，工作内容更是涉及到众多的领域的知识，要依靠一些科学的专业设备辅助相关防疫人员做好动物检疫工作，及时发现动物在整个生长发育过程中存在的潜在疫病，做好病原体检测和相关数据的收集、分析等工作，提升整体疫病的治疗质量，为后续的疫病治疗提供一定的参考价值。

2.3对畜牧兽医工作展开管理体制的健全

基层畜牧兽医站应依据实际情况，有效完善畜牧兽医工作中的管理体系，同时需要将各项规章制度进行全面落实。相关工作人员必须不断提高自身所具备的责任意识，明确自身工作的具体内容以及性质，进而促使畜牧兽医各项工作能够顺利开展。作为管理人员，必须依据工作人员的具体情况，展开全面性考量，进而为工作人员有效建立完整的激励以及考核方面的机制。及时发现工作中出现的各种问题，并采取解决措施，进而使畜牧兽医工作实现效率的提高[5]。

2.4增加投资，引进设备

提高政府部门对防疫工作的重视，增加对防疫部门的投资。设备是动物防疫部门建设的基础，所以需要引进先进的设备，建立实验室。相关人员要认真学习，熟练掌握操作技术，合理使用设备，发挥其作用，帮助养殖户解决遇到的问题，从而化解问题。做到真正的预防，从根本上解决问题，降低风险[6]。

2.5加强防疫知识宣传和普及

畜牧兽医要经常到养殖户处进行防疫知识的宣传和普及。除了对没有经验的养殖户进行重点防疫知识普及外，还需要定期对所管辖的养殖户进行防疫培训，让养殖户了解更多的防疫知识。定期开展防疫知识讲课，让养殖户前来参加，加强养殖户对防疫知识的学习。除此之外，动物防疫机构还需要加强对防疫工作的宣传，印刷防疫知识手册，让养殖户进一步了解防疫知识，认识到防疫工作的重要性，从而让养殖户意识到畜牧兽医工作的重要性。

结语：我国经济水平的飞速发展，也带动了畜牧业的发展。畜牧行业养殖发展的重要环节是动物防疫工作，养殖场需要与动物防疫机构合作，进行定期疫病检查和养殖场消毒等方式，保障动物健康生长，为人民提供健康安全的动物性食品。提高整体畜牧兽医水平，为我国将来畜牧业发展奠定基础。

参考文献：

[1]赛尔山别克·克孜尔别克，张彦龙.基于牛乳头状瘤病例分析的基层畜牧兽医动物防疫工作优化对策[J].畜牧兽医科学（电子版），2021（12）：128-129.

[2]刘红，倪士明，陆江宁，张佳韧.“高职扩招”背景下畜牧兽医类专业学生思政教育策略的探讨[J].现代畜牧科技，2021（09）：36-37+46.

[3]陈文东.基于现代学徒制的畜牧兽医专业实践教学运行模式研究——以陇南师专为例[J].现代农村科技，2021（09）：71-73.

[4]李慧莲，张桂萍，李秀丽.基层畜牧兽医工作运转机制的建立与完善策略初探[J].中国动物保健，2021，23（08）：62-63.

[5]贾红杰，禤美琦.广西职业院校畜牧兽医类专业人才供需研究[J].黑龙江畜牧兽医，2021（15）：144-149.

[6]杜娟.“以赛促学”推进中职畜牧兽医专业教学改革的探索与实践[J].现代畜牧科技，2021（08）：21-22.