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新时代高职院校“三自”思想政治教育模式创新研究

时间:2024-08-31

张吉浩

摘要:在新时代教育的背景下,高职院校的思想政治教育愈发受到重视,教育界愈发重视学生的全面发展,因此,许多职高院校逐渐在教育教学过程中运用“三自”教育模式。基于此,本文主要就高职院校如何创新“三自”思想政治教育模式这一问题出发,提出一些创新策略。

关键词:新时代;高职院校;“三自”管理;思想政治教育

一、“三自”教育的含义

在新时代的教育背景下,教育界愈发关注学生的全面发展,素质教育理念也在不断践行,“三自”教育就是素质教育所包含的内容之一。“三自”教育的优势在于能够提高学生的全面素质,提高学生的文化水平、专业水平、审美水平,让学生在“三自”教育模式下提升文化素养、审美素养,培养良好的思想政治品德,锻炼健康的心理素质,树立正确的道德观念,提高学生的自主性、主动性[1]。“三自”教育是课堂、课外教育的综合,是教育与自我教育的融合,主要有以下三个方面的含义。

(1)自我管理。学生亲自参与到管理工作中,熟悉和了解管理机制,发现学生自身存在的问题和不足,从而提高学生的管理意识和能力,让学生能够更好地遵守学校的制度要求,将学校的规章制度内化为自己的管理目标,并以此约束管理自己的行为;增强学生自主教育、自我管理的意识和能力,促进学生自我管理,培养学生的良好习惯,磨练学生的意志,陶冶学生的情操[2]。

(2)自主学习。学生在“三自”教育中,通过自我管理和管理他人,能够发现自身、他人在学习和生活中的优缺点,从而更新自身观念,主动学习他人的优秀品质,积极改正错误,学生能够激发自主学习意识,培养创新精神,形成自我教育,让学校形成愿学、乐学、会学、善学的良好风气。

(3)自我调适。搞好心理健康教育知识科普和宣传工作,让学生建立良好的心理状态,通过多种渠道和多种形式教授学生心理健康知识,提高学生多向思维能力,培养学生的情感感知和自我调节、控制能力,学会服务他人与服务自己,提高学生参与协作、沟通、交流的意识。

二、加强高职院校“三自”思想政治教育模式的意义

传统的管理模式中,高职院校的管理重心主要投放在学生的安全问题上,因而容易出现管得过多、过度、过严的现象,而高职学生已经具备成年人的思想,学校在进行管理时包管学生的学习和生活,反而不利于高职学生的成长和发展。当前国务院要求学校應当坚持教育与自我教育,“三自”教育模式,能够引导学生进行自我教育、自主学习以及自我调适,从而促进学生发挥自身特点,内化吸收他人的优秀品质、改正自身缺点,调节自我心态,从而适应社会的发展需要,不但符合国家的要求,也符合高职院校培养专业性兼具综合性素质人才的目标。思想政治教育就是在“三自”教育的基础上创新的教育模式,通过加强学生的思政教育,用思想政治理念丰富学生思想,在思政课程的学习汇总获得精神力量,学生在思政教育模式的影响下,能够更加积极主动地开展自我教育和管理,能够以正确的思想、良好的道德品质管理自己、调节自己,从而解决高职院校学生管理难的问题。

三、“三自”思想政治教育模式创新的途径

(一)弘扬爱国精神,践行自我教育

高职院校要创新“三自”思想政治教育模式,首先要培养高职学生的爱国精神。高职院校要积极开展思想政治理论课程,鼓励学生自发组织相关的学习活动,鼓励学生以多种形式参与爱国主义知识的学习,比如成立学习社、学习演讲活动,让学生能够通过学习相关知识,发扬爱国主义精神,从爱国精神中学习先辈的精神品质,将学习内容内化吸收为自己的精神品质,从而做到自省、自律。加强学生爱国主义情怀,能够让学生在日常的学习和生活中拥有发扬爱国精力的自豪感,以爱国精神为追求,积极展开教育与自我教育。学校还可以组织爱国精神与“三自”教育相结合的思想政治教育讲座,通过灵活多变的活动方式,让学生培养爱国主义精神、树立良好品质,践行自我教育[3]。

(二)设置勤工助学岗位,践行自我管理与自我调适

高职院校可以设置勤工助学岗位来加强学生的自我管理和自我调适。学校可以向各院系推送助学岗位表,招募学生参与到学生的管理和服务中来,并且提供一定的助学经费。学生通过助学工作参与到学校管理,能够增加学生的参与感,锻炼学生的管理意识,充分发挥自己的管理能力,增强学生的责任意识,提高自律意识,在管理中能够帮助和服务他人,加强与他人交流,获得心理愉悦,从而能够让学生进行自我管理和自我调适。比如学生在图书馆担任助学工作,学生同时具备管理者和学生的双重身份,能够拥有更多的视角去发现问题并解决问题,在解决问题的过程中能够加强与他人的沟通和交流,从而有助于学生的管理能力和交流能力的提升。

结语

“三自”思想政治教育模式的创新,需要高职学校进一步地分析和研究,高职学校要积极采取措施,不断培养学生的自我管理能力,增强学生自主学习意识,提高学生自我调适能力,让学生树立正确的思政观念,成为全面发展的人。

参考文献

[1]陈菲.立德树人背景下“三自”教育的思考——基于“00后”高职生自我认知的现状调查[J].卫生职业教育,2021,39(21):127-129.

[2]尹宇.新媒体视域下高职学生三自教育探索与实践[J].中外企业文化,2021(06):191-192.

[3]赵雯钊,黄亮.学生管理中的“三自教育”理念与实践——以河源职业技术学院为例[J].现代职业教育,2017(28):244-245.

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