探究新形势下对现代企业计量工作的认识

时间：2024-08-31

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一、引言

计量管理工作是企业一项基本的技术管理工作。随着市场经济的不断推进，企业的各项管理也在向着精细化的方向发展，这不仅要求企业管理制度精细化、组织结构精细化，也要求各工作领域、工作环节、工作内容、工作流程及每项经济活动所依靠的数据实现精细化。在此过程中计量工作就发挥出了重要的作用。计量工作指的是统计工作通过对社会经济现象中各种数量关系的研究来认识社会经济现象的变化及其规律的一种行为活动。因此准确的计量是统计工作进行原始数据的记载、整理、汇总、分析等系列工作的基础。计量不准不仅会影响统计工作的质量，也必然会影响企业整体的发展质量。因此它是企业实现健康稳定的发展、提升竞争优势的技术基础和保障。虽然计量工作由来已久，但新形势下的企业由于受到了市场经济的冲击和影响，在发展经营过程中出现了一些新的变化和特点。在这样的背景下，企业的计量工作也需要做出转变，不断实践与创新工作内容和工作模式，使其符合企业真实的发展需求、符合时代发展的规律和特征。

二、计量工作对现代企业的意义

1.为企业产品质量的提升提供技术保障。企业利益的获取来主要是依靠生产的产品。只有产品质量过关才会赢得社会的认可，才会树立良好的社会形象，才会在市场中占有一席之地。而计量工作的开展则是确保产品质量的有效保障。制作业生产产品必须具备一定的原材料、生产设备，并且从原材料的购进到最终产品的出厂、进入市场，这整个阶段都需要计量工作的检查和审核。比如原材料的质量检测、使用的设备元器件是否符合生产条件和过程的检测、工艺工装的定位以及成品的检测，所产生的数据一定要准确。这样才能将生产的各个环节用定量的关系有机的统一起来，让整个产品生产线都处于良性循环的状态。

2.为企业经济成本核算提供技术保障。企业发展是以经济效益和社会效益的取得来评估的，但生产成本的科学规划和管理则是提升企业效益的有效途径，而计量工作可以通过配置齐全的计量器具和准确的计量数据来协助企业开展经济生产管理活动，进而保障企业做出科学的经济成本核算。比如每个车间、每个班组都要对适用和使用的各类生产资源、原材料进行计量验收；对产品出厂进行计量核查等，这些都需要计量管理工作提供技术保障和支撑。任何一个环节出现计量失误或者运用的计量手段不正确，都会影响企业的成本核算，甚至会给企业带来巨大的经济损失。

三、企业计量工作的内容

1.从产品需求出发，开展设备计量。要根据测量设备的监测情况建立相应的台账，包括设备的名称、检测的次数、结果等记录下来；在购买测量设备的过程中要严格按照生产计划和需求，确保设备的适用性，并合理选用测量设备的准确度等级，尤其是要重点关注所购设备是否符合国家对设备的要求和标准，是否贴有质量标志；开展测量设备的周期校准。要依据《计量法》中的相关规定，定期将测量设备送往相关部门进行校准，或者根据生产要求更换测量设备。

2.连续监控，开展生产线的计量。根据质量管理体系要求，企业应该实现对产品生产过程的检测、管理和控制，确保生产流程的规范、产品质量的保证、经营管理的有序。比如测量过程的管理。计量工作人员要做好基础性计量工作，确保数据取得的途径和方法规范化，从而保障数据的准确性和完整性；将正确的操作流程、方法、质量保证体系图等制作成文件，发放给每一个检测人员，规范和约束他们的检测行为；要对计量数据进行管理：由检定人员、校准人员采集测量设备检测数据；对工艺过程控制计量检测数据的采集要按照工艺流程规定和每个班次采集频率进行定时采集。要依据产品质量检验书上的标准和要求开展产品质量的数据检测。

四、新形势下对企业计量工作的思考

1.明确计量管理部门的职责。计量工作的开展并不是固定在某一个部门、某一个环节的，每个生产环节都会有对应的计量管理部门，比如采购部门主要负责核算生产所需要的物资；动力部门主要核算能源建设；产品质量部门重点检测生产出的成品是否合格；环保部门主要的管理职责就集中在节能减排、绿色环保这一方面，若企业想要创新产品，技术部门就要针对社会需求、技术依托等来研发和试验新的产品。因此企业要根据部门属性来确定相关的职责，确保生产的规范、有序、和谐。

2.强化计量管理队伍的素质和能力提升。计量工作不仅要求工作人员具备专业的技术，也需要有严谨、认真的态度，更要有将理论与实践结合起来的能力。但通常在企业计量管理工作中，工作人员只局限在本职工作中，很少去参与产品的研发项目，也无法在众多的科研成果中彰显自己的业绩。由于各部门的工作范围和属性不同，工作人员的发展也会有很大的不平衡性，比如对检定修理工作来讲，工作难度大，但并不被人们所重视，那么他们的发展空间就相对狭小。一些从事计量的专业人员数量也很少，基于此企业就不会对在职的计量工作人员进行集中性的、统一性的教育和培训，也难以组织大规模的、有影响力的劳动技能竞赛等活动，这就导致整体的队伍素质普遍不高。因此企业应该将焦点聚集在如何去提升计量队伍的整体素质上。