新形势下如何加强与改进国企思想政治工作探析

摘要：在當前的社会发展过程中，国有企业的思想政治工作在时代的背景之下得到了深入化的改革，对企业结构进行综合性的调整也使得员工其自身所具有的思想多变性得以大幅度提升，如何以更加正确的方式引导企业的职工，并且围绕企业的建设思想，对员工的思想予以解放，使企业所具有的工作作风得以转变。使当前新形势背景之下，国有企业的发展过程中，对政治工作进行不断优化的有效课题，在当前网络以及互联网等诸多模式的发展过程中，国有企业思想政治工作正存在着较为突出的现实考验。而由此也使得新形势的背景之下，国有企业所拥有的思想政治工作需要得到不断的创新优化。基于上述角度，文章分析了我国企业在发展过程中思想政治工作所具有的创新性进行详细的分析，希望能够给我国的国有企业的思想政治工作的创新提供一定程度现实参考。

关键词：新形势;国有企业;思政工作; 职工

引言

在新时代的背景之下，需要进一步的使国有企业的思想政治工作进行有效的优化，十九大对于新形式背景之下，国有企业的政治工作提出了具有高度创新性的要求及任务，并且充分的对思想予以凝聚，进一步的使社会在发展过程中的稳定性得以不断的提升，需要充分的使科学发展目标得以不断的体现，使当前所具有的社会经济建设得以进一步的优化提升。思想政治工作在开展过程中，是党工作所有极为重要的现实构成部分，并且是党领导所拥有的重要途径，是社会的发展观中，对社会主义精神文明建设予以有效构建的现实内容，是企业在发展过程中，对各项任务的中心环节进行综合性优化的重要保障，需要充分的在对党的思想政治工作的优良传统予以发扬的同时，不断的对新兴观念予以更新，并对工作方法进行创新，由此使企业在发展过程中所具有的工作及生产能够获得综合性的稳定，而当前国有企业的发展过程中，面临着转轨转型所具有的重要时期，而现代技术的发展也使得思想政治工作在发展中拥有了较为突出的创新性要求。由此，在思想政治工作的开展过程中需要充分的围绕中心并且服务大局，以此使企业在发展过程中能够以思想政治工作为中心，提升企业在发展中所具有的健康性[1]。

1对思想政治工作对于国有企业发展所具有的现实作用进行详细的分析

国有企业的发展过程中是我国公有制经济极为重要的现实之路，并且是现代社会的发展中过程中，中国特色社会主义经济建设所拥有的支柱部分。对于国民经济的命脉与掌控，并且对于其他民生的重要领域予以综合性的设计，是国家在发展过程中进行宏观调控所具有的重要载体，并且是国家以及党在经济管理以及社会主义发展过程所具有的重要发展途径，而思想政治工作在发展过程中，其主要的内容是对企业的人际关系予以协调稳定。企业的发展过程中的职工建设队伍使企业的发展过程中所具有的创新性得以大幅度的提升，并且会直接关系到企业的发展过程中，其工作范围所具有的优劣，并且会对职工所具有的综合素质起到一定程度的现实影响。最终使企业在发展过程中受到经济效益产生较为突出的影响，使企业在发展过程当中所具有的长效发展受到影响。而现代世界在发展过程中，所具有的经济发展形势日益复杂，我国所具有的经济发展模式在改革开放40年的发展过程中，已经得到了进一步的发展。而在现在社会的发展中，已经进入到了攻坚期，其自身社会矛盾得以增加。由此，在国有企业的发展过程中，容易存在职工思想观念较为复杂，并且其价值取向具有多变性的问题。由此，在思政工作在开展过程中，能够充分的起到对企业凝聚力予以提升，并且是企业员工的向心力得以增强的现实作用，同时也会使企业职工所具有的综合素质得到大幅度提升，在该种情况之下，思想政治工作在开展过程中，便需要做到迎难而上，充分的对职工队伍予以优化，凝聚广大职工所具有的工作能力，不断的推进企业的发展中所具有的建设步伐。此外，在较为多变的经营环境之下，需要进一步的使企业职工在发展过程中解放思想，对自身的综合观念进行有序的更新，不断的开拓相应的发展思路，将思想政治工作在发展中作为化解矛盾以及统一思想的关键内容，使企业在发展过程中所具有的创新发展效益得以不断的提升，而进一步强化思想政治工作，不断围绕国有企业的中心发展开展各类思政工作。对于企业而言，无论是品牌效应还是企业文化，其自身思想政治工作均需要体现企业生产经营所具有的本质特征，企业所具有的中心任务在开展过程中，便是要发展经济，其目标在于实现利润的最大化。由此，企业在发展过程中，需要充分的围绕生产经营所具有的现实发展需求，对思想政治工作予以更加深入化的开展，积极的围绕企业中心的发展任务，着重对企业在发展过程中，其自身经营中所存在的各类矛盾及问题予以解决，努力的发展并且维护职工所具有的根本利益，对各类不利于企业发展的矛盾因素进行综合性的化解，认真组织在学习以及发展过程中所拥有的各项内容，结合党的发展方针以及发展路线，不断的使职工所拥有的思想道德水平得以提升，使职工能够全身心的投入到企业的生产及经营发展过程中，为企业的创新性发展打下较为坚实的基础[2]。

2围绕企业的改革发展对大局予以稳定。

在企业的改革过程当中，在机制的转换背景之下，员工的思想会产生一定程度的波动及变化。而思想政治工作在开展过程中，需要充分的秉承政治上领导，思想上指导的原则，充分且具有高度针对性的对各项细致化的思想政治工作予以开展。首先，需要将思想政治工作所具有的服务特性进行得以进一步的体现，围绕企业生产经营所具有的现实要求，开展主题教育活动，进一步强化典型宣传以及相应的舆论引导，促进企业在发展过程中，干部及职工对思想予以解放的观念予以改变。第二，需要在思想政治工作的开展过程中，进一步的向群众传递相应的政策，坚持做到以人为本，对员工中所拥有的实际困难予以综合性的解决，通过多种模式开展相应的文体活动，丰富职工所具有的业余生活。第三，需要将思想政治工作以及企业的文化进行文化建设工作进行有效的结合。使二者能够做到相互的渗透，并且相互补充开展各类精神文明建设活动，使企业在发展过程中，其员工所具有的文学素质得以大幅度的提升。第四，需要对载体进行综合性的创新，进一步强化对网络思想政治工作进行有效的优化，在网站中，充分的关注网民所具有的留言，关注群众对于公司改革发展中所具有的现实反响。由此，结合员工所具有的思想特点，对思政工作进行综合性的开展，确保企业的发展过程中，员工所具有的精神文明具有高度的健康性。

3进一步使思想政治工作与企业实际问题相结合

企业在发展过程中，生产经营与决策往往会由于人为因素产生一定程度的影响，而思想政治工作的开展过程中，所具有的对象便是企业内部的职工。改进企业的思想政治工作，需要充分的对企业干部所具有的职工主动性及积极性予以调动。在新时代的发展过程中，国有企业往往会面临着转型发展等诸多现实问题，而发展压力得以不断的提升，在此过程当中，职工的心理压力不断的增强，其自身工作的任务繁重度逐步增加，而在每项工作完成过程当中均需要通过多种举措进行宏觀性的把控，由此便需要企业在发展过程中，在思想政治工作开展的过程中，充分做到联系实际，将思想政治工作的改进及企业中心工作进行有机结合，充分利用较为生动且具有高度亲和力的载体，有针对性的开展经常性的思想政治工作，积极的调动员工所具有的积极性。此外，需要进一步的开展与当前新形势、新目标、新任务及新责任相结合的主题教育，进一步的联系企业自身在发展过程中所具有的实际经营情况，使广大干部职工在发展过程中能够主动的做到想办法、出主意、谋出路，使企业的发展过程中所具有的和谐性得以大幅度的提升[3]。

4进一步强化思想政治工作与企业文化的融合

企业文化在构建过程当中，需要充分的对思想政治工作所具有的优势进行有效的发挥。由此便需要从以下几点进行综合性的分析。首先，需要进一步要求思想政治工作者在发展过程中，对企业文化以及企业经营效益之间所存在的现实关联进行有效的探究，以共同的发展任务作为其发展目标，将职工所具有的自我价值以及企业自身所具有的价值进行综合性的联系激发，并且激励广大职工在自我价值予以体现的同时，为企业发展创效助力。第二，进一步的对开展模式进行有效的创新，使思政工作的方法及手段得以有效的丰富，以网络、电视、局域网等诸多媒介作为载体，因势利导，通过多方位、多渠道的方式开展企业所拥有的思想政治教育工作，使广大职工在企业文化中能够受到更为正确的思想观念教育，使员工获得更加积极的文化熏陶，创造具有高度凝聚力以及向心力的文化氛围，使企业在发展过程中能够通过思想政治教育以及文化建设相结合，不断的提升其自身所具有的综合凝聚力[4]。

结语

在新时代的背景之下，国有企业的思想政治工作需要充分的围绕企业的发展大局予以构建，需要充分的做到旗帜鲜明，不断对自身所具有的综合能力进行有效的改善，进一步的使思想政治工作在开展过程中能够做到服务职工，充分对企业生产创效的职责予以担任，需要进一步的融入企业文化的建设，并且增强企业内部的员工素质，对外需要强化企业的形象，进一步使企业所具有的综合能力得以大幅度提升，使企业在当今不断变化的复杂市场竞争中，提高竞争能力。由此使企业在发展过程中能够做到更具和谐以及健康化的发展，使企业做到与时俱进，不断的开拓具有高度创新性的局面[5]。

参考文献

[1]网络时代思想政治工作的机遇、挑战及对策[J].马志英.前进. 2015（11）

[2]说说执行力与思想政治工作[J].刘晓明，高慧琴.思想政治工作研究. 2005（01）

[3]新媒体成为国企思想政治工作新阵地[J]. 国梁.人民论坛. 2017（06）

[4]和谐社会中的思想政治工作创新[J].文志刚.企业家天地. 2009（10）

[5]浅议思想政治工作中几个结合问题[J].格日勒图.前沿. 1999（02）

姓名：张辽原  出生年月：1989年10月  性别：男  籍贯：河南省叶县  单位：河南中材环保有限公司