党内主题实践活动探究

陈 真

（中车沈阳机车车辆有限公司，沈阳 110142）

引 言

近年来，面对新形势，党的建设应坚持围绕中心，服务大局，注重创新，追求实效，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力。如何增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力企业完成经营目标任务是各级党组织值得思考和探究的方向。党内主题实践活动就是其中的载体之一。企业通过深入开展形式多样的党内主题实践活动，在党支部与党员之间、党员与群众之间架起了相互沟通的桥梁，激发党员责任意识和先进性意识，对于提高党员队伍思想政治素质、促进企业基层党的建设、提高党支部的战斗力、推动高质量发展有着极为重要的意义。

一、党内主题实践活动的内涵

所谓“党内主题实践活动”，是指党组织在党员教育和管理方面，为增强党性、提高党员素质而在党内开展的一系列活动，有计划、有领导、有目的地组织党员，结合行业特点和实际情况，围绕生产这个中心任务，重点以党内主题实践活动为基础，发挥先锋模范作用，推动中心工作。通常来说，党内主题实践活动以党的建设功能、资源和优势为先导，延伸到党建设的广阔领域，渗透到公司的中心工作和重点工作，为了在主题实践活动中加强党支部建设，体现党员在主题实践活动中的影响力，充分体现新形势下党的建设的时效性、规律性和创新性，为新形势下加强党的建设做出有益探索，在内容上紧密配合企业经济工作和党的建设。

二、开展党内主题实践活动的重要意义

对广大党员来说，主题实践活动是对党员进行思想教育和“洗礼”的有效平台，广大党员通过参加主题实践活动，能更好地理解党的思想理论、决策和部署的真谛，激发党员的崇高理想。开展党内主题实践活动，能够在企业党员管理和生产经营管理之间架起一座桥梁，在架起的桥梁中，人员之间可以互相沟通，及时将自己的想法进行表达。通常来说，企业党员的管理工作，是党建工作的一个重要组成部分，这也是企业经营活动的重要内容，能够为企业生产经营中心服务提供基础，但是如果偏离了为生产经营这个中心服务的方向，就可能导致企业党建工作的出发点出现严重偏差。因此，通过党内主题活动的开展可以提升企业党建工作的意义。同时，由于党员管理工作具有主动性特点，在开展党内主题实践活动期间，该活动的构建对于企业生产经营具有促进作用。

企业在主题实践活动开展期间应深入开展党的精神教育，突出教育活动的主题，宣传党的思想理论，增强党员干部的政治责任感和政治觉悟，只有敢于承担责任、勇于行动的干部，才能真正为职工群众办实事、办好事。新时期，党员干部必须身体力行地接受党性教育，在党内主题实践活动开展期间，应将党员管理的内容、原则与方法融为—体，在实际工作中，党员管理的内容、原则要通过一定的方式方法来实现，也就是说要寻求一种载体。党内主题实践活动作为一种有效的党员管理形式，可以将党员管理的内容、原则和方式融为一体，通过开展主题鲜明、生动活泼、形式多样的党内主题实践活动，将党员管理的任务落到实处，而且由于主题实践活动的成效直接影响到党员干部能否真正负起责任，因此党支部的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用的发挥，都必须坚持以经常性的党内活动来实现。由此可见，在企业内部深入开展党内主题实践活动具有重要意义。

三、党内开展主题实践活动面临的问题

近年来，党内开展的主题实践活动已经取得了一些成就，但也存在着一些问题。一是主题实践活动开展不平衡。各系统活动的组织实施、日常管理考核、阶段成果等方面均存在不同程度的差距。二是活动载体单一，创新不足。在活动组织实施的过程中，传统的、好的经验做法没有结合本单位实际进行创新应用，党员承诺践诺、“创岗建区”、党员突击队等载体运用不到位，个别单位立项攻坚立足于党员个人围绕岗位实际履职尽责，载体单一、缺乏创新，与党建品牌创建、党员教育等工作结合不紧密。三是缺乏有效调动党员积极性的措施和手段。活动中先进典型的宣传力度不够，评比表彰等调动党员积极性的措施和手段未有效利用，对党员的个人考核也不到位，党员参与活动的热情不高、氛围不浓，党员先锋模范作用没有有效发挥。

四、党内主题实践活动实施路径的探究

（一）强化统筹谋划和过程管控，增强活动的实效性

党组织要坚持从严从实的要求，抓好活动的日常管理。要坚持问题导向，在统筹谋划、过程管控上出实招、见实效。要定期研究本单位活动的开展情况，做到月月有部署、月月有总结、月月有考核，确保活动开展扎实有效。要推进活动公开，以多种形式公开公示活动进展情况，展示党组织和党员风采，让党员群众及时了解活动情况，接受党员群众监督。

（二）围绕企业中心工作，增强针对性

要以解决生产攻坚中的难点问题、瓶颈制约、薄弱环节为出发点，出实招、解难题，增强工作的针对性。要以完成企业确定的生产经营工作目标为着眼点，在生产攻坚、降本节支增效、化解风险等重点工作上下真功夫、花大力气，以实实在在的工作业绩检验主题实践活动的成效，彰显党员的责任担当。

（三）注重推进主题实践活动项目化运作

要注重把项目管理的思想、策略、手段和方式方法运用到党内主题实践活动中，以项目化运作形式凸显党组织和党员作用发挥，展现党内主题实践活动的攻坚成果。同时，通过项目化运作规范党内主题实践活动流程，做好调研筹划、组织实施、检验提升、成果表彰每一环节的工作，防止出现搞形式、走过场、花架子等华而不实的形式主义，确保党内主题实践活动取得预期的效果。

（四）突出载体形式创新，确保活动“党味浓”“鲜味足”“接地气”

如何让党内主题实践活动更有“党味”，使得党员群众进一步受到教育；让党内主题实践活动更好“保鲜”，使得活动不断保持与时俱进；让党内主题实践活动更接“地气”，使得党员群众积极主动参与，是我们各级党组织需要深入思考和解决的问题。党组织要不断推陈出新，在活动载体运用上、活动形式丰富上敢于创新、勇于创新，要不断创新运用立项攻坚、承诺践诺、劳动竞赛、评选表彰等活动，不断丰富党员突击队、党员服务队、党员责任区、党员示范岗等示范引领活动的形式，充分调动党员群众参与活动的积极性，永葆党员先进性和主题实践活动的活力，使得党内主题实践活动党味浓厚、鲜味十足、更接地气。

（五）注重典型选树，增强活动影响力辐射力带动力

党组织要注重挖掘先进典型，借助报纸、广播、微信公众号等媒介，加大对活动中的创新做法、优秀案例的宣传推广力度，充分发挥榜样引领作用，营造比学赶超的浓厚氛围。党组织要善于总结提炼推广成熟的先进经验，不断提升党内主题实践活动的质量和水平，进一步增强主题实践活动的影响力、辐射力和带动力。

（六）扩大活动覆盖面，带工建促团建

党内主题实践活动要让每一个基层党组织、每一名党员都参与进来，并充分吸收入党申请人、入党积极分子。工团组织要积极参与到活动中来，凝聚职工队伍，发挥桥梁纽带作用，围绕本单位、本部门工作的重点难点、关键点进行立项攻关，共同发力，形成党政工团齐抓共管、共同推进的工作机制，促进企业各项经营目标实现。党群组织要注重总结活动中的好的经验做法，加强宣传引导，营造良好的活动氛围。

（七）认真总结提炼，固化经验做法

总结经验是推动工作的重要法宝。党组织要全面梳理本单位开展主题实践活动的主要特点和工作方法，在塑品牌、出亮点、求特色上下功夫，认真总结提炼典型经验、成熟做法、有效措施，形成有特色、有亮点、可推广、可复制的先进经验，及时固化有效管用的长效机制，推动各项工作提档攀升，实现经营发展、党建工作再上新台阶。

结 语

各级党组织要充分利用党内主题实践活动这个重要载体，紧密围绕各个时期中心任务，坚持“效率”和“效益”主线，立足实际，采取“项目化管理”方式积极推进，把生产经营中心工作贯穿于主题实践活动开展的全过程，明确目标、分解指标、落实责任，引领广大党员在破解瓶颈问题上精准发力，在扫除发展障碍上持续用力，为企业改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。