浅析新形势下高校院系团委如何开展共青团工作

苏醒

[关键词]高校院系团委;共青团工作;干部责任感

引 言

随着中国特色社会主义建设工作的运行发展，当代年轻人需要具备较高的道德素养，但现阶段部分高校对共青团工作的重视程度不高，本文先从学生团员意识淡薄、干部责任感不强、创新能力不高三个方面对目前高校院系团委开展共青团工作中存在的问题进行了总结;再从优化探究氛围、完善团干队伍、创建团组织新模式三个方面对高校院系团委开展共青团工作的策略进行了整理。

一、目前高校院系团委开展共青团工作中存在的问题

（一）学生团员意识淡薄

虽然大部分高中生在高中阶段成为团员，但由于高中学业紧张，大部分高中都没有设置共青团课程，学生对共青团的了解不足，虽然进入到大学中会开展相关课程，但由于课程设置具有枯燥性，学生难以提高学习积极性，无法满足多元化的学习需求，难以帮助学生形成团员意识，无法发挥出课程设置的实际意义。

（二）干部责任感不强

现阶段大部分高校应用“班团一体化”形式，院系团委不仅需要负责基础性工作，还需要负责收缴团费这一工作，没有大量时间带领学生进行团活动，甚至部分团支书对其工作范围、工作内容的了解不足，甚至没有意识到自身责任意识，无法提高院系团委工作运行发展。

（三）创新能力不高

高校院系团委开展共青团工作时，需要按照社会主义发展方向进行调整，但部分团员对这一内容的重视程度不高，没有进行自主学习，无法按照发展方向调整组织形式，团员无法了解自己关心的内容，降低了团组织工作效率。

二、高校院系團委开展共青团工作的策略

（一）优化探究氛围

新时期高校院系团委开展共青团工作中，团组织学生需要合理开展宣传工作，帮助团员了解这一部分，并积极主动地投入共青团学习中，但在这一过程中，团组织人员可以合理应用多媒体技术，相关研究表明，用语言介绍一个事物，需要2.8秒的识别时间，但是通过图像介绍事物，仅需要消耗0.4秒的识别时间。例如，团组织学生可以准备一些图片、视频，在开展宣传讲座时先播放这部分内容，让其进一步了解共青团知识，将学生带入到共青团学习氛围中，并提高兴趣。

（二）完善团干队伍

高校院系团委开展共青团工作时，为了能够进一步提高工作质量，可以构建完善的团干队伍，具体可以通过以下几个方面来了解。第一，团委干部的综合素养直接影响共青团工作质量，但这一工作需要学校管理者提高重视程度，并投入大量的时间与资金。例如，管理人员可以聘请共青团专家，让其为团委干部讲解先进思想、组织建设形势，保障团委干部能够提高自身综合素养，为了提高培训的直观性，专家可以带领团干队伍进行宣传活动，提高团员干部的综合能力。但实际进行培训工作时，部分团员干部的重视程度不高，没有认真学习相关知识，无法发挥出培训的实际意义。为了转变这一现状，需要在培训之后进行考核工作，并将考核成绩与优生评比联系到一起，达到提高综合素养的目的，推进高校院系团委开展共青团工作发展。第二，高校院系团委开展共青团工作需要长期坚持，进而在这一过程中，高校可以优化院系团委队伍，并鼓励学生积极地参与团队中。例如，院系团委队伍可以与学校宣传部合作，在高校开展宣传，提高学生对反院系团委的重视程度，之后积极鼓励学生参与到其中。但仅由教师和学生组成的院系团委队伍不够完善，高校可以与其他高校合作。由于教师具有一定的影响力，为了提高团干队伍构建效率，教师需要发挥出带头作用。例如，与学生沟通交流，了解学生的团员意识，并适当进行宣传工作。但在这一过程中，为了提高团干队伍建设效率，教师可以合理应用信息技术，在高校官网中发布相关消息，提高学生的重视程度，推进院系团委团队建设工作运行发展。

（三）创建团组织新模式

团组织建设的实际意义为培养社会主义人才，使学生成为合格的社会主义接班人，进而在构建团组织模式时，需要将课程设置与社会主义内容融合到一起，达到创新团组织建设形势的目的。例如，管理人员可以从学科、年级等几个角度出发分析，将全部团员划分为几个部分，引导各部分团组织队伍学习，发挥出人才培养的实际意义。另外，在调整团组织模式时，为了提高效率，需要高校管理人员发挥出其中的管理能力。例如，总结团组织活动中存在的问题与优点，引导团干队伍调整组织模式，发挥出团组织学生的综合素养，推进思想政治教育工作运行发展。

结 语

新时期高校院系团委开展共青团工作中，为了能够进一步提高建设质量，达到培养综合素养人才的目的，需要管理人员、团干队伍总结其中的问题，并有针对性地进行优化调整，发挥出改革的实际意义。另外，在培养社会主义人才的过程中，可以将信息技术融入其中，合理构建宣传形式，在高校官网中发布相关消息，提高学生对共青团的了解程度。

参考文献：

[1]王腾，王磊.独立学院共青团改革工作实践——以南京医科大学康达学院团委为例[J].文教资料，2019（11）：159-160.

[2]陈晋.共青团思想引领工作创新研究——以湖北理工学院团委微信公众号为例[J].劳动保障世界，2018（29）：69.

[3]李喆.高校共青团网络思想政治教育工作STORY体系构建——以赣南师范大学团委官方微信“青春赣师”为例[J].科技风，2018（30）：61-62.

[4]陈莹峰，杨雨桐.新时代高校共青团宣传工作面临的挑战及对策——以中国传媒大学团委“大宣传”平台实践为例[J].新闻世界，2018（08）：83-88.

[5]倪婧，刘带.新时代高校共青团改革创新的五个维度——以韶关学院为例[J].韶关学院学报，2018，39（05）：9-13.