时间:2024-04-24
张 涛
(陕西陕煤黄陵矿业有限公司铁路运输,延安 727300)
我国铁路行业在国民经济发展中起到了至关紧要的作用,而安全永远是铁路运营最关紧要的后盾。在对铁路安全产生影响的诸多因素方面,运输人员的不安全行为最重要的影响因素之一。因此,本文分析了能够对铁路运输行车安全造成影响的因素,阐述了铁路运输中不安全作业行为的原因,最后就不安全行为的治理提出了自己的意见和建议。
我们通过分析铁路运输安全事故可以发现,人为因素是铁路运输安全事故的重要原因,由于铁路运输本特殊性较强,人的主观能动性、主导性、创造性、多样性、行为不确定性能够对铁路运输安全造成较大的影响,不安全行为对铁路运输行车安全造成影响的是客观、直接的。
环境因素具体涵盖了外部和内部环境。所谓的外部环境,指的是国家层面的经济、政治、文化和法律对铁路运输安全造成的影响。而内部环境,具体是指铁路运输作业的现场环境。
安全管理能够对铁路运输安全造成重要影响,这就是以运输人员为主导,组成的一个实现安全运行目的系统。虽然造成铁路运输行车安全事故的直接原因是多方面的,但是因素都是由人管理支配的,所以运输人员的管理能够对铁路运输行车安全造成决定性的影响。铁路安全的管理具体涵盖了安全法制、组织、信息、教育以及经费使用等诸多方面。
每一个个体的心理素质都有着较大的差别,而这些铁路运输人员的心理素质在行车安全过程中被忽视,一旦铁路员工匹配了不适合自己心理素质的作业,不安全作业的心理趋向就会在潜移默化中发展,并积聚在一个时间点爆发,这是导致铁路运输行车安全发生事故的重要原因。另外部分铁路员工的一些个人主观因素,如在工作中违法作业程序等,也会造成安全事故的发生。
铁路运输员工如果长年累月的重复同一项工作,躁动、厌烦等工作情绪就会出现,主要表现为精神游离、打瞌睡以及走神等等,长此以往,难保不会在铁路运营中出现安全问题,造成严重的安全隐患笼罩着铁路行车的安全。
如果我们不严格管理铁路运输工作人员的日常作业,或是在管理者对运输人员的心理没有有效的掌握,产此以往,运输工作人员在作业过程中就会形成惯性,懈怠心理就会出现,进一步发展到违规行为,进而对铁路行车安全造成不良影响。
要想构建出铁路运输员工作业行为治理体系,员工必须首先掌握具体的安全知识技能,必须就铁路运输的安全行车对员工展开严格的培训,让员工熟练掌握行车的安全知识技能,继而提高他们的安全作业水平,把铁路运输行车安全水平提高上去。培训内容做到全面周到,既要学习理论知识,也要进行实际操作,既要熟练掌握一般的操作技术,又要只带怎样应急处理突发的安全事故,进而保证铁路运输在任何情况下都能够做到安全运行。
其次要严格进行制度建设,把运输员工作业行为准则制定出来,并在落实过程中严格执行。对于铁路运输的机车型号车检查、车机联控和吊车作业等关键方面,严格实施标准化管理,通过严格细致检查的方式,把员工的懈怠情绪尽量消灭在萌芽状态,把操作规范性提升上去,尽量避免发生安全事故。
为保证安全行车制度落实到位,并且保证铁路员工能够发挥自己掌握的安全知识和技能,就必须加强对形成安全的监控力度,实时监控员工的工作状态,一旦出现安全问题,能够在第一时间进行预警,并及时记录下来,作为安全行车的典型例子给每一个员工都敲响警钟,进而使工作马虎出现的问题得以杜绝出现。其次,定期进行审查工作是非常必要和关键的,根据监控记录数据,并与现场考核相结合,考核每一个员工的安全行车知识和技能,并根据考核结果,进行适当的奖励与惩罚。以此来要求他们在铁路运输工作中,以较高的标准和安全规范要求自己的工作,从而把铁路运输行车安全提高到更高的水平。
要想把员工作业安全意识提高上去,就必须让他们掌握相关的安全知识和理念,激励员工积极安全活动可以在这个方面起到至关紧要的作用。铁路运输企业可以经常进行安全教育活动,同时吸引员工主动参加,并且在日常工作中渗透铁路行车安全知识,让员工在潜移默化中把自己的安全意识提高上去,进而在具体工作中严守操作规范,加强铁路行车安全。
由上可知,铁路运输行车安全对于整个铁路行业来说是至关紧要的,而员工作业行为能对其起到至关紧要的影响,本文通过深入探讨铁路运输员工在铁路行车中的安全行为,并得出了自己的研究结论,那就是在标准化管理、激励员工积极参与、强化员工知识技能培训、加强监控查力度等诸多方面,采取行之有效的措施进行落实,进而构建出铁路运输人员的安全及行为治理体系,把我国铁路运输行车安全提高到更高的水平,推动我国铁路运输事业在新时期获得更大的发展。
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