探讨林业调查规划设计促进林业生产建设与发展

时间：2024-08-31

普文光

（楚雄州元谋县羊街镇人民政府，云南楚雄 651300）

1.林业调查规划设计在林业生产建设中的作用及意义

1.1 借助林业调查规划设计，更好的服务林业生产建设项目

林业建设，涵盖的内容相当广泛，需要拥有长远眼光，统筹各个环节做到综合把握，所以在实际进行生产建设当中，不能为眼前利益所诱惑，应当从不同的层面、角度对林业生产建设项目进行审视，这样最终做出的战略决策会更具有科学性、操作性。在决策等过程当中，离不开科学数据信息及详细资料的支撑，而林业调查规划则可以满足这些方面的需要，从而更好的推动林业生产建设项目不断落到实处去。

1.2 借助林业调查规划设计，实现对不同层面利益的考量

森林资源，属于基础性资源类型，尤其是在全面协调可持续发展理念下，受到了各个层面的广泛重视，各地基于自身生产建设需要，不断推出各种新型的森林生产建设项目，这些项目在生产建设当中往往需要多个主体的参与，这样在利益分配上就会存在各种矛盾或者纠纷，森林资源生产建设项目是非常复杂的。为了对其中的主体利益需求进行有效平衡，可以通过森林资源调查规划设计环节，对这些利益进行提前分析，从而更好的保障后续生产建设工作的落实，对于推动整体层面的生产建设项目开展具有重要示范作用。

1.3 借助林业调查规划设计，有助于生态效益与经济效益深层次结合

进入到新的发展阶段，对于任何一种类型的生产建设项目，并不在单纯的追究经济利益，而是更加关注生态效益与经济效益的结合，这样才能确保生产建设项目符合社会发展基本趋势，也才能确保生产建设项目更好的通过相关验收等。通过开展林业调查规划设计，可以让林业生产建设项目与党的脱贫攻坚、地方脱贫帮扶等紧密结合起来，这样林业生产建设项目的带动作用会更加明显，在生产建设项目推进当中，对于质量等的要求也会更加明显，这样生产建设项目的综合性、生态性、效益性自然也更加突出。

2.当前林业调查规划设计当中存在的问题

在森林资源重要性不断彰显的当下，尤其是受到不断增多的林业生产建设项目的推动，各种形式的林业调查规划设计相继开展，对于各种数据信息等的获取起到了非常好的作用。但是，相比较现代森林资源的开发建设而言，以往的林业调查规划设计还存在诸多问题，例如，在进行林业调查当中，工作人员实际进行调查的范围比较有限，这样森林生产建设项目获取到的数据信息就具有非常明显的局限性，数据信息的指导性难以体现出来，对于生产建设项目的科学指导等实际作用就比较有限。在林业调查规划当中，涉及到的机构或者部门比较多，在进行规划设计之前没有进行有效的协商，单纯的注重部门利益或者经济效益，这些都增加了林业生产建设项目的短视性，没有将生态效益与经济效益实现有效结合，导致森林资源生产建设项目原有的经济效益难以有效体现出来。同时，在林业规划当中，对于实际的细节没有全面把握，这样就不能深入掌握与森林资源相关的各种数据信息，包括森林病虫害情况、乡土树种保护等，林业规划的指导作用就不能有效体现。在当前林业调查规划设计当中，对于人力的依赖较以往有了明显减少，而对各种现代化的技术设备使用量明显增加，但是，很多工作人员对于各种先进技术、设备等的掌握与应用还不够，需要在今后的调查规划当中进一步强化。在林业调查规划设计当中，像以上类似的问题还有不少，在一定程度上限制了林业生产建设项目等的深层次开发建设，这些都需要引起足够的重视。

3.林业调查规划设计的改进对策

3.1 推进信息化建设

伴随着当前科学技术的不断发展，计算机网络也被运用于林业调查规划设计工作当中。结合新时期林业经济发展的不足之处，相关工作人员将信息化技术有效结合到林业调查规划设计工作当中，充分发挥互联网的优势，提高工作效率以及工作积极性，保证质量的前提下，完善当前的林业管理工作。不仅如此，相关工作人员可以通过互联网有效学习相关知识，丰富林业资源信息管理知识，有了更多的学习机会，可以与更多同行人员进行充分沟通交流，结合实际案例开展相关讨论，进而提高不同地区林业工作人员的工作水平以及实践能力。

3.2 完善规章制度

相关工作人员想要提高自身林业调查规划的工作效率以及工作质量，首先需要落实好部门内部的规章制度，尽可能地结合实际情况制定完善的规章制度，保证每一位工作人员都能够知晓规章制度的真正含义以及规章制度存在的意义，将规章制度牢记在脑海中，约束自身的行为。结合林业调查规划设计工作的实际情况，林业调查规划设计工作人员由于自身工作的特殊性而采用了现成的问责制管理方法，具体的责任落实是由不同级别的林业调查工作人员在开展实际工作过程当中收集一系列的林业调查数据，保证自身得到数据的可靠性、准确性以及完整性，然后将数据有效汇总得到最终的情况分析。林业调查规划设计工作不仅仅关系到当前林业生产建设的具体实施过程，而且对于保障林业资源的未来健康发展也有重要意义，所以相关工作人员必须要在自身开展工作的时候有高度的责任感，用职业道德去约束自身的思想，对提供的数据结果充分负责。问责制的有效推广，在一定程度上提高了相关基层林业资源调查工作人员的工作积极性，保证了其清晰地认识到提供真实数据的重要意义，提高了自身对工作的重视程度，保证了工作效率以及工作质量。

3.3 强化队伍建设

林业调查规划设计对于相关工作人员一直都有着较高且较为严苛的工作要求，随着当前的实际情况分析，林业资源相关管理工作人员应该更加提高基层内部工作人员的素质培训工作的力度。在实际培训中，应尽可能加大培训力度，不仅需要开展相关林业资源有效管理的知识理念以及科学管理模式培训，还需要开展相应的职业道德培养，保证每一位基层工作人员可以充分认识到自身工作的重要性，将自身的工作内容当成是一颗渺小但必不可少的螺丝钉。通过对技术与思想道德的合理培训，提高林业工作人员自身的综合素质，保证其自身的工作水平可以更好地满足实际工作需求，在个人的角度上，激发出部门的工作效率，带动林业调查规划工作的健康发展，最终推动我国的林业资源行业的可持续进步。

3.4 加大对林业调查规划设计的投入力度

林业调查规划设计的工作量也在持续增多，而且调查规划设计的标准及相关要求和以往相比也有了更多不同。这种情况下，都需要各级政府提高对林业调查规划设计的重视程度，加大在这些方面的人财物力资源投入。一方面，对于林业调查规划设计而言，应当加大对各种软硬件的更新完善力度，确保调查规划设计的与时俱进；另一方面，要对现有的调查规划设计人员做好教育培训，提高他们实际操作的技术水准，同时，还需要大力引进年轻专业技术人才充实到一线调查规划设计当中，这样才能更好的满足林业调查规划设计的基本需要。

3.5 注重林业调查规划设计的综合性考量

对于林业调查规划设计而言，在实际落实上，应当站到社会发展大局上进行通盘考虑，打破以往过于注重经济效益的片面认识，注重将经济效益、生态效益、社会效益统筹到一起，进而做出更加科学合理的分析、研判，这样最终形成的林业生产建设方案或者做出的相关决策才能更加到位。在调查规划设计进行中，需要强化工作人员的责任意识，注重与森林资源实际情况的结合，将相关的方案制定与政策出台等与地方经济发展结合起来，这样才能更好的利用好林业调查等当中所获取到相关数据信息，更好的保障林业生产建设项目的高质量推进，其应有的经济效益、生态效益也才能真正的体现出来。