三维安全培训系统开创安全教育新时代

中车青岛四方车辆研究所有限公司 王 磊 李 博 张 昊 石长宏

■安全培训的目的

企业安全培训一般是指通过短期的，以掌握一定的安全知识和技能为目的的教学指导活动。企业安全培训的目的是在组织中创造一种学习环境，力图在此环境中，使员工的安全意识、安全价值观、工作态度和工作技能得以提升，从而能够在现在或未来的工作岗位上表现达到安全要求，并为企业创造更多的效益。因此，安全培训可以丰富员工的安全知识，提高安全意识，改变安全态度，增强安全技能，有效的培养员工的安全习惯，达到期望的安全行为表现，从而在根本上消除由人引起的安全生产隐患，进一步预防安全事故发生。

■研发三维安全培训系统的意义

安全培训的意义虽然近几年逐渐被认识，但是还缺乏系统的研究与实践，如果对企业安全培训模式进行研究，那么就能避免培训中的盲目性、随机性以及培训效果评价的缺失性。因此，为了解决上述问题，中车青岛四方车辆研究所有限公司研发了三维安全培训系统，力求从根本上改变企业现有的安全培训模式，实现更好的安全培训效果。三维安全培训系统从根本上改变了之前“安全员负责授课，学员进行学习”的“讲解型”培训模式，转而成为“学员学习、探索并思考，安全员负责纠正”的“理解型”培训模式。

■三维安全培训系统的研发目标

中车青岛四方车辆研究所有限公司研发三维安全培训系统时，确立了在操作逻辑、培训内容、学员体验、安装便捷四项内容上进行创新，保障了三维安全培训系统能够在创新的驱动下帮助安全培训模式从根本上实现进化和升级，同时也能够保障三维安全培训系统适应各安全培训岗位对安全培训最根本、最迫切的需求。通过上述四项优化，能够让三维安全培训系统在日常安全培训中发挥更好的作用。

1.操作逻辑：降低用户学习成本

三维安全培训系统在操作逻辑上求精求简，内容上求细求全。该程序一级界面是由车间三维模型构成的主界面；二级界面是对车间各区域进行放大的三维模型；各项培训要点集中在该系统的三级界面。通过上述编排，能够极大的减少使用者的学习成本。与此同时，三维安全培训系统在内容上囊括了重要危险源、应急措施等内容，能够满足新员工培训、外来人员培训、复工人员培训等环节的全部需求。

2.培训内容：让老员工告诉新员工最需要的安全知识

安全生产除了需要扎实的理论知识和全面的安全资料，丰富的安全生产经验同样重要。三维安全培训系统在立项之初，就确定了安全生产的理论知识、安全资料和安全讲解视频并举的培训方法。录制安全讲解视频时，公司甄选了各岗位经验最丰富的、安全生产表现最佳的员工，结合自身安全生产经验，向学员讲解安全生产知识。

3.学员体验：力求安全培训能够深入人心

三维安全培训程序可以适用于讲师授课和学员自学两种应用场景，且能够提供生产区域三维定置图、设备三维模型图、安全讲解视频和安全生产资料等内容，提供给学员更加身临其境、更加融会贯通的培训体验，满足学员各项学习需求，让安全培训真正的能够深入人心。

4.安装便捷：能够方便该程序进行推广

三维安全培训系统使用Labview 图形化编程软件编写的，并生成了容量很小的安装包。在各安全培训岗位进行传播时，各岗位可以根据自己的安全培训需要，使用简单易懂的图形化编程软件Labview 对三维安全培训系统进行更改，从而完成对培训内容的及时升级。同时Labview 生成的三维安全培训系统安装包容量很小，可以通过网络和物理传输设备等各种线上、线下传输介质进行拷贝，方便各安全生产培训需求岗位对程序的获取。

■三维安全培训系统的特点

人机交互（Human-Computer Interaction，HCI）扎根于可用性，但是它的焦点在于人类与计算产品的关系。以用户为中心的设计（User-Centered Design，UCD）来源于HCI，是开发人员和设计人员使用的软件设计方法学。本质上，它帮助开发人员和设计人员制作满足用户需求的应用程序。

1.安全知识逻辑化

数字化安全培训系统将设备、工位的各项主要信息进行归纳，并通过合理的逻辑顺序排列，保证能够利用一个程序即可完成安全培训，避免重复切换各种培训资料带来的时间浪费。除此以外，该系统通过多种信息集成，可以实现新员工培训、复工培训、外来人员培训等各项安全培训，真正做到了让员工各取所需，让安全培训工作更便捷、高效。车间三维立体图如图1 所示。

2.培训课程标准化

数字化安全培训程序内嵌的安全知识包括重要危险源、开工前准备工作和应急措施的书面说明，以及该岗位老员工对于安全操作的讲解视频。录制讲解视频时，每个工位甄选一名经验最丰富的员工进行讲解，并由各安全员进行把关。通过两者结合，既囊括了全面的岗位安全理论知识，又包含日积月累的安全经验，保证所有受培训人员都能接受统一、全面的高标准培训。

图1 车间三维立体图

3.界面设计模块化

应用程序的交互界面要服务于用户。数字化安全培训系统在程序搭建时就考虑到了后期版本更新的需求。在该系统的页面中，文字部分、视频部分、图片部分都进行了单独的模块划分。通过这种设计，无论安全培训需求发生何种变更，该系统都可以方便快捷的进行程序升级，第一时间更新培训内容，保证了安全培训能够与时俱进。

4.安全培训数字化

数字化安全培训系统对车间各区域定置及设备和工位进行建模，通过三维软件绘制车间立体图，让新员工、外来人员等能够通过立体图认识车间，并结合车间模型对安全知识进行记忆和理解。内容上，该程序将设备操作方法、危险源、岗位职责等重要信息通过视频、文字的形式进行集中展示。安全培训内容集中展示如图2 所示。

图2 安全培训内容集中展示

■三维安全培训系统的应用价值

该程序首先在电气事业部推广并已投入使用。2018 年新员工入职后分批在电气事业部实习，实习前安全培训使用该程序，有效减少了安全员和各工位操作人员的对同一内容的重复介绍，节约培训人员讲解时间8 小时/周。新员工安全考试成绩平均分上升至98 分，且错题可以通过该程序多次复习，培训效果提升明显。使用三维安全培训系统承接参观人员培训时，三维模型配合讲解视频的培训模式让非专业参观人员也能够第一时间接受培训内容，受到一致好评。

■结束语

安全培训有三个关键点，即“如何让学员理解”、“如何传达正确内容”、“如何提高培训效果”。三维安全培训系统通过三维建模、资料展示、视频讲解等新的形式，结合新的“理解型”培训模式，很好的实现了上述三个关键点。三维安全培训系统将在未来的时间内完成适配更多应用场景，为实现更好的安全培训效果、打造一流的安全生产企业提供新的途径。