时间:2024-09-03
◆王大鳌 吴 辉/麻城市审计局
近年来,麻城市审计局以党建工作为引领,以问题为导向,将党建融入各项工作之中,增强党组织的凝聚力和战斗力,努力形成党旗领航、促进发展的良好态势,大力推进麻城审计事业全面发展。该局继2015年2月被中央文明委授予第四届全国文明单位荣誉称号后,2017年12月,麻城市审计局蝉联第五届全国文明单位荣誉称号,并多次获得湖北省审计信息宣传工作先进单位、黄冈市审计系统先进单位、麻城市综合目标考核先进单位、麻城市党建先进单位等荣誉称号,有效实现了党建工作和业务工作、中心工作深度融合、同频共振。
强化党组织在审计业务工作中的核心领导作用,将抓实党建工作作为审计工作发展的内生力、加速器。首先,在思想上解决党建工作是副业的问题,精心开展支部主题党日等形式多样的活动,使全体党员意识到抓好党建工作就是最大的政绩。其次,在工作中解决党建与审计“两张皮”问题,充分发挥局党组在谋全局、把方向、管大事上的核心作用,紧抓党建这个灵魂,创新目标责任制度,把机关党建工作的目标、任务和责任与审计业务同部署、同检查、同落实、同考核,使党建与业务相互渗透,共同提高。实行“双报告”制度,每月召开科室工作汇报会,业务工作与党建工作情况同时汇报,确保党建、业务两手抓两手硬。再次,在形式上解决党建神经末梢不灵敏问题,创造性地提出将支部建在项目上,规定凡外出的审计组有党员3 人、时间达一个月以上,均建立临时党小组,各个临时党小组在各党小组长带领下,参加支部主题党日等活动,实现党建工作在内与外出的无缝对接,做到了党建工作与审计业务两不误、双提升,让火红的党旗高高飘扬在审计一线。
推进反腐倡廉制度建设,将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程中,实现机关党建、廉政建设、审计业务深度融合,严守审计质量生命线,防范审计风险,为审计权力运行设置“防护栏”。一是从思想上强化审计干部廉洁从审的自觉,开展多种形式的学习教育活动。通过坚持每月集中学习党章党规党纪制度、不定期学习关于违反中央八项规定精神突出问题等违纪违法典型案例通报、扎实开展“五个一”廉政主题教育、着力打造审计廉政文化长廊等廉政教育活动,提升廉洁自律意识。二是开展廉政督查活动。进点前,组织审计组成员重温审计工作“八不准”等规定;在实施过程中,派人进行督查,督促审计组成员严格执行廉政规定和审计纪律,不断增强廉洁自律、勤政敬业、秉公执法意识。三是在审计实施过程中要分别做出“三项承诺”。在实施审计前,审计组长代表审计组向局领导作出廉政建设承诺;送达审计通知书时,附发审计人员工作纪律,并向被审计单位作出廉洁从审承诺;在审计结束后,审计组长对审计报告的真实性完整性作出书面承诺。四是坚持审计回访制度。从建立健全制度机制入手,紧紧抓住审计监督权力运行的关键环节,创新监督检查方式,完善优化审计廉政回访制度,加强纪律作风常态化制度化建设。
把党建工作与文明创建同安排、同谋划、同部署,使党建与文明创建高度融合,相互促进,相得益彰。一是强化政治担当。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,知责、明责、守责,担当起党和国家赋予审计的重大使命,担当起强班子、带队伍、创业绩的重大责任。二是强化廉洁从审。严格执行中央八项规定精神、湖北省委“六条意见”和审计纪律“八不准”,落实党风廉政责任制,层层签订责任状,把纪律监督触角深入到审计一线。三是强化内部管理。用严格的制度育人、管事、理财,实行审计干部竞争上岗、全员轮岗,形成人人争表率、个个挑重担的新局面。四是强化人才兴审。给年轻审计干部压担子、加任务,在岗位上锻炼,开展优秀审计项目、审计能手评选活动,增强审计干部的质量意识和进取意识。五是充分发挥党员先锋模范作用。用党组织聚人心,用党支部聚合力,用党员志愿者树标兵,引导广大审计干部提升党性修养和文明素质。组织青年党员志愿服务队积极组织开展创建卫生城市、保护母亲河、爱心献血、精准扶贫等活动,积极参与乒乓球、篮球、摄影、书法、阅读等丰富多彩、形式多样的文化体育活动,传递审计文明能量。
该局驻村扶贫工作队按照新时代党的建设要求,大力提升基层党组织的凝聚力和战斗力,着力把基层党组织建成脱贫致富的“桥头堡”。一是积极协助当地乡镇党委、政府选配农村致富带头人、外出务工有成人员到村任职,选优配强村党支部书记。二是积极引领农村党员发挥先锋模范作用,注重提高党员致富带富能力,加大在优秀青年农民中培养预备党员力度。三是通过刷写宣传标语、张贴宣传画、发放明白纸等多种形式,对脱贫攻坚政策、生态文明建设、乡村振兴战略等进行宣讲,让党的十九大精神在农村落地生根。四是通过主题党日、支部共建等活动,成立联合党支部,以阵地联建、班子联促、队伍联抓、工作联动等措施,实现双方优势互补、党建工作互动,决战决胜精准脱贫。
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