《中国钨业》中青年编委招募

为进一步满足期刊发展的需要、活跃学术气氛、促进学科发展、给国内优秀青年学者搭建一个更好的学术交流平台，《中国钨业》面向广大钨行业优秀中青年研究者招募中青年编委。

《中国钨业》创刊于1986年，是由中国有色金属工业协会主管、中国钨业协会主办、赣州有色冶金研究所协办的科技学术期刊。由中国钨业协会副会长刘良先担任社长，中国钨业协会副秘书长曾欣荣担任主编。期刊定位准确，特色鲜明，致力打造钨行业全产业链权威学术期刊，主要报道钨行业地质、采矿、选矿、冶金、材料、分析检测、环保、综述等内容。

《中国钨业》是《中文核心期刊要目总览》期刊（2004版、2014版），中国科技核心期刊，RCCSE中国核心学术期刊，为《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊，中国科技论文统计源期刊，被美国《化学文摘》（CA），《中国期刊全文数据库》，《万方数据——数字化期刊群》，《维普中文科技期刊数据库》，《中国核心期刊（遴选）数据库》，《超星“域出版”平台》，《中国重要会议论文全文数据库》等国内外知名数据库收录，荣获全国有色金属行业优秀期刊二等奖。

1、招聘人数：本次招募中青年编委20名。

2、招募对象及条件

（1）对象：从事钨行业地质、采矿、选矿、冶金、材料、分析检测、环保等相关专业领域研究的各高校、科研机构、企业科研工作者，年龄不超过50周岁（1969年1月1日及以后出生）。

（2）条件（以下满足其一）：①具有副高级职称以上；②以第一作者发表SCI或EI论文3篇及以上；③主持/完成国家级课题、获重大研究成果优先考虑。

3、中青年编委权利

（1）聘期1年，颁发《中国钨业》中青年编委聘用证书。（2）中青年编委可以组稿某期稿件，并享受组稿奖励。（3）本人高原创性稿件及其推荐的优秀稿件可进入本刊快速发表流程，优先审稿、刊登。（4）根据全年稿件投稿推荐等情况评选优秀中青年编委。（5）中青年编委名字、简介公布在刊物及公开平台上。（6）在编辑部业务范围内提供学术服务。（7）表现突出者可考虑吸收进入本刊编委会。

4、中青年编委义务

（1）积极为本刊的发展与推广献计献策；（2）每年至少投稿或推荐3篇文章到本刊；（3）积极参与《中国钨业》的投稿和审稿工作；（4）积极参加《中国钨业》杂志社主办或协办的各类学术会议；（5）积极参加本刊中青年编委会会议。

5、聘请办法、聘期和退出办法

中青年编委聘期1年，编辑部实行动态管理，任期内完成编辑部安排的工作后，可优先续聘为下届中青年编委，优秀者可转为《中国钨业》编委。聘期内不能胜任工作者，视为自动退出中青年编委。若有意愿担任我刊中青年编委，请提供下列资料：

（1）填写《中国钨业》中青年编委申请表（请到官网下载http://zgwu.cbpt.cnki.net），电子版发送到编辑部邮箱。（2）所主持基金项目（或课题）的证明文件扫描件；（3）其他能证明本人学术研究水平和审稿能力的资料。编辑部对资料进行审核、筛选后颁发中青年编委聘书。

E-mail：970136973@qq.com

垂询电话：0797-8106066、0797-8106067

截止时间：2019年12月31日截止。

欢迎大家积极报名！