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绿色矿山建设综合评价研究

时间:2024-09-03

梁灵鹏

(浙江省地质调查院,浙江 杭州 310007)

绿色矿山建设,是要建立一个矿产资源开发利用与生态环境保护相协调的矿山[1],它包括资源合理开发利用、节能减排、环境保护、生态修复、矿地和谐等丰富内涵,是一个关乎生态文明建设的系统工程。对绿色矿山建设成效综合评价,需要建立健全一整套绿色矿山建设评价指标体系,使绿色矿山建设走上规范化、标准化管理的轨道。目前发布的《非金属行业绿色矿山建设规范》等9项行业标准中,缺乏刚性的、量化的、可操作的、一票否决的标准,使得纳入全国绿色矿山名录库的门槛偏低。浙江建筑用石料、石灰岩等矿山占全省矿山总数的近八成,迫切需要对符合浙江实际的绿色矿山建设评价指标、指标量化考评方法等进行研究。

1 绿色矿山建设评价指标体系构建

1.1 构建原则

绿色矿山建设的评价指标,要具备一票否决的刚性要求,并结合科学性、客观性、完整性,可量化,可操作的原则,选取的指标要全面,具有代表性,能综合反映本地域绿色矿山建设的成效[2,3]。

1.2 评价指标体系

以砂石行业绿色矿山建设规范为基础,结合浙江绿色矿山建设工作经验情况,选取绿色矿山建设的7项基本条件为准则,构建绿色矿山建设评价指标[4](如表1)。

守法规范办矿为一票否决评价标准,要求矿山企业证照齐全、依法纳税、按规缴费,遵守自然资源、安监、环保等部门规定,设立专门的绿色矿山建设机构,实施“边开采,边治理,边生态修复”。

矿区环境建设。要求矿山企业矿容矿貌整洁美观,标识标牌清晰规范,矿区绿化建设有专人养护管理。矿区及周边自然环境得到有效保护,矿区绿化覆盖率达到标准要求。

资源开发方式。要求严格按开发利用方案、开采设计等进行开采,生产线合理布置,技术装备效率高,装备先进,性能优越。开釆过程中最大限度保留原生自然环境。

资源综合利用。要求根据原料品质分级利用和优质优用,矿石损失少,采出的矿石品质有保障。矿山剥离的表土合理堆放、综合利用,生产废水处理后循环利用。

节能减排。要求节能降耗措施到位、节能管理规范、节能装备运转正常,单位能耗指标低。矿业生产废水排放少,安装除尘降噪装置,建有粉尘噪声监测网络。

科技创新与数字化矿山。要求有专门科技人员开展企业绿色发展技术研究,具有自主创新能力,高技能人才占比达同类矿山先进水平。建有生产调度中心全方位监管矿区生产状态,关键生产工艺做到数控化,机械化、自动化程度高,人工劳动强度低,作业效率高。

企业管理与企业形象。要求矿山企业履行应付有的社会责任,建有质量环境、职业健康、安全管理、资源储量等台账,工会、职代会等民主管理制度完善,职工生活丰富多彩,无拖欠工资,工作氛围和善。坚持矿地共建、利益共享、共同发展理念,矿区周边群众满意度较高。

1.3 评价指标权重的确定

运用层次分析法进行多目标决策分析,合理确定各指标的权重,提高指标体系的科学性和适用性。按照各指标的相对重要性构造判断矩阵,采用“1~9”标度法[5,6]对指标的重要性进行分析(表2~表9)。因守法规范办矿(B1)指标为一票否决评价标准,不参与权重分析。

表2 A~B判断矩阵

表3 B2~C判断矩阵

表4 B3~C判断矩阵

表5 B4~C判断矩阵

表6 B5~C判断矩阵

表7 B6~C判断矩阵

表8 B7~C判断矩阵

表9 综合权重结果

1.4 评价指标赋分准则设定

征询专家意见,并对专家意见进行统计、处理、分析和归纳,客观地综合多数专家经验与主观判断,对大量难以采用技术方法进行定量分析的因素作出合理估算,确定评价赋分标准(表10)。

1.5 综合评价方法

采用半定量的综合评价,计算公式如下:

其中,an为指标权重;xn为指标测评值;m为指标项数。

对评价指标赋分数据作标准化处理,以取得指标的测评值xn。

2 案例分析

2.1 国鼎公司简介

宁波国鼎矿业有限公司鄞州区瞻歧镇合一村凤凰山普通建筑石料矿,位于宁波市东部鄞州区瞻岐镇。生产规模为500万吨/年,开采矿种为建筑用石料(凝灰岩),是石子、石粉、机制砂的大型建筑石料供应基地。国鼎公司绿色矿山建设氛围浓厚,严格按照开发利用方案和地质环境恢复治理方案实施,矿区可绿化区域绿化率达到99%,建有完善的污水淤泥处理系统,水循环利用率达到100%。矿山资源综合利用率达到100%;矿产资源回采率达到100%左右,企业社区关系和谐,周边群众满意率达90%以上。2016年被授予“宁波市绿色矿山”称号。

表10 评价赋分标准

2.2 国鼎公司绿色矿山建设综合评价

国鼎公司守法规范办法,能通过一票否决项检验,采用综合评价方法对国鼎公司绿色矿山建设成效进行综合评价,结果见图1。

图1 国鼎公司绿色矿山建设评价结果图

国鼎公司按照绿色矿山建设标准,矿山已完成完成绿色矿山建设任务,绿色矿山建设综合评分结果为87.7分,已达到绿色矿山建设规范要求。

3 结论

根据层次分析法基本原理,建立了绿色矿山建设评价层次结构模型,结合专家意见得到了各基础指标的权重及指标测评值,通过综合评价计算可确定绿色矿山建设成效评分。

以构建评价方法对国鼎公司为例进行了绿色矿山建设评价,评价结果较符合实际,可为本区域绿色矿山建设评价提供参考依据。

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