播音员主持人多角色播音主持的应变能力提升策略

韩笑

摘要：随着信息化带动的经济产业的巨大转变，传统的传媒行业也向更现代化的传媒模式转变，在多方面颠覆了传统的思路和模式。因此现代播音员主持人需要具有更现代的应变能力，以提高自身的竞争力、节目的质量和处理播出时的各种问题。为了帮助播音员主持人提高主持时的应变能力，本文从多个方面探讨提升多角色播音主持应变能力的策略。

关键词：播音员主持人;多角色;应变能力

现代播音节目的形式多样，题材、内容也是多种多种多样，因此播音员主持人面临的工作内容是多元的，可能遭遇的问题或突发事件的几率也变高。面对多角色的播音主持，播音工作是主持人的综合能力和应变能力的体现。因此播音员主持人需要不断的学习知识和提升多角色主持的应变能力。具体而言，笔者认为可以从以下几个方面着手，提升播音员主持人的多角色播音主持应变能力。

一、转变传统理念，提高应变意识

信息文化产业下的播音与主持已经成为文化产业中的热点和亮点，客观而言播音与主持两者存在很多的相似性，例如对于播音员与主持人而言，都需要丰富的知识、多样的语言表达形式和技巧，以及较好的发声技巧和普通话。

每一个踏入播音、主持行业的播音员和主持人都需要面对各种问题的挑战，播音员和主持人需要面临的问题也不尽相同，具体而言：播音员不仅需要对播音稿件十分熟悉和理解，更需要用十分有感染力的语言将文稿中的内容表现出来，并以声音的音调、节奏等技巧解疑答惑;主持人则是需要在了解每场节目的主体、流程、嘉宾等基础上，在现场进行中通过语言、动作、表情、行动等调节现场的节奏、气氛等，以实现较好的节目效果。

综上，播音员更多的是需要以语言的形式让听众在情感上产生共鸣，而主持人则是以多种手段来实现更好的节目效果。因此播音员和主持人需要根据工作的特性转变传统的理念，多了解自身需要具备的应变能力。

传统的观念重视语言表达能力和组织能力，但因为传统的播音、主持模式不同而忽视了应变能力的培养。而在信息产业巨变的今天，应变能力是播音员和主持人必不可少的能力，他们需要更快的事件反应速度和處理能力。

要转变传统观点，提高应变意识，需要制定适宜的能力养成计划，如：①训练自身理解稿件故事人物、情节、情节或节目主体、内容的能力，在节目进行中积极进行理解的实践，节目结束后与前辈进行交流，在节目理解和表现上做总结和反思，在下一次的节目中尝试改进;②多听、多看，学习前辈的语言艺术，尝试和寻找适合自身的风格和表现方式，节目结束后可以复听自己的节目，从中找出不足的地方进行改正;③培养自身多元的思想和包容的态度，合理的处理情绪，人类是一种情绪动物，而现代的播音和主持无疑会遇到各种的问题，甚至无理取闹的冲突，因此需要通过读书、请教等多种方式，培养自己多元、开放、包容的思想，在问题出现时合理的控制情绪、处理问题。

二、提高情景再现能力，丰富语言情感变化

播音员需要很强的文字情景再现能力，而播音员也需要较好的现场情境制造能力。优秀的小说、名著可以将读者带入深层的意境、情境之中，而优秀的播音员需要通过语言变化和技巧使文稿中的事件、感情等通过声音使听众在脑海中浮现情境、感受到丰富的情感，主持人则是利用语言、肢体动作等更多元的方式使播出画面呈现的情境达到更好的节目效果。

丰富语言情感变化也不单是播音员需要提高的，主持人也应十分重视，语言中丰富的情感不仅能带动听众、观众的情绪，还可以使现场同事和嘉宾保持较好表现。另外随着信息产品的快速更新升级，越来越多的播音主持节目依托网络平台进行，而在市场广泛的播音主持文化行业，不论是节目内容还是播音员主持人的能力都良莠不齐，网络平台为了更大程度的获利，对于节目的要求在不断降低，但要想真正做好一挡节目，获得大量的听众、观众，为陪伴的粉丝带来更好的视觉或精神享受，就需要不断地精进基本功和专业技巧。

三、积极学习和实践多种语言表达技巧

如今依托于网络信息平台的播音和主持，十分重视与观众、听众的互动，因此不仅需要丰富的知识和语言表达技巧来丰富情感变化、较好的再现情境，还需要通过多种语言表达技巧来活跃节目气氛，提高听众、观众的注意力、兴趣和参与度，推动节目的进行。

语言表达技巧的培养，首先需要提高对大量信息以及文稿写法、结构等信息的理解和处理能力，理清稿件的内容、脉络和特点。其次，把握声音的节奏、停顿等以再现情境，在多角色的播音主持时，需要运用不同的风格和表达技巧，以取得更好的效果。

如果在一档节目中需要分饰多名角色，则可以利用自身声音的弹性，以恰达的音色、节奏、气息、停顿来展现人物的性格。以青春轻松、甜美可人、豪迈大气、温馨知性等弹性声音来表现旁白和各色人物，帮助听众理清故事内容。

在节目进行中，配合适当的背景音乐也可以加强氛围营造的效果。背景音乐在如今的播音主持中被十分广泛的应用，但既然是背景音乐，就要考虑音乐的内容和类型，不论是音乐的知名度、声音的大小，还是音乐的节点等因素，都要细细挑选，以达到与节目完美融合、加强氛围的效果。

四、结束语

现代播音主持工作是一件较复杂多变的工作，面对多角色扮演和各种突发问题，都需要播音员主持人快速正确的应变处理。本文从多方面探讨了提升应变能力的方法和策略，需要工作人员积极的将理论运用到实践中，不断研究和反思，然后总结工作经验、挖掘和替身节目的深度，以提高自身的应变能力、行业竞争力和节目的效果。

参考文献：

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[3]王欣.浅谈如何提高播音员主持人多角色播音主持的应变能力分析[J].新闻传播，2013（9）：127.