安阳市区足球裁判员结构现状

王灏 天津体育学院 殷立杨 首都师范大学附属顺义实验小学

一、选题背景

2015年2月中央通过了《中国足球改革发展总体方案》提出了中国足球的发展规划，2016年4月国家发改委发布了《中国足球中长期发展规划》一文中明确提出要加强裁判员队伍建设，裁判员培训体系[1]。足球运动的热潮在国家的大力支持下慢慢向前进，全国上下被浓郁的足球氛围所笼罩，足球运动的发展历程中离不开足球裁判员，裁判员是足球比赛场上的法官，足球裁判员的队伍也在不断的壮大。

二、选题意义

（一）有效地促进安阳市区足球运动的顺利开展和普及

安阳市区的足球运动开展日趋火热，但是基层的赛场中也伴随着的大大小小的不和谐现象，无论是青少年足球比赛、业余足球都或多或少的存在有因裁判员的判罚造成的球员与裁判员之间的矛盾，甚至比赛中断的现象。[2]这些情况的发生给市内足球运动的发展带来了严重的负面影响。每一次赛场中的不良事件，都考验着裁判员的执法水平和能力，同时也会造成裁判员在比赛中的威信力下降。[3]优秀的裁判员可以为足球赛事提供更好的服务，能够有效保障比赛的顺利进行，提高足球比赛的观赏性，从而推动足球运动的和谐发展。

（二）推动安阳市区建设一支高质量高水平的足球裁判员队伍

随着足球运动在安阳开展的越来越广泛，安阳市各等级的足球比赛的场次将不断增加，不仅对足球裁判员的数量有巨大的需求，而且对于裁判员的水平和执裁能力也有更严格的要求。

三、安阳市区足球裁判员基本情况

（一）安阳市区足球裁判员执裁情况

安阳市区的二级足球裁判员大都是参加的2019年11月份郑州市举办的二级足球裁判培训班、2019年12月份新乡举办的二级足球裁判培训班，三级足球裁判员大都是2019年5月份安阳市举办的三级足球裁判培训班。均未在网上进行裁判员注册，在2019年5月份参加培训班之前，安阳市区拥有裁判证的裁判员微乎其微，大都是无证上岗，虽然是无证上岗，但在执裁过程中，也会很少出现差错。

2020年因为疫情的原因，安阳市上半年没有举办足球比赛，下半年举办过几次。2019年足球比赛比较多，经调查统计裁判员每年执法场次在10次以下的占52%，裁判员每年执法场次在10-20次的占24%；裁判员每年执法场次在20次以上的占24%.在最近两年执法场次最多的角色：主裁占42%，第一助理裁判占32%，第二助理裁判占10%，第四官员占16%；执法场次级别：校级占39%，区级占29%，市级占27%，省级占5%；

从数据来看，根据裁判员每年执法场次占比最多的是10次以下，10-20次的占24%，20次以上的占24%，随着校园足球的推广，安阳市足球比赛不断增多，截止目前为止，2019年安阳市举办的足球比赛场次最多，在2018年之前大学生足球裁判的比例之占微乎其微，甚至可以说是没有，安阳市区的足球比赛的执裁大都是靠体育教师和和足球教练员来承担。随着足球活动在安阳市的地位日益上升，随之而起的就是大学生足球裁判员，小到校级大到市级足球比赛中，都会出现大学生足球裁判的身影，安阳市老一辈的裁判带领着新生代裁判向前进，在这过程中裁判员每年执法场次是这样的比例也是正常的；

在最近两年执法场次最多的角色：主裁占42%，第一助理裁判占32%，第二助理裁判占10%，第四官员占16%；2019年和2020年安阳市举办的足球比赛场次可以说是天壤之别，可以说是2019年火热，2020年冷清。但是在大学校园内还是会有自发性的足球比赛，为了让更多的新手裁判更好的学习，会安排他们轮流执裁，所以在最近两年执法场次最多的角色：主裁占42%也算是合理的；

（二）安阳市区足球裁判员基本结构中的不足之处

1.等级结构不合理

裁判员的选拔与晋级，只会一次比一次难，三级裁判员等级证书是相对最容易考的，理应在安阳市区足球裁判员中三级足球裁判员的比例占据大多数。但是并没有，安阳市区的则是二级足球裁判员占比最大。说明安阳市足协在裁判员培训方面不够重视。

2.注册制度不完善

2020年以前河南省是只有国家一级裁判员才可以在网上进行注册，随着足球比赛越来越多，2020年二级和三级足球裁判员都可以在网上进行注册，但是注册是需要上报给省足协，由省足协辅助已获得足球裁判员等级证书的裁判员进行注册，由于注册制度的不完善，一些有其他想法的人就会利用这个漏洞获取非法效益，使河南省足球协会在河南人民心中慢慢失去信任度。

3.男女比例失衡

广东省作为一个足球大省，男性女性裁判员比例为4：1，女子裁判在数量上不足，而安阳市区男性裁判员是女性裁判员的6倍，显然安阳市区足球裁判员男女比例是失衡的。

郑州市注册足球裁判员男女之间的比例严重失衡，女性裁判员的人数还不到男性裁判员人数的十分之一，和郑州市相比，安阳市还是有些优势，但是这种优势不是很明显，安阳市还需加大对女性裁判员的培养力度。

4.年龄结构分布不均衡

年龄结构也影响着足球裁判员队伍建设的职业化发展，据调查显示安阳市区足球裁判员年龄结构不合理，高等级裁判员年龄偏大，面对这种现象，安阳市区更加要注重对年轻裁判员进行系统全面的培养，提升年轻裁判员的综合素质。

5.裁判员再学习方面不够

经调查发现，虽然安阳市区裁判员整体学历较高，裁判员对自身要求以及业务水平的要求都比较高，但是他们对足球裁判临场知识的掌握相对来说比较浅显。裁判员自身有着通过专业培训来提高自己专业水平的强烈欲望，但是安阳市区并没有相对正规的足球裁判员培训机构，大多数人都是通过网络学习和自己参加比赛时积累的经验来提高自己的执裁水平，还有一部分在比赛前突击学习新的足球比赛规则。虽然针对性比较强，但是质量和时间无法保障，学习内容比较单一，缺乏系统的知识结构。