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事业单位统计工作存在问题及改进研究

时间:2024-04-24

张琳

【摘 要】统计工作不仅是国家宏观体系中不可缺少的组成部分,同时也是事业单位所必须完成的管理内容。但是在事业单位实际履行统计职能的过程中,也仍然存在着一系列问题亟待解决。由此,本文便从当前事业单位所存在的问题现状入手,着重提出具体的改进方法,以期为各位读者提供参考。

【关键词】事业单位;统计工作;问题;改进

国家或单位各部门要制定相关的决策措施,必须依靠准确、详尽的相关数据资料,所有统计工作的安排便为加强各种经济建设与社会管理提供了重要的渠道。要使统计工作发挥出最大的效用价值,对统计工作中的各项问题做出改进方法分析便有了极为深刻的现实意义。

一、事业单位统计工作的问题现状

在事业单位开展统计工作的过程中,存在着一些具体问题,简要概括起来主要有以下方面的内容:

第一,统计人员素质能力有待提高。一些事业单位在统计部门招收人员的过程中错误地认为,统计工作的情况并不复杂,因而统计人员的综合素质能力是否满足岗位需求也并未引起领导人员的注意。但是从实际情况来看,统计工作的程序与具体各项操作是十分复杂的,这不仅需要统计人员要具备专业能力水准,同时还要求统计人员具备较强的学习能力。在现实工作中造成统计人员无法适应工作的具体原因可以归结为以下几点:其一,在事业单位的机构设置中,缺乏单独的统计部门,而是将统计人员与财务人员进行混编或直接由财务人员进行兼任。但是由于财务人员需要承担单位中的各项财务工作,所以向其交付统计工作,便会因其精力受限,从而造成统计任务不能得到圆满完成或在工作中出现纰漏。其二,统计人员的自身素质能力较低也成为其能力与统计工作不相匹配的决定性因素。从相关调查数据中可以看出,在相当一部分的事业单位中统计人员未能具备关于统计的基本知识,这也造成了统计工作难以进一步正常开展。

第二,事业单位中的所运用的统计方式仍然较为落后。近年来科技的飞速发展为高效办公提供了极大的便利,在事业单位的统计工作中各种先进的统计方式也得到了广泛的应用与大量的好评,但是在一些事业单位也依旧存在统计部门沿用老式统计手段的情况。这其中主要包含了以下几个方面:其一,事业单位内部的部门之间没能及时进行互相之间的良性沟通,在掌握与接受到信息资源时未能实现共享,由此便导致了许多的资料信息不能充分得到运用。同时也给统计工作加大了工作量,使得统计效率大大降低。其二,某些事业单位运用的传统统计办法,统计的资料与数据的正确性往往无法得到保证。其三,当事业单位的各个部门之间未能架构起有效、可靠的沟通渠道与资料交换路径时,对于统计工作的连续性开展与统计任务的深入执行也是极为困难的。

第三,统计基础工作不扎实。由于在实际统计过程中,相关统计人员事业单位领导以及操作人员对统计工作重要性的认识程度不足,往往只是进行简单的数字累计,随意应付,造成数据真实可靠性缺失。除此之外,部分参与统计调查的对象处于对自身利益的考虑,在统计工作中缺乏支持和配合,并在进行数据与资料提供时存在虚报、瞒报,导致统计结果失真,统计工作难度加大。特别是在实现统计联网直报之后,统计工作底稿的保存,签字盖章手续的执行,统计资料的归档更易无形之中被弱化忽视。

二、改进事业单位统计工作问题的具体方法

针对事业单位统计工作中出现的问题,概括起来应当从以下几个方面予以把握:

第一,加强事业单位统计人员的培训工作,努力提高统计人员的综合素质。在统计工作中,工作人员起到决定性的作用,因而要使得参与统计工作的人员在操作过程中零失误、高效率,便需要做到以下几个方面的要求:其一,做好对统计人员的严格岗位选拔,确保每个统计人员都能够以其专业化的统计知识来解决统计工作中的基本问题。其二,要使得统计人员能够胜任这一职业要求,加强对于岗位在职人员的法律规范宣传,增强其遵法守法的意识观念也是极为重要的。在出现违法情形时,统计人员要勇于站在法律的一边,进而才能更好胜任此项工作。其三,定期定时的业务能力培训也应当成为统计部门所应达成的目标。要使得统计人员的业务能力可以满足日益增长的工作需求,不断地进行专业知识更新,努力提升工作技能也是非常必要的。此外,在完成培训的基础上,统计部门还可以建立起一套考评制度,并且参考对统计人员的工作考核结果,对达标或完成情况较好的人员进行奖励,以此激励相关人员在今后的工作中能够取得更大的进步。

第二,做好统计基础工作。对于统计工作的实际开展来说,基础数据的真实可靠性是保证统计工作质量的直接依据。所以事业单位在进行统计工作展开时,应当不断的进行统计基础工作的完善。首先相关部门应当充分发挥原始记录与台账的重要作用,严格执行签字盖章制度,做好统计档案保管工作。其次还应当改善统计工作所处的环境,保证在进行统计工作时,相关工作人员的工作开展拥有絕对的力量支持。另外,在统计工作中,要确保工作人员严格按照制定的各项法律法规进行操作,从而保障统计结构具备有效性与真实性。对于实际操作与规范内容相违背的情形时,管理者要遵照制度要求及时予以处理。除此之外,针对统计工作中法规条例不足的情形,要进一步抓好填补制度漏洞,弥补法律空白的工作,力求通过建立完善的制度性体系,从而让各位从业者能够做到有章可循、有法可依。

三、结束语

要使事业单位的统计工作能够更好地满足形势发展的需要,做好方法改进的研究工作,切实从完善信息统计、强化职能监督等方面来落实好各项统计任务,才能使得统计工作的效能得到最大限度的发挥。因而,只有不断加强相关方法研究,并将这些有益经验运用到实际统计工作中,才能使得事业单位的各部门可以有序进行,进而保障高效的工作效率能够得以实现。

参考文献:

[1]陈学芳.改进统计方法提升事业单位统计工作质量的策略探究[J].统计与管理,2016,04:8-9.

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