浅析国有煤炭企业党建工作信息化策略

刘长青 山西阳煤寺家庄煤业有限责任公司

信息技术已被广泛应用到企业各项管理工作中。新时期的国有煤炭企业，只有不断更新与优化工作策略，积极推进党建信息化建设，才能满足职工群众的切实需要，保障党建工作成效。以下内容结合党建工作信息化建设中的问题，提出了相应的党建工作信息化策略。

一、国有煤炭企业党建信息化建设的重要性

首先，为企业党建工作指明了发展方向。高质量的党建工作，可以保证国有企业的政治方向，并防止国有企业在发展经营过程中走弯路。

其次，推动企业发展与变革。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，国有煤炭企业也面临着较大的市场竞争压力。新时期，国有企业只有不断创新党建工作理念，积极推动党建信息化建设，方可以充分发挥出党建工作在助生产、促发展方面的应有价值。

二、国有煤炭企业党建工作中的问题

（一）工作形式缺乏多样性

在党建工作中，工作人员未有效平衡党建活动形式与活动成效间的关系，导致党建工作过于形式化，并影响到最终的党建工作成效。党建工作人员在接到上级布置的任务后，往往会临时组织党建活动，使得党建活动形式局限于会议、讲座等过于陈旧的形式，影响到与会人员的参与积极性。

（二）缺乏完备的党建工作机制

在党建工作环节，因未制定出切实可行的党建工作考核机制，使得党建工作人员的工作热情未被充分激发出来。此外，监管机制的缺失，导致党建工作人员在实际工作中未严格落实各项党建工作规范，使得党建工作质量欠佳，并影响到企业其他管理工作有序开展。

（三）企业党建工作信息化建设不足

将信息技术应用到党建工作中，成为国有煤炭企业党建工作的重要发展方向。然而，在现实中，有些国有煤炭企业并未给予党建信息化建设足够的重视，导致党建信息化建设缺乏充沛的软硬件设备条件。由于国有煤炭企业受过往工作模式的影响，其在党建工作中对电力技术或者信息技术的依赖性较低。此外，高质量的党建工作可以帮助基层职工建立完备的价值体系。而转变国有煤炭企业职工的不健全的思想，抑或者指导基层职工的工作行为，无形当中加大了党建工作信息化建设难度。

三、国有煤炭企业党建工作信息化策略

（一）更新工作理念，增强党建工作者的信息化观念

首先，新时期的国有煤炭企业，应将过往传统的人力投入工作模式，积极转变为信息技术与管理技术相融合的工作模式。通过提升管理工作理念的先进性，为企业党建工作信息化建设创造良好的思想环境。其次，党建工作人员应该认识到党建工作信息化的重要性，并积极推动信息化在思想政治宣传工作中发挥出应有的价值。依托党建信息化建设，来逐步增加党员干部对信息技术的依赖性，全面提升党建工作成效。

（二）加强党建团队建设，提升党建工作者信息化水平

党建工作人员的专业素养，直接影响到党建信息化建设成效。因此，国有煤炭企业应该加强团队建设，全面提升党建工作者的综合素养。具体措施如下：

首先，建立完善的人才选聘制度。在选聘党建工作人员，除了考察应聘人员的政治素养、工作技能、职业素养等，也应该检验其信息技术水平，以此为后续党建工作信息化建设提供高素养的人力支持。

其次，强化后续技能培训。随着国有煤炭企业党建工作量的逐步增加，党建工作者应不断提升综合素养，方可以满足现实党建工作需要。随着党建工作环境的变化，企业应为党建工作人员提供一系列的技能培训，来丰富党建工作者的知识储备、健全党建工作者的思想体系，并提升党建工作人员的信息技术水平。企业可以为党建工作人员提供健全的内部学习机制，使得党建工作人员正确认知党建工作信息化建设。依托党建信息化平台，强化党建工作人员间的沟通与交流，提升党建工作成效。

（三）加大对标管理在党建信息化建设中的运用

对标管理在党建信息化建设中的运用，不仅可以提升党建信息化建设水平，也有助于国有煤炭企业科学合理地分析优秀企业信息化建设案例，并依托所掌握的方式方法等，有效提升企业党建信息化建设质量。此外，凭借对标管理，国有煤炭企业可以依托所掌握到市场数据信息，分析比对出与同行间的信息化建设指标情况，进而不断优化自身党建工作模式，推动党建工作有序进行。

（四）加大党建信息化建设资金投入

党建工作信息化对软硬件设施提出了较高的要求。因此，国有煤炭企业应该加大资金投入。国有煤炭企业应该结合党建信息化建设需要，积极采购先进的硬件设备，加大软件升级或者网站设计力度，以此为党建信息化建设提供良好的软硬件条件。其次，要积极落实党建信息化专项培训资金，以此保障党建工作人员专项培训活动获得充分的人力、物力与财力支持。

（五）加大党建信息化建设管理力度

首先，党建工作信息化建设人员应该全面把握网络信息技术的特点与规律，建立起统一化的技术规范、严控软件开发等，以此保障党建工作信息化水平。结合党建工作切实需要，不断更新与优化软件，采用最新的技术手段、最优的架构设计等，促使党建信息化建设与时俱进。

其次，加大党建信息安全管理力度。信息化时代背景下，信息技术在提升党建工作成效的同时，黑客、系统漏洞等则成为煤炭企业党建工作的重要信息安全隐患。因此，在党建信息化建设中，要将结合党员、党组织信息的相关保密协议或者保密要求等，对党务信息实施分类安全管理，防止党务信息外泄或者被篡改。

四、结束语

总之，随着我国社会经济的快速发展，国有煤炭企业也面临着较大的发展压力。党建工作，是保障国有煤炭企业政治发展方向，提升职工凝聚力，增加企业经济效益的重要工作。网络信息时代背景下，信息技术已广泛地进入企业职工的工作或者生活中。只有加大党建工作信息化建设，方可以帮助党建工作者与党员干部或者职工群众间建立起良好的沟通与交流，并结合职工与企业发展现实需要，积极宣传党的先进思想或者方针政策等。以上内容从国有企业党建工作信息化建设的意义、建设策略展开了分析。希望相关工作者可以从中得到一定的启发。