浅谈会计人员职业道德建设

李艳芳

【摘 要】实践中，会计人员的职业道德建设存在着这样或那样的问题，通过对会计人员职业道德建设的现状进行分析，进而提出相应的建议。

【关键词】会计人员；职业道德

会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。会计职业道德的主要内容有八项：①爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。②诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。③廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。④客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。⑤坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。⑥提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。⑦参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。⑧强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。会计作为一门经济学科，在加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益方面起着重要作用，所以加强会计人员职业道德建设对于规范市场经济秩序，促进经济健康发展具有重要的实践意义。

一、会计人员丧失职业道德的表现及原因分析

随着社会经济的发展，会计工作越来越重要。会计不仅要为管理者、投资者提供企业管理信息，而且也为广大公众提供投资决策信息。但是有些会计人员法律意识淡薄，受社会环境影响，自制力差，抵不住诱惑，为金钱所动，造假帐、提供虚假会计信息，丧失职业道德。其主要表现在以下几个方面：①会计法制观念淡薄，违法干预会计工作；②授意、指使、强令篡改会计数据，假造凭证、帐表进行假审计、假评估；③账外设账；④转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩；⑤会计人员执法环境差，会计监督严重弱化，单位会计基础工作和内部控制制度薄弱；⑥政府采购违规操作，谋取私利。⑦违法违纪手段隐藏，做假技术不断发展；⑧会计工作中有法不依，违法不究的现象比较严重。

会计领域的突出问题，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。关于会计人员失德行为的原因我认为可以从内外两个方面来分析：首先，外部环境的影响。会计人员不仅工作在会计领域，同时因为也生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种消极因素的影响。比如法律的不健全，制度的不完善等，这都给一些不安分的会计人员提供了舞弊和投机的机会。当然舞弊之初可能是个人的原因也可能是受到了外界的压力。但是归根结底是传播了不真实的会计信息，危害了社会大众和信息使用者的利益。其次，内部自身的影响。有些会计人员法制观念差，业务水平低，缺乏敬业精神，为了私利，铤而走险，触犯法律。

二、对提高会计人员职业道德建设的建议

1.加强会计人员职业道德教育

会计职业道德教育的主要任务是帮助和引导会计人员培养会计职业道德情感，树立会计职业道德信念，遵守会计职业道德规范，使会计人员懂得什么是对的，什么是错的；什么是可以做的，什么是不应该做的；什么是必须提倡的，什么是坚决反对的。会计职业道德教育包括外在教育，即通过学校或培训单位对会计从业人员进行以职业责任、职业义务为核心内容的正面灌输，以规范其职业行为，维护国家和社会公众利益的教育。其次是内在教育，是从业人员自我学习、自我改造、自身道德修养的行为活动。提高会计人员对职业道德建设的重视水平。良好的职业道德建设对一个从事会计的人来说是非常重要的，会计人员除了要及时更新自己的专业基础知识以满足市场竞争的要求之外，还必须要加强自身的职业道德建设，提高自身的职业素质。

2.建立会计岗位轮换制度，完善内部控制机制

财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的发生；岗位轮换制度，可以让会计人员全面接触单位会计核算和财务管理业务，从客观上为员工创造了学习的机会，培养多技能全素质的人才。新接替的员工在熟悉新岗位的工作性質后，很可能改变以前的工作陋习，也使各岗位人员有机会体会本岗和其他岗位之间的协作关系，自觉进行换位思考，增进理解而共同解决问题。

3.建立健全会计人员违反职业道德的惩罚机制

在日常工作中，对那些遵纪守法、忠于职守、诚实守信、廉洁自律的会计人员要给予物质奖励，并在职务晋升、晋级等方面给予特殊照顾，以促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。对于违法乱纪、欺诈舞弊、弄虚作假的会计人员要给予罚款、降级等严厉的惩罚。

综上所述，可知会计人员必须要遵循“诚信为本，不做假账，操守为重”的原则。我们要加强会计人员的职业道德建设，不断地提高专业技能和职业素质，以提高工作效率和服务质量，更好地为企业服务，为社会谋求更多的经济利益。