论深入推进辽河油田学习型党组织建设

刘鹏

摘要：辽河油田党委“五个一”系统工程。为辽河油田可持续发展提供了坚强的保证，而深入推进辽河油田学习型党组织建设，可以为辽河油田“科技大油田、绿色大油田、和谐大油田”的建设提供强有力的组织保障，本文在剖析学习型党组织建设理论的基础上，提出了深入推进辽河油田学习型党组织建设的关键问题和改进建议。

关键词：辽河油田；学习型党组织；党建

一、引言

2005年以来，辽河油田按照继承、融合、发展的原则，油田党委对企业党建工作进行了优化设计和系统集成，提出并实施了党委“五个一”系统工程，为油田可持续发展提供了坚强保证，目前“五个一”系统工程已被收录为“中央党校党建教学案例库”和《全国基层党建经典案例》，并被中央党校确定为“全国基层党建优秀调研示范基地”和“全国党建调研联系点”。2009年9月，党的十七届四中全会鲜明地提出建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织，明确要求把深化中国特色社会主义理论体系武装作为学习型党组织建设的首要任务，为我们大力推进学习型党组织建设指明了方向。辽河油田党组织把学习贯彻五中全会精神作为当前建设学习型党组织工作的重要内容，迅速组织学习，普遍传达贯彻，深刻领会理解，进一步坚定对继续抓住和用好“十二五”这个重要战略机遇期的认识，进一步把思想统一到全会的精神上来、统一到中央的要求和部署上来，掀起了落实全会精神的热潮。

二、学习型党组织建设理论

在实践中推进学习型党组织建设，首先要对学习型党组织理论的内涵和本质进行剖析。学习型组织是一种与学习型社会发展模式相适应的不断推进学习、持续创造的组织。而学习型党组织，是建立在科学的理论武装和先进的学习理念之上，目的是提高发展创新能力和健全党的制度体制，使党内学习实现科学化、制度化和规范化，从而最终不断提升党员的学习能力和知识素养，充分发挥党员先锋模范作用，各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。中国共产党是不是经营管理型组织，而是一个政治组织，新形势下党的建设的一个创新工程就是建设学习型党组织，学习型组织的理念和做法不能机械地套用，更不能生搬硬套管理学中相关理念到党的建设中来，深入推进学习型党组织建没一定要从党的建设实际出发，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，走改革创新之路。因此学习型党组织建设的关键点有三个：一是不断增强抓好中国特色社会主义理论体系武装的自觉性坚定性；二是在全面学习、深刻理解、系统掌握党的创新理论上狠下功夫；三是弘扬理论联系实际的马克思主义学风。

三、辽河油田学习型党组织建设中的关键问题

第一，提高对辽河油田党建工作重要性的认识。个别人认为机关党建就是组织学习，发展党员，对党建工作热情需要进一步提高，个别党员重业务轻党建，认为硬指标是业务工作，软任务是党建工作，不能将党建工作摆在应有的位置。因此，有必要进一步提高广大党员对辽河油田党建工作重要性的认识；第二，创新党建活动内容和方式，进一步丰富组织生活。相当一部分活动形式的灵活性不够，党建活动中创新不多，组织生活的丰富性需要进一步提高，从而通过创新党建活动的方式来提高党员干部的党性。因此，做好新时期机关党建工作要以科学发展观为指导，紧贴中心，服务大局，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把辽河油田学习型党组织的建设工作不断推上新的台阶。

四、深入推进辽河油田学习型党组织建设的建议

1.创新学习型党建的引导工作。首先党的领导干部要发挥模范作用，通过学习活动载体规范学习方式，使党员干部养成良好的学习习惯；其次，要建立健全大规模培训党员干部的体制机制，完善个人自学、集体学习、岗位培训等相结合的立体化学习网络，使党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，把工作和学习紧密结合融为一体。

2.健全学习型党组织的规章制度。(1)形成层层有责任、一级抓一级的工作机制，特别是要有主要负责人带头抓学习型党建工作；(2)把学习型党建工作作为考核党员的重要内容，通过量化考核指标和加大奖惩力度等措施，真正把学习型党建工作的目标、任务和责任落到实处；(3)对学习制度、民主生活制度和民主评议党员制度等规章制度加强检查，防止流于形式现象的发生。

3.要改进和创新学习行为，丰富组织学习型党建活动的运作模式。克服学习型党组织建设中存在的“一阵风”问题，改变重学历、轻实际，重效应、轻效果，重形式、轻内容，重强制、轻引导等不良风气，培育新型的组织学习行为，更好地使学习力转化为创新力、竞争力、领导力，增强整体素质。

4.以学习品牌化带动学习。坚持以学习品牌化推动学习、引领学习，按照“有组织、有固定的场所、有健全的制度、有科学的评估办法、有行之有效的活动方式、有高素质的学习秘书、有高质量的理论研究成果”的标准，把各级党组织建设成为推动广大党员干部学习型党组织理论的强有力组织和重要平台。

参考文献：

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