党委机关报如何举好评论这杆旗——以《吕梁日报》为例

◇ 李小明

党委机关报如何举好评论这杆旗
——以《吕梁日报》为例

◇ 李小明

评论对于媒体特别重要。笔者由实践得启发，认为党委一把手重视、打造优质栏目、建设评论队伍，是党报举好评论这杆旗的制胜法宝。

新闻评论

新闻评论是媒体的旗帜，这是公认的观点。但是，党委机关报如何举好评论这杆旗，却是一个需要不断实践和研究的问题。笔者结合《吕梁日报》2016年的评论实践，做一探讨。

一、党委一把手重视是关键。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，作为其重要组成部分，新闻舆论工作同样是党的一项极端重要的工作。做好党的新闻舆论工作，事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关党和国家前途命运。新闻评论作为媒体的旗帜和灵魂，更是作用巨大。它可以密切联系工作实践和思想实际，准确及时地阐释党的路线、方针、政策，统一思想认识，使其变为广大干部群众的统一行动；可以触及现实，激浊扬清，兴利除弊，为提高全民思想文化道德素质和社会文明程度，积极发挥舆论引导作用。党委一把手要搞好党的工作，就必须重视新闻评论，决不能有丝毫的懈怠，否则就会为党和人民带来无尽祸端。

事实上，我们党的领导一贯重视新闻评论工作。毛泽东办过以评论为主的报纸《湘江评论》，写过评论，为报纸修改过评论，作出过有关评论工作的指示，不仅指引了我国革命和建设工作，而且助推了报纸的评论工作。1958年1月他在写给中共广西省委第一书记刘建勋、省长韦国清的信中说：“精心写作社论是一项极重要任务，你们自己、宣传部长、秘书长、报社总编辑要共同研究。第一书记挂帅，动手修改一些最重要的社论，是必要的。”***在担任浙江省委书记时在《浙江日报》头版开办了《之江新语》评论栏目，以“哲欣”为笔名发表了232篇短评，对推动工作产生了巨大影响。2007年5月，短评集结出版，2014年初成为畅销书。我们党的领袖们为党委一把手树立了典范。

2016年5月，王清宪担任吕梁市委书记后，吕梁正处在爬坡过坎、走出最困难时期的重要时刻，正处在迈向新阶段的重要关口，有媒体履历的他非常重视新闻舆论工作，在吕梁日报社调研、发表业务讲话，还经常召集编采人员商量业务，更难能可贵的是他在《吕梁日报》开办《吕梁新声》个人评论专栏，以“吕兴”的笔名长期发表评论，还以本报特邀评论员的身份撰写评论，并要求吕梁日报社邀请各级各部门领导撰写评论，为吕梁的工作营造了良好的舆论氛围。《吕梁日报》在王清宪的指导下，评论工作也得到了加强、改进。

二、打造优质栏目是抓手。

栏目是报纸各个版面的骨架，没有栏目，报纸的版面就缺乏支撑；栏目是报纸的品牌，没有好栏目，报纸就难以创立名牌。由中国记协主办的中国新闻奖为此专门设置了名专栏奖，每两年评选一次，其目的就是为了鼓励新闻媒体努力促进新闻报道创新，提高新闻宣传质量。很多报纸的专栏不仅评上了奖，也在读者中形成了好口碑。新闻评论专栏当然也是这样，《人民日报》的“中国新闻名专栏”《人民论坛》《今日谈》新闻评论栏目就是很好的例子。

《吕梁日报》过去也有评论栏目，如一版的《今日论点》、二版的《财经（三农、民生）时评》，三版的《每日一评》《教育时评》。但是由于稿源短缺、新闻挤占等原因，这些栏目断断续续，文章质量欠佳，没有形成太大的影响力。

2016年，《吕梁日报》在开辟新的特色栏目、注重评论可读性、打造名牌栏目上有了新动作，产生了新效果。一版新开辟了《吕梁新声》个人评论专栏、二版整合新开了《大吕洪钟》评论栏目，计划打造一版原有微型评论栏目《今日论点》成为名栏目。

《吕梁新声》作为时任市委书记王清宪的个人评论专栏，在全国也算一个范例。该专栏从2016年7月4日首发，到11月10日他离任，基本每周一刊发一篇，共发表专栏评论18篇。评论篇篇结合吕梁大事、急事、难事权威发声，成为广大干部群众的精神食粮、行动指南。市纪委干部觉得文章太好，通过报社熟人打听作者是谁，得知实情后连连发感叹。

《大吕洪钟》受时任市委书记王清宪重视评论的启发，整合了原来的三个栏目，着力打造评论吕梁本土新闻事实和社会现象的栏目。栏目首先以名称吸引了读者的眼球。该名称由吕梁联想开来，想到了洪钟大吕的词语。洪钟大吕意思是音量“宏大”而且“正”，有“振聋发聩”之效。把洪钟大吕调换词序，改为大吕洪钟，合起来不失原意，也能表达言论的意思，把大吕和洪钟分开来理解，也能附会为大吕梁的洪钟，既有区域指向，又有洪钟大吕的原意和言论的意思。栏目推出后，刊登了不少可读性强的评论，得到领导和群众肯定。2016年11月16日刊发的《重提“吕梁精神”好》，受到新任市委书记李正印的表扬。

2016年11月7日，在吕梁市庆祝第十七个记者节表彰会上，市委副书记、宣传部长雷建国要求媒体把创办名专栏作为一项重要工作来抓，吕梁日报社把一版的微型评论栏目《今日论点》作为首选打造目标，计划举全社之力把它办好。

三、建设评论队伍是根本。

人才是经济社会发展的第一资源，搞好新闻评论工作对人才的需求尤其特殊。

评论是一种相对高深的文体，需要评论人员具备政治、理论、社会、知识、文字等多种素养，不仅要求高，而且成长慢，胡乔木曾说：“培养一个评论员至少需要10年。”

评论长期形成的刻板写作模式，在新媒体、自媒体环境下，越来越难以形成良好的传播力，亟需进行创新，这更离不开高素质的评论人才。

目前，还有不少人认为搞评论容易犯错误，要担风险，写评论不像写新闻报道那样具体、讨巧，还经常奉命作文搞突击，等等，因而，愿意搞评论的少，较为成熟的评论工作者更是凤毛麟角。从中央到省一级的新闻媒体普遍缺少专职评论人员，严重存在青黄不接、后继乏人的状况。

评论队伍建设面临的严重问题，要求新闻媒体必须把它作为一项重要而紧迫的工作来抓。

吕梁日报社虽然有理论评论部，但只有一个人，有理论版，但没有评论版，理论评论部的评论工作主要是为要闻提供一些官方评论。报社评论人才匮乏，记者。编辑的素质参差不齐，善写愿写评论的人员很少。随着2016年报社评论工作力度的加大，评论人才不足的问题愈加凸显。为此，吕梁日报社在评论队伍建设方面做了一些有益的探索。

全社总动员，号召所有采编人员参与评论的写作，有年轻人在动员之后马上就研究《人民日报》的《今日谈》的写法。全社一盘棋，由社长、总编辑牵头，成立由部分业务部室主任参与的评论写作小组，重点完成社论、本报评论员等官方评论；小组组建后，已经多次完成了官方评论的写作任务：2016年6月25日，吕梁市“迎老乡、邀客商、兴吕梁”恳谈会举行期间，在基本没有现成资料的情况下，小组三人的三篇系列本报评论员文章得到肯定；2016年9月，中国共产党吕梁市第四次代表大会时，评论小组两人完成了开、闭幕的社论写作任务。要闻部在打造《今日论点》专栏时，约请其他部室的采编人员组成比较固定的写作班子，以保证稿源的高质、持续。报社参照国外评论记者制度，派评论作者参加一些需要配发评论的活动，促进评论水平的提高。报社贯彻中央《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，提高评论稿酬，官方评论由每篇200元提高到500元，后改为300元，《今日论点》每篇由35元提高到120元，调动大家写稿的积极性。通过多种措施的推进，吕梁日报社的评论队伍开始壮大起来。

（作者单位：吕梁日报社）

（责任编辑：晓红）