现代文化视角下的图书管理工作的创新探索

高红莲

（巨野县工人文化宫 山东菏泽 274900）

现代文化是在当前的社会发展中，形成的一种新的思想观念、道德水平以及行为规范的总和[1]。它不仅表现出人们生活方式的转变，也表现出了科技水平的高速发展。现代文化已经成为社会发展的重要基础。图书馆作为传承文化的重要平台，当今读者对于图书馆的需求越来越多。图书管理只有把读者的需求放在第一位，才能开辟出图书管理工作的创新篇章，才能更好地将现代文化发扬下去。

一、现代文化视角下的图书管理工作的意义

就目前的经济发展来说，高效的图书管理工作，有着至关重要的意义，不仅体现在图书馆本身的有效发展上，也体现在社会学习和科研上，还体现在现代文化的友好传承上[2]。

1.促进图书馆本身的长远发展

对于图书馆自身的发展来说，图书管理工作为图书馆能够进行长远发展奠定了坚实的基础。管理是每个社会组织的核心内容，一个有效的管理才能促进这个组织能够健康发展。对于图书馆来说，图书管理是图书馆管理工作中最为重要的内容。图书管理是对馆内的图书最大限度地实现它的借阅功能、更新功能以及维护功能[3]。通过有效的借阅管理、更新管理以及维护管理，让图书更好地为读者服务，尽可能地满足读者的需求，这既是图书馆存在的意义，也是图书馆存在的使命。

2.促进社会学习和科研

图书馆是社会大众进行社会学习和科研的重要地方。由于图书馆自身丰富的图书内容，给社会大众的学习提供了必要的学习资料，也给科研人员进行有效科研提供了不可获取的信息辅助。不管是社会学习还是科研，都需要图书资料的有效支持。因此，对于图书管理工作来说，促进社会学习和科研也是图书管理工作的重要价值体现。图书管理工作者在辅助社会学习和科研建设过程中，见证了社会学习和科研建设的发展，为社会主义事业奉献出自己的一份力。

3.促进现代文化的友好传承

对于现代文化的传承来说，图书馆是图书集中存储的场馆，更是文化汇集的场馆[4]。基于图书馆自身的发展特点，它在一定程度上推动了社会大众的文化发展。鉴于图书馆对文化传播有着重要的意义和价值，就要加强对图书管理工作的有效重视。图书的有效管理，不但能够给社会大众提供源源不断的知识力量，还能将现代文化进行友好的传承。

二、现代文化视角下的图书管理工作的弊端

从当今图书馆的发展状况来看，在图书馆里面看书的大多都是学生或者退休人员。虽然图书馆里的图书种类众多，从政治生活、经济生活到文化生活，应有尽有[5]。但是，由于图书馆自身的条件有限，对于不同种类的书籍，其所呈现的内容并不够全面，所有馆内图书也没有很充分地被利用。这就是当前图书管理工作出现的亟待解决的管理弊端。

1.图书资源不够全面

鉴于图书的种类多、内容杂，给图书的有效存储增添了很大的困难。一方面，图书馆的有限空间，使得在呈现纸质图书方面不得不舍弃一些内容。这就使得图书的种类齐全，但是内容不全面。另一方面，图书馆的有限资金，使得在图书馆与信息技术的融合过程中，很多有利于图书馆发展的技术不能得到很好呈现。其中，最重要的就是电子图书的高效发展。电子图书不仅能够节省图书馆的可利用空间，还能形成一定程度的资源融合。图书资源的融合，既能扩充图书内容的深度，也能扩充图书内容的广度。因此，由于资金的限制，也制约了电子图书的发展，进而使得图书资源的呈现不够全面。

2.图书利用率较低

科技的进步，使得越来越多的社会大众都在借助于手中的有效电子设备，完成知识和文化的摄取。图书馆不再成为他们获取知识和文化的唯一途径，这就使得图书馆中的图书利用率在急剧降低。当今的图书馆还是以纸质书籍为主，电子书籍虽有所发展，但是并不完整。而图书管理人员的观念相对落后，他们对于图书的利用率并没有给予高度重视，导致图书馆中存有一些观念比较落后的图书资料。这样不仅浪费了图书馆的有效空间，还阻碍了其他新内容的加入，使得闲置的书籍越来越多，图书利用率越来越低。

三、现代文化视角下的图书管理工作的创新措施

1.加强图书管理人员的自身素质

图书管理人员是图书管理工作的领路人，也是图书馆长久发展的中坚力量。因此，图书管理人员的自身素质，是衡量图书管理工作能够高效开展的重要因素。对于传统的图书管理人员，他们对图书的管理意识比较薄弱，对于新兴事物的接受度也不高。为了让当代的图书馆能够有效地进行现代文化的传承，必须先从图书管理人员入手，提升他们的自身素质，包含管理能力，以及对现代化技术的接受能力以及现代化设备的使用能力，进而完成图书管理工作的创新。

（1）自身的管理能力

对于图书管理工作者来说，不仅要有对图书的基本归类和整理能力，还要有对图书的及时更新和维护能力。对于社会大众来说，陈旧的书籍所陈述的理论已经不符合社会的发展，他们对于这一类书籍是没有阅读欲望的。这就需要图书管理人员针对社会大众的需求，以及社会发展的动向，进行书籍的有效维护和更新，摒弃那些观念陈旧的书籍，提升新观念书籍的占有率，进而满足社会大众的阅读需求，促进图书馆的发展。图书管理人员可以对大众近期所阅读的书籍做一个有效的统计，从书籍的名称和内容出发，去探索大众的心理倾向，抓住大众的阅读方向。另外，图书管理人员也可以就图书馆内的读者做一个有效的问卷调查，统计他们最喜欢的书目，以及最想要读的书类。这样也能够更加准确地抓住社会大众的喜好，进而实现图书的有效更新和维护，提高存储图书的质量，实现高效的图书管理工作。

（2）现代化技术的接受能力

科技的发展，不仅带动社会的巨大进步，对于社会文化的发展也有着不可替代的促进作用。尤其是对于文化的传承和弘扬上，更是有着至关重要的作用。对于图书管理人员来说，对于现代化的技术要有接受能力。这里所说的接受能力，不仅体现在一定的认识程度上，还体现在一定的学习程度上。图书管理人员要对现代化技术给予一定的认可。现代化技术能够简化他们的工作内容，进而提高他们的工作效率，这就是现代化技术的作用。图书管理人员要进行图书现代化管理的相关内容的有效学习，进而弥补自身对于现代化知识的欠缺。提升图书管理人员对现代化技术的接受能力，不仅是现代化技术能够有效应用于图书馆建设的必备条件，也是图书管理工作的形势所趋。

（3）现代化设备的使用能力

对于图书管理人员来说，有了现代化技术的接受能力，还要有对现代化设备的使用能力。现代化设备在图书馆里的应用，是图书馆发展的必然趋势。因此，图书管理人员要想不被社会淘汰，就必须熟练掌握现代化设备的使用能力，完成自身与现代化设备的良好衔接。从使用能力的培养上，图书馆可以组织馆内的管理人员进行相关技能的有效培训，也可以聘请一些专业人员参与图书管理工作。通过有效的培训，以及专业人员的参与，提高图书管理人员对于现代化设备的使用能力。另外，图书馆为了提升图书管理人员对于现代化社会的有效使用，还可以制定一些奖励制度，鼓励图书管理人员运用科学技术完成图书管理工作。这不但能够大大地增加图书管理人员的管理意识，还能够把图书管理切实做到位。

2.加强图书馆的服务质量

图书馆是文化传播的重要场所。它不仅要丰富人类的知识视野，拓宽人类的思想认知，还要提高人类的道德情操，强化人类的精神文明。从这个层面上说，图书管理工作也是一种服务工作。因此，图书管理人员要从读者角度出发，加强图书馆的服务质量，进行图书管理工作的有效创新。

（1）人性化服务

所谓人性化服务，就是以人为本，为读者精心提供一个读书过程中的优质服务。人性化服务主要体现在给读者提供一个舒适的阅读环境、便捷的阅读体验。首先，舒适的阅读环境。图书管理人员要为读者创造一个舒适的阅读环境，可以有几张桌椅供读者阅读书籍时使用。这样可以让读者全身心地投入到阅读之中，避免注意力的分散。其次，便捷的阅读体验。由于图书馆中的图书众多，使得读者需要花费很大的时间和精力用在图书的寻找获取上，这就大大地减少了读者读书的欲望。因此，对于图书管理，图书馆要利用现代化的技术手段，完成图书位置的有效检索，让读者能够更容易获取自己所需图书的准备位置，并且一目了然；另外，还可以利用信息技术将图书管理工作从线下转移到线上，将大量的电子图书展现在读者的眼前，让读者在图书馆也能够感受到科技的力量。电子图书的使用，还能够促进资源共享。这样在丰富了图书馆的书籍资料的同时，也能节省图书馆的使用面积。人性化服务就是要尽可能地满足读者的需求，进行图书管理工作，让读者对于现代文化有一个全新的认识，并能够给读者一个全新的阅读体验。

（2）个性化服务

所谓个性化服务，就是针对不同的读者需求给予不同的服务模式和服务内容。个性化服务主要体现在不同读者的不同需求上。例如，孩童就需要一些图画书以及童话故事书等，学生就需要一些关于学习的资料或者教辅材料，成年人根据不同的社会角色需用不同的书籍资料。图书管理人员要认真观察不同人群对于书籍的不同需求，进而确定读书需求，然后再进行图书的及时更新，以便尽可能地满足读者的需求。另外，个性化服务也可以运用信息技术进行高效体现。图书管理人员可以利用信息技术中的大数据技术，完成读者信息的有效分析，或者根据读者以往的阅读书目进行统计和整合分析，进而为读者推荐其有可能会要阅读的书目，以实现每个读者的高级定制。这样的个性化服务，不仅能够给读者一个被高度重视的存在感，还能够给那些没有目标的读者一个阅读方向的指引，让其能够为自身的发展获取更多的精神食粮，实现自身发展的最大可能性。

3.加强图书馆的阅读氛围

阅读氛围是读者进行有效阅读的必要条件。图书馆作为读者进行书籍借阅的场所，要给读者营造一个更适合读书的氛围。

（1）建立阅览室

阅览室的建立，是为了给读者提供一个良好的阅读环境。良好的阅读环境，就需要图书管理人员进行现场的秩序管理以及应急事件的有效处理，还需要一些规章制度的制约以及警示性的标语。针对现场管理，图书管理人员可以实行轮岗制，以完成阅览室以及图书借阅过程的有效管理，帮助读者解决问题的同时，维护阅览室的秩序，保障读者的阅读过程能够不被打扰，顺利完成。针对规章制度，图书管理人员要建立健全图书管理制度，将可能发生的不利事件进行有效的制度规范，如书籍的借阅保管制度，要保证书籍的完整性，不能损坏或者丢失。针对警示性标语，如禁止大声喧哗，禁止打打闹闹等。把这些警示性质的标语贴在墙壁上比较显眼的位置，让读者一进来就能看见。规章制度的建立是对读者自觉性的有效检验，现场管理人员则要对不自觉的读者进行有效的干涉。这样双管齐下，必然会将阅读氛围治理得井井有条。

（2）建立移动终端

市场经济时代，为了满足人们的快节奏生活，移动电子产品得到广泛普及。图书馆也要借助移动电子产品的发展速度，将图书管理由线下转移到线上，建立线上图书的移动终端，让读者能够在任何时间、任何地点都能够有效地获取知识和信息。通过对移动端的有效管理，帮助读者提供一个更快捷的读书平台。线上图书的管理工作要更及时，对于那些利用率为零的图书，及时下架，上架一些符合时代发展需求的图书推荐给读者，供读者阅读。这样不仅有利于优秀的文化传承，还有利于读者对社会发展形成的高度认知。线上的图书管理工作，更有利于进行个性化服务的定制。

结语

综上所述，新时期的现代文化，给图书管理工作带来了新的发展角度和发展方向。加强图书管理工作的有效创新，在社会文明建设发展中占据着重要的位置。在加强自身的管理人员自身素质的同时，提升图书馆的服务质量，然后再给读者营造一个良好的阅读环境，是图书管理工作的重中之重。经过这一系列的有效创新措施，图书管理工作势必会上升到一个新的台阶，为现代文化的良好传播提供一个更高效的平台。