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怎样进行赏识教育

时间:2024-09-03

马继梅

(宁夏固原市彭阳县第五小学 宁夏固原 756500)

怎样进行赏识教育

马继梅

(宁夏固原市彭阳县第五小学 宁夏固原 756500)

引言

现在,随着素质教育的全面展开以及新教材的使用,教师的教育观点也发生了相应的变化。使用“分层测试卡”,可以转变教师的教学观,学生观,评价观。会不断承认和尊重他们的个体差异,全方位多角度的观察了解学生。使用“分层测试卡”,为每一个学生提供了不断进步的条件,不仅激发了学生的学习兴趣,提高了学生的数学成绩,更重要的是为学生搭建了自信的平台,使课堂真正成为学生学习的乐园。其实,教师都知道,赏识教育从很早就有了,只是没有引起教育者的重视,现在,教育家们在研究了许多的案例之后,提出赏识教育,不仅要求我们进行赏识教育和教学,而且,更重要的是知道如何进行赏识教育。

在赏识教育的过程中笔者认为应该注意以下几点:

一、“感人心者,莫先乎情”

赏识教育,就是热爱学生﹑善待学生的教育,是充满人情味的教育。激励与赞美作为其方法,能让学生体会到教师在爱他,才能使学生亲其师﹑信其道,才能成为推动学生前进的巨大动力。在学生这样的年龄,多给一些鼓励,会在潜移默化中影响他们,对培养他们的自尊心﹑自信心﹑自强心作用很大。每一位学生都想把功课学好,从而得到老师的鼓励与表扬。可是现实中,确有不少学生的学习成绩上不去,确有相当一部分学生表现为对学习失去兴趣。究其原因,由于我们的教学方式﹑评价方式不甚合理,使得一些学生一次次的考试不及格,这样慢慢地,养成了习惯性的“失败感”﹑“自卑感”,对学习也就失去了兴趣。“分层测试卡”分层给分的方法,使那些学习后进生只要上课认真听讲,在第一层获得个100分是不大成问题的,后进生一旦得到个几乎与他们无缘的100分,能不高兴吗?有个学生第一次在测试卡的题目中得了100分时,他高兴地说:“我要把它拿给妈妈看。”

还有一位后进生,每次做题时都会看看自己的100分和几个不错的成绩,还美滋滋的,然后开始认真的进行测试练习。其实,一个100分,就是一次成就感,成就感是激励一个人不断进步的重要心理因素。

学生非常重视老师对他的评价。笔者除了充分利用《小学数学分层测试卡》,用各种方式予以鼓励外,还从纪律﹑品德﹑习惯﹑课余爱好等多方面全面评价学生,不重智轻德,不一叶障目,让每个学生每天都看到自己的进步,看到自己的成果,对其所做的一切有益的事情进行鼓励。有些学生虽然功课不好,但在体育方面却却不同常人,具有很优越的身体条件或者掌握一定运动技巧。有些学生虽然习惯不好,但在记忆方面超乎超人,具有过目不忘的记忆力。对于这样的学生,作为教师应当认同他们在这些方面的天份,应当多给他们提供或创造机会,给他们一个展示才华的机会,这样他们就能够认识自我价值,有助于他们形成积极向上﹑不断进取的价值观。对学困生,不打不及格分数,给他们提供更多的“再试一次”的机会。对调皮学生,要能够宽容其不足和缺点,多提供机会,让其聪明才智得到充分展示,逐步培养其自主管理的能力。针对不同的学生的需要,给予不同的帮助。对成绩和表现好的学生,要经常说:“你真棒。”激发其向更高的目标迈进;对学困生,老师要经常带着他们竖起大拇指,拍着胸膛,反复大声说“我真的很不错”,帮助他们树立自信,克服困难,迎头赶上。作为教师,决不能吝啬自己的赞语。要善于发现每个学生的点滴进步,及时肯定,大力表扬。对学习或表现好的学生大的进步要公开表扬,对学习困难或有小毛病的学生的小进步也要公开表扬。教师不断的欣赏,反复的激励,使他们知道自己的行为是有价值的,是被人认可的,在这种认可中,对自己认识越来越清楚,他的人生也就有了追求目标。

二、赏识不等于骄纵

有的教师对赏识教育的认识有一个误区,认为赏识就是不能批评,尤其是对那些好学生,往往经常表扬,但很少批评,生怕批评会降低他们的威信或者打消他们的积极性,致使这些学生骄傲自大,自觉高人一头,人际关系很差。有这样一名学生,他是班长,学习成绩在班里名列前茅,组织能力很强,老师们都很喜欢他。渐渐地这个学生在班里趾高气扬,对同学发号施令,稍不如意就大加训斥。同学们意见很大,但班主任老师认为要支持班干部的工作,对他的错误做法没有及时指出,使这个学生变得更加得意洋洋,我行我素,以致在一次值日中因一件小事与同学发生口角,之后大打出手,事后还拒不认错,觉得他是班长,向同学认错有失尊严,并且认为他打同学是为了班级工作,根本就没有错。这件事很值得我们 深思,一个好学生为什么会变成这样?所以,赏识不等于骄纵,赏识也不是不能批评 ,只是应该讲求批评的艺术,否则对有些学生来讲,我们的赏识教育只会满足他们的虚荣心 ,膨胀他们的私欲,结果适得其反。赏识教育的主旨是发现人的闪光点,发现人的潜在力, 从而树立他们的信心,促进他们进取,而对人的弱点,我们当然不能赏识,否则赏识便失去了它的原则性。无原则的赏识就是骄纵,是教育中的大忌。

学会赏识是抓住了教育的本质,因为人性中最本质的需求之一是渴望得到赏识,即渴望被关注﹑被重视﹑被看得起。赏识导致成功,报怨导致失败。没有赏识就没有教育。在进行赏识教育的过程中。我们一定要把握好一个度的问题。凡事适可而止。让我们的孩子真正成为高素质的人才。

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