新生代农民工市民化的心理因素分析

摘要：分析了影响新生代农民工市民化的因素，建立了新生代农民工市民化心理要素层次结构模型和和新生代农民工市民化心理因素综合评判模型， 这种方法用模糊综合评判方法进行评判，既体现决策者的主观意想，又反映了客观的信息，该评价模型可以科学地对特定地区新生代农民工融入力进行评价。

关键词：新生代农民工;市民化;模糊评判

2011 年，国家民政部下发了《民政部关于促进农民工融入城市社区的意见》（民发〔2011〕210 号）。近些年来。伴随着这一变化过程，出现了一个新的特殊社会群体——新生代农民工。辽宁省新生代农民工家庭已改变部分原有的生活方式和价值观念，向城市文明体系渐渐靠拢，但从总体上看，由于在职业、社会身份、思想观念等方面还大多处于较为明显的低水平，不仅妨碍了他们在社会层面与城市人的交往和接触，而且妨碍了他们在文化层面上与城市文明的融合。影响新生代农民工市民化力的因素有很多，而且各因素对农民工的影响程度也不同，而且影响农民工市民化力的大小本来就是一个模糊的概念，很难定量地描述。因此对于这样的问题应用模糊数学方法，把大量的资料、判断及定性指标用模糊语言表达出来，就会合理地解决。本文用AHP及两级模糊综合评判法对影响中农民工市民化的心理因素进行了综合地评价，其结果反映了在不同地方新生代农民工市民化心理的真实情况。

1.模糊综合评判模型的构建

1.1评价因素的确定

影响新生代农民工市民化的心理因素[1]主要有自卑心理、抑郁心理、焦虑心理及偏执心理，因此选他们为一级评判因素，建立一级评判因素集即U={U1自卑心理，U2抑郁心理，U3焦虑心理，U4偏执心理}。而自卑心理又可以分为薪酬水平、流动性大、自身技能;抑郁心理又可以分为紧张、烦躁、冷漠;焦虑心理可以分为就业压力、人际关系;偏执心理可以分为沮丧心理和失衡心理。于是建立二级评判因素集即为U1={u11薪酬水平，u12自身技能，u13流动性大 }，U2={u21紧张，u22烦躁，u23冷漠}，U3={u31就业压力，u32人际关系}，U4={u41沮丧心理，u42失衡心理}。

1.2建立权重

由于因素间的重要程度不同，所以要涉及到因素间权重的确定。在这里我们采用AHP法求各因素的权重系数。

1.2.1 层次结构模型图

为了达到评判的目的，我们把影响新生代农民工市民化的心里因素相对重要的10种评价指标要素，建立层次结构模型。（如图1）

1.2.2 构建判断矩阵

相对于某一层的元素，通过专家作出的各因素的相对重要性判决，进而利用合适的标度数值[2]来构成判断矩阵，（表略）。同时，表中给出了各层次但排序权重值，并且为构造的矩阵进行了一致性检验。

1.3评语集的确定

确定评语集=V{v1，v2，…vn}，其中vn为总评语集中的第n个可能的评语。本文把大学生市民化心理因素的大小分成四个等级，既有V={A（9-10分），B（8-8.99分），C（7-7.99分），D（6-6.99分）}，各前次级别依次优于后者。

1.4确定模糊隶属度函数和模糊隶属度矩阵[3]

有了评判因素和评价语集，接下來就需要建立评判矩阵R，在模糊数学中，是以建立隶属度来刻画事物中的模糊界限的，首先确定U对V的隶属函数，然后计算影响新生代农民工市民化心理因素的各等级的隶属度。本文采用了模糊统计的方法来确定指标的评价值，即统计出专家将各评价指标归属于各评价等级Vk（k=1，2，3，4）的频数m，记作：qij=mij/n， 则qij表示了uij隶属于Vk的隶属度。二级评判因素的模糊评判矩阵（略）：评判过程分为两个部分，首先对最底层进行二级评判，然后对上一层进行一级评判最终得出综合评判结果。由Bi=AiT·Ri可得出有单因素评判结果构造的模糊评判矩阵。

1.5模糊综合评判

由前面所计算的准则层的权重为A=（0.4203，0.1213，0.1899，0.2685），根据B=A·R可以计算出新生代农民工市民化的心理因素的综合评判向量：B=（0.16，0.34，0.30，0.20），因此影响新生代农民工市民化心理因素综合得分值=0.1610+0.349+0.308+0.207=8.46

2.结论

本文以模糊综合评判乏为理论基础，结合AHP方法和专家法，将定性分析和定量分析有机地结合在一起，很好地反映了在不同地方新生代农民工市民化心理影响因素的实际情况。选择影响新生代农民工市民化心理的主要因素进行分析，通过指标体系的建立，在统一的标准下建立了新生代农民工市民化力心理因素评价模型。由于新生代农民工所处环境的不同，存在一定的模糊性，因此很难用某个精确的关系式来表达，采用模糊综合评判法建立模型，对模糊的语言进行不同程度的评判，就可以得到合理的结果，有利于对新生代农民工市民化心理影响因素作出正确的选择，促进城镇一体化的实现。

参考文献：

[1]吴伟、顾丹.辽宁户籍制度改革过程中的博弈分析[j].中外企业家，2013（7）.

[2]吴伟，顾丹.基于偏序集的模糊互补矩阵次序一致性检验与调整[J].运筹与管理， 2019， 028（009）：85-90.

基金项目：2019年度辽宁省社会科学规划基金一般项目（项目批准号：L19BRK001）;2021年度辽宁省经济社会发展研究课题青年课题（项目批准号：2021lslqnkt-039）;2020年度阜新市社会科学研究立项课题（课题批准号：2020Fs11x068）。

作者简介：吴伟（1980-），男，满族，博士，讲师，研究方向：决策理论与方法。