弘扬党建文化 提高服务质量

江明珠

摘要：党建文化是中国共产党在经历了百年革命实践中不断积累出的一种红色文化，是马克思主义中国化的一个重要成果。通过开展党建文化工作能够为党组织的建设提供文化资源和精神能量。本文主要针对弘扬党建文化、提升服务质量进行了深入的探讨以及详细的研究，着重地论述了党建文化的内涵以及其表现形式与价值，同时还结合了红色文化的特点总结了推进党建科学化发展的一些具体措施，希望能够为同行业工作者提供有效的参考。

关键词：党建文化;党建科学化;中国共产党;服务质量

党建文化充分地显示了中国共产党在百年历史积淀之下所体现出的文化理念。党建文化从其表现形式上可以分为物质形式、精神形式以及理论形式三个层面，这三个层面都是党建文化的重要载体。党建文化在企业经营管理、改革发展的过程当中体现出了科学性、先进性以及指导性的作用，积极地推进了党建工作向科学化以及高效化的方向迈进。

1.党建文化的内涵表现形式以及其价值

1.1党建文化的基本内涵

党建文化工作是在党建理论以及党建实践经验中不断摸索不断优化的一项红色文化工作。党建文化工作从本质上真实地反映了党与人民群众的理想信念以及道德和价值方面的统一。党建文化其根本是红色文化。红色是火焰的颜色，它意味着星星之火能夠燎原;红色是太阳的颜色，它意味着光明普照大地;同时红色也是鲜血的颜色，它意味着党建工作是无数革命先烈抛头颅洒热血所传承下来的一项工作。党建工作在不同的时代背景之下都充分地融入了中华民族的精神内核，指引着先进文化的发展方向。

1.2党建文化的主要表现形式

党建文化工作从其表现形式上可以分为物质形式、精神形式以及理论形式三个方面。在物质形式方面，党建文化工作可以借助红色革命相关的历史纪念场所以及爱国教育基地进行开展。这些物质形式都真实的存留了党建文化工作的历史遗样，为党建工作带来了直观的情感冲击。在精神方面，党建文化工作通常情况下都围绕着革命精神斗争精神以及创造精神开展。比如延安精神、红船精神、井冈山精神、长征精神以及焦裕禄精神等。在理论形式方面，党建文化工作在实践的过程当中由理论不断的指导实践，从而形成具有中国特色的党建理论体系。例如毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想等重要思想，这些理论都为党建文化工作指明了前进的方向。

1.3党建文化工作的价值

党建文化工作其指导思想为马克思主义思想，这一思想具有极强的科学性及先进性。党建文化工作在其开展的过程当中必须要充分的联合实践，立足于我国的国情解决党建工作中的实际问题。党建文化工作在其开展的过程当中必须要与广大人民群众齐心协力，共同开展党建文化工作需要凝结劳动人民的智慧，体现出集体性、大众性以及实用性的特点。

2.党建文化与企业文化的融合

围绕中心服务大局是企业党建工作的重要方针，企业文化也更加强调爱国奉献、以人为本。只有将两者紧密的结合，才能更好的促进两者之间相互补充，互为表里。党建文化工作能够为企业文化提供健康的思想保证。企业的文化建设工作必须以党建文化作为其思想的领导，同时还要紧随时代的发展趋势。在企业的发展中将党建工作融入到企业文化中能够为企业的发展注入更强的动力。除此之外，党建文化工作还能帮助员工树立正确的工作观、从业观以及名誉观。在新的时代背景之下，各行各业之间的竞争压力变得越来越大，企业之间很容易产生一些重生产经营轻思想文化的现象。在这一背景之下，企业更应该要充分地发挥党组织的凝聚力，聚沙成塔，凝聚人心，发挥其引领导向作用，真正的从根本上提升其服务质量。

3.弘扬党建文化提升服务质量的具体措施

3.1将党建文化与企业文化相结合提升服务质量

我国著名的经济学家于光远曾经明确地指出，“对于企业的发展而言，三流企业靠产品、二流企业靠制度、一流企业靠文化”，在企业的党建文化工作中深入地结合企业文化，从而有效地改变单纯依靠规章制度的硬性管理，转变成为从思想上有效的指导员工的自觉性行为，使得员工能够从内心深处自主的提升服务质量。同时结合企业文化以及党建文化工作为企业打造核心竞争力，这是落实党建文化工作以及提升服务质量的最有效途径。

3.2在党建工作中关心关爱员工，凝聚人心提升企业服务质量

在企业的党建工作中，必须要找准其切入点。加大企业党组织的凝聚力，把党组织与员工有效的凝聚，在企业的发展以及个人的成长中同荣辱，共命运，同时发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，关心员工的所思所想所忧所虑，为员工切切实实的解决实际性问题。密切企业的党群关系，只有真正的关心员工，站在员工的角度考虑问题，员工在其日常的工作中才愿意真心真意地为企业服务，提高其服务质量。

3.3开展形式多样的党群活动，促进和谐提升员工服务质量

许多公司尤其是各大中央企业在全国各地都有分公司、子公司。国有企业在其经营发展的过程当中应该更加注重企业党建文化工作的开展以及党建工作的工作质量。企业党组织应该积极组织开展丰富多样的党群活动，扎实做好三会一课、参观学习、座谈交流和志愿服务活动，不断提高党员干部为人民群众服务的意识;同时充分发挥工团组织优势，坚持以党建带群建，开展为员工服务和员工广泛参与的基层班组建设、特色活动、技能比赛等重点工作，密切了党员干部和员工之间的关系，使得员工积极地参与到企业的党建工作中，从而潜移默化的感染与熏陶，让员工能够在日常的工作中从点滴事情入手，提升企业服务的质量。

4.结束语

在新的时代背景之下，企业需要进一步地提升党建文化工作，从而将企业文化与党建文化充分的结合，促进企业凝聚力有效提升，不断提升员工的服务质量，从而进一步提升企业的核心竞争力，使得员工从思想上、行动上为企业的经济效益以及社会效益做出最大的贡献。

参考文献：

[1]乔东.新时代国有企业党建文化要弘扬伟大建党精神[N].中国企业报，2021-07-06（004）.