事业单位会计核算存在的问题及对策

关蕊

摘要：随着我国社会经济的迅速发展，事业单位财务会计制度也进行了相应的改革。对于事业单位财务工作来说，会计核算是非常重要的内容，但从现阶段来看，事业单位财务会计核算工作中依然暴露出来了许多的问题，为此，下文将对事业单位核算问题展开详细的分析，并提出了相应的对策，希望能够促进我国事业单位财务会计工作的进一步完善。

关键词：事业单位;会计核算;问题;对策

1.事业单位会计核算的重要性

1.1 有助于对事业单位进行有效监督和管理

事业单位通过会计核算对资金的活动过程进行详细记录，对各项资金和资源进行整合配置，有利于充分发挥事业单位会计部门的监督作用，事业单位监督管控对权力制衡、权力运行制约、推进廉政建设起重要作用，对相关人员形成约束和监督，有利于事业单位树立公信力以及良好的社会形象。

1.2 有效降低经济活动中的风险，维护国家财经纪律

事业单位在进行会计核算的同时，要按照国家的政策法规对各项经济业务进行检查，对于预算收入使用、结余资金分配合理性、财产物资保管和使用等各方面可能出现的风险都要严格核查，将风险降至最低，维护国家财经纪律，促进预算收支平衡、保证业务方向正确。

2.事业单位会计核算中存在的常见问题

2.1 会计基础工作不规范

事业单位会计基础工作不规范，主要就是指会计原始数据管理还有一定欠缺，会计凭证的更改较为随意，原始数据的真实性也需要验证。在会计核算过程中，经常出现会计数据报表填写错误、漏填的问题，导致会计账目无法进行及时记录，后续补充记录也存在缺乏真实性的问题，会在一定程度上影响会计预算管理工作、会计核算工作的开展，财务收支报表的编制也面临许多问题，引发一系列财务风险。另外，会计核算不完整、会计信息缺乏对比的价值。在开展会计交接工作的阶段，还面临许多遗留问题，交接的时候没有做好账目核对以及清查工作。长此以往，容易給会计核算带来不必要的麻烦。若会计业务管理不严格、没有及时记录往来款项，忽视会计基础工作，将会给日后会计工作带来较大的隐患。不仅会造成资金损失，还可能会影响单位信誉，因此事业单位需要更加注重会计基础工作，并规范会计核算内容。

2.2 财务管理机制不完善

完善的管理机制能够为事业单位会计核算提供科学的依据和有效的约束，也是提高会计核算工作效率和顺利开展会计核算工作的有效保障。随着社会经济的发展，事业单位面临着越来越复杂的市场环境，建立完善的财务管理机制成为事业单位当前会计核算工作的迫切需求。但是当前事业单位的财务管理机制并不完善，存在许多漏洞，容易造成财务管理风险，不利于会计核算的有效展开。部分事业单位的领导过于注重经济效益而忽略了内部制度建设，财务管理意识不足导致相关管理机制不完善。在实际会计核算工作过程中，会计核算的标准不科学，财务管理体系不完善，会计核算工作一般是为了应付各种检查工作，会计核算的作用并没有完全发挥。其中，原始凭证填写不完整、审批手续不完备、资金支出管理不严格等问题普遍存在，再加上财务管理相关人员的综合素质不足等，更加剧了会计核算的难度，使得会计信息质量差，会计核算不准确，无法有效反映当前事业单位运用的真实状况，以此为基础的做出的决策容易出现失误，导致经济损失等后果。

2.3 会计人员综合素质有待提高

一方面，会计人才缺乏，业务技能水平低。很多事业单位，特别是基层单位，会计人员不稳定，流动性大，财务人员兼任多项财务工作，导致会计工作难以开展。财务人员学习意识及竞争意识不够强，知识更新不及时。另一方面，会计人员综合素质有待提高。事业单位招聘财务人员，考察不全面，一些会计人员只具备财务知识，而计算机知识或者其他知识不具备，有些甚至不具备财务知识也上岗。另外，部分人员态度不端正，缺乏责任心，法律意识淡薄，对会计相关制度掌握不准确，导致超标准报销、缺审批、乱修改的情况经常发生。

3.事业单位会计核算中常见问题的解决对策

3.1 重视会计基础工作建设

会计核算属于会计工作基础内容，会计工作需要各个部门积极参与其中，不能由财务部门单独负责。会计基础工作的内容主要有划分工作职责、强化内部管控力度、构建风险预警机制、做好会计日常报表管理工作、合理记录账目、确保原始数据真实性等，能为事业单位的财务决策提供重要的参考数据。事业单位会计核算基础从单一的收付实现制改为收付实现制和权责发生制并存，能够确保会计核算的客观性以及谨慎性，有利于直观了解事业单位的业务收支以及结余情况。收付实现制下的会计核算工作以实际的资金收付为核心依据。会计基础信息不仅能体现资金流动情况，还能确保事业单位财政资金使用的真实性以及客观性。以权责发生制为基础的计量方式，准确地将单位支出以及收入情况反映出来，并科学化安排资金预算。利用权责发生制的优势，做好成本核算以及利润计算工作，进而提升事业单位的综合效益。

3.2 推进会计核算制度改革

在事业单位改革的过程中，原有制度与工作现状之间经常会出现许多问题，会计核算制度是其中之一。虽然国家出台了新会计制度和会计准则，但是在事业单位中落实速度并不理想，当前事业单位会计核算制度仍然存在一些问题，与事业单位会计工作实际需要有一定的差距。因此事业单位应该推进会计核算制度改革，建立和完善会计核算制度，为会计核算工作提供科学的依据和有效的约束。事业单位应该重视会计基础性工作，强化集中管理会计核算，促进会计核算的规范化、精细化发展。事业单位应该加强宣传教育工作，提高会计人员的责任意识、法律意识和职业道德素养，促使会计核算行为的规范化，确保会计信息的真实性。事业单位应该根据自身实际情况完善财务审批审核机制，严格规范审批审核流程，确保审批手续齐全，减少管理风险。事业单位的采购招标等应该严格按照相关法律法规的规定进行，确保公开公正等。

3.3 加强财务人员培养，提高财务人员的综合素质

首先，在招聘财务人员时，应该严格把关，不仅从专业性考虑，还要从职业道德方面进行考察。优化人力资源配置，提高财务人员的责任心、上进心。应严格按照不相容岗位相分离原则设置会计岗位。其次，设置考核制度，设置财务人员晋升岗位机制，将专业技术资格与工资挂钩，鼓励财务人员参加会计资格考试和职称考试，以提升专业知识，注重综合素质的提高。还要考虑财务人员编制的储备问题，防范人员流动频繁，影响单位会计核算质量。财务人员职业道德也应该作为考核的一项指标，对于违反纪律的财务人员根据法律法规进行惩处。最后，严抓继续教育，单位要定期对会计从业人员进行培训，采用面授培训和网络培训相结合的方式，也可以通过开展交流会、专业讲座等方式来开展培训，通过培训提升会计人员专业知识和职业素养上。

4.结束语

综上所述，自改革开放以来，我国市场经济与社会不断发生着变化和发展，事业单位的工作水平也不断的进行提升，使会计核算工作也越发复杂，事业单位应当认真贯彻落实《政府会计制度》，制定符合本单位的会计核算制度和流程，合理配置岗位和人员，认真执行会计核算程序，加强会计核算的内部监督检查，发现问题及时改正。

参考文献：

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