加强国有企业武装工作的几点思考

王超

摘要：发展国有企业武装工作是强化人民武装的根本途径之一，对于维护企业和地方稳定有着十分重要的意义。本文结合我国国有企业武装工作的开展现状，以实际问题为导向，提出了有关开展国有企业武装工作的策略，以期提高国有企业管理的站位，保证基层武装的雄厚力量，为改革事业和社会发展建立基础保障。

关键词：国有企业;武装工作;国防动员

国有企业不仅是我国经济发展的核心代表，而且更是承担着国防和武装建设的责任。随着我国近年来对基层武装工作的重视，各区域都在开展国防动员，争取发挥国有企业的领导地位和载体作用，带动区域行政管理的协调发展，打通各类武装、征兵渠道，从而为武装工作补充新鲜血液，形成发展新局面。

一、充分认清国有企业武装工作的重要意义

近年来，我国以及世界都处于长期的和平发展过程中，因此个别同志或者是企业对基层武装工作产生了认识上的偏差，特别是对于国有企业来说，很多人片面的认为国有企业只承担着发展经济的主要责任，其所承担的武装工作完全是一种额外的负担。鉴于此，要本着正本清源的态度，纠正错误认识，提高当前的思想站位。首先，这是党和国家赋予国有企业的政治责任。习总书记曾多次强调我们的军队是人民的军队，所以我国的国防一定要发展全民国防。国有企业作为国家发展的核心力量，不仅分布广泛，而且门类众多，最重要的是产业工人的纪律性强，因此可作为国防后备力量的可靠依托。其次，这也是相关法规文件的命令要求。例如，我国的《民兵工作条例》中明确指出，各单位要严格按照当地政府和军事领导机关的指示，做好并落实民兵管理和发展计划，保质保量的完成企业基层武装工作，这是责任同样也是义务。最后，这是我国建设发展的优良传统。在共和国成立阶段，我国的民兵队伍十分庞大，不仅在社会建设中扮演着重要角色，而且更是多次出现在阅兵场上，因此要延续下去[1]。

二、有效激发国有企业武装工作的内在动力

新的时代背景下，国有企业的武装工作要认真贯彻我国国防建设的根本要求，并在理解的基础上结合企业自身发展。在谋经济的同时也要谋政治，只有确保经济建设和武装工作的密切结合，才能保证企业发展持久的生命力。对此，国有企业的领导人员要建立深刻认识，从多个方面带动武装发展。首先，加强党政建设。因为党管武装是常规模式，所以要提高党组织的渗透力，通过完善的组织建设指导基层武装工作的开展。其次，锻炼员工素质。国有企业员工参与到武装队伍之中要经过正规化的军事训练，这对于提高身体素质、培养顽强拼搏的意志以及建立团队合作意识都有着十分重要的意义。最后，经费压力较小。国有企业发展基层武装国家会有特定的经费补助，并且对于误工费和劳动关系等方面都有明确的规定，所以就企业自身而言无需太大的投入。

三、准确把握国有企业武装工作的标准要求

近年来，我国的强军制度不断完善，这一定程度上对于国有企业的武装工作开展也提出了更高的要求。首先，要有较高的政治标准。要强化中国共产党的领导职能，将其视为国防后备力量的风向标，从而引导广大预备役人员忠诚于党、纯洁可靠。国有企业要以党委为核心，坚持管好武装、用好武装的基本原则，保证工作发展方向的正确性。其次，落实建设标准。武装训练和日常管理工作要向备战指标看齐，在满足大纲要求的基础上，优化各类数据。以征兵工作为例，要从学历、素质以及专业等多个角度出发，保证武装队伍的先进性。最后，严格落实责任制度。国有企业要响应国防动员部的号召，重视武装工作的开展，并逐渐完善量化考评体系。国有企业也要做好基础情况汇报，并服从上级党委决定，确保各项工作的全面落实[2]。

四、全力推动国有企业武装工作的创新发展

国有企业在推进武装工作时，要充分发挥自身的资源优势，国防动员单位也同样如此，要通过调查分析精准定位发力点，为谋求进一步的发展建立基础。例如，以政府机构改革为引导，结合国资委的统筹计划，将管理关系理顺。然后以此为基础，一方面做好人员和基础设施的完善，打造“软硬兼备”的国有企业武装队伍。另一方面，将民兵编队训练强化。借助国有企业管理的成熟经验和企业文化，实现管理体系的提质增效。与此同时，还要全力推动国有企业武装工作的创新发展，通过建立创新训练基地，对无人机等先进军事设备进行操作培訓。此外，还应打通大学生的征兵入伍通道，以加大宣传、制定特惠政策等方案吸引更多的年轻人加入到武装队伍之中，使其逐渐的规模化、体系化。

五、结论

对加强国有企业武装工作的策略进行思考，不能只停留在理论层面，还要充分结合国有企业的实际情况，制定适应性的武装管理方案，然后以此为基础探索更加系统化的发展模式，将国有企业武装管理纳入到经营管理之中，从而实现精准控制，争取通过武装保障树立企业良好形象，为国家武装队伍建设贡献力量。

参考文献：

[1]刘瑛.试论做好企业武装工作，为企业职工群众服务[J].山西青年，2019（22）：198-199.

[2]杨清淦，刘海轩.加强新时代国有企业武装工作的几点思考[J].国防，2019（09）：49-51.