试析如何做好基层人民银行职工的思想政治工作

尹桂芬

摘要：思想政治工作在基层人民银行中的开展能够优化银行职工的思想理念，进而使其思想理念始终保持积极正向。思想政治工作的开展对人民银行工作质量具有较强的影响，人民银行作为金融机构的监督管理机关，职工的思想政治理念与工作质量具有相关性，对此要做好人民银行职工的思想政治工作。传统模式下思想政治工作的开展难以保障工作质量，对此思想政治工作的开展需要结合时代发展现状不断进行创新。

关键词：基层人民银行;银行职工;思想政治工作

人民银行银行作为金融机构的监督管理机关，这也就对其职工思想理念提出了一定的要求。从银行业务来讲，银行包含多项基础任务，例如贷款、存储等项目，此类项目工作的开展与国民生活具有密切的相关性。当下金融行业竞争力较强，为提升基层人民银行在金融机构中的监督管理能力，人民银行首先要提升职工的思想政治理念，通过思想政治工作的形式对职工开展思想政治教育，以优化其服务质量与工作理念。

1.现阶段人民银行职工思想政治工作现状

1.1银行难以重视思想政治工作的开展

人民银行作为金融机构监督部门，其重视职工工作质量的提升，对此也就忽视了职工思想政治工作的开展。在现阶段的社会中，各行业工作的开展往往追求效率与质量，就基层人民银行来讲，银行工作内容具有多样性，传统思想政治工作的开展形式化严重，难以对职工形成积极正向的影响。现代化社会的发展中，思想政治工作作为引导员工思想的主要途径，需要不断提高重视程度，基于此以保障职工的工作积极性。但在现阶段的思想政治工作过程中，受社会因素的影响，银行对思想政治工作的开展缺乏重视，也就导致部分职工在工作过程中较为浮躁。

1.2思想政治工作内容缺乏创新

思想政治工作的开展需要不断进行创新，但受思想政治工作理念的影响，其工作内容较为老旧。思想政治工作对职工的思想与道德水平密切相关，对职工工作价值观有着重要影响。传统状态下员工思想政治工作的开展难以对职工形成深刻的影响，无法满足当下的职工精神需求，也就对思想政治工作的开展有了严重阻碍。基于此基层人民银行职工思想政治工作的开展需要不断进行创新，进而以实现对工作内容的调整，以切实保障职工精神理念的有效提升。

1.3思想政治工作模式缺乏有效性

思想政治工作质量与其工作模式具有相关性，伴随当下社会形式的发展，银行职工思想政治工作缺乏创新性，这也就难以提升其工作效率。银行思想政治工作的开展由银行党建部门所负责，但在银行党建部门的工作过程中，其往往忽视了对工作模式的重视。现阶段社会技术不断发展，传统占用业余时间开展思想政治工作的模式已经无法获得职工的认同，对此银行党建部门需要不断结合技术创新与现代化技术对思想政治工作模式进行有效创新。

2.基层人民银行职工思想政治工作创新途径

2.1加强对职工思想政治工作的重视

职工思想政治工作的开展能够有效提升职工个人素养与道德理念，对工作质量的提升具有重要作用，对此银行要加强对职工思想政治工作的重视。工作理念是保障工作质量的重要途径，对此银行党建部门领导需要对思想政治工作的开展进行重视，进而不断提升职工的思想政治理念，促进职工思想的健康化发展。思想政治工作的开展具有时代性特点，这也就在一定程度上表明了思政政治工作创新的必要性，基于此银行要重视职工思想政治工作的开展。

2.2完善基层人民银行思政政治工作体系

基层人民银行思想政治工作体系的构建决定着职工思想政治工作质量。在具体的工作体系构建中领导者要落实自身的领导理念，切实落实领导作用。思想政治工作体系的构建具有相关性，从领导到职工必须就其岗位责任与工作标准进行明确，以保障思想政治工作的有效性。另外为保障思想政治工作质量，银行领导者要不断对工作制度进行明确，以形成等级森严的管理体系，进而保障各级工作内容的有效落实，实现思想政治工作的稳步推进。最后还要注重建立健全思想政治考核制度，在考核制度拟定中要对原有制度进行创新，突出监督考核作用。汇聚广大群众先进理念与意见，补充更多创新发展理念，将思想政治体制设定为个人加分考核项目，积极鼓励银行基层人员能积极创新发展，对基层人员要补充更多奖励，调动银行职员工作积极性。

2.3优化基层人民银行思想政治工作内容

思想政治工作内容与职工工作积极性密切相关，是保障基层人民银行思想政治工作质量的前提条件。就思想政治工作来讲，其工作内容的制定必须保障内容与银行业务的相贴合，进而将工作内容不断进行细化，以加强可操作性。在对工作内容进行充实与优化之后，需要在不断的工作过程中对思想政治工作质量进行评估，以此不断对工作内容再次进行优化，进而保障基层人民银行思想政治工作的有效性。基层人民银行思想政治工作的开展对职工工作积极性与工作质量具有积极影响，这也就要求基层人民银行思想政治工作小组不断优化思想政治工作内容。

2.4转变基层人民银行思想政治工作方法

伴随现代化科学技术的不断应用，智能化与信息化时代已然到来，为顺应时代发展，基层人民银行思想政治工作的开展需要转变。生活节奏的加快使得传统状态下的工作形式难以开展，传统思想政治工作的开展往往是依靠下班时间对职工进行的思想引导，但现阶段这一工作方法难以获得职工认同感，对此工作开展需要进行现代化创新。手机、电脑等智能终端的发展为思想政治工作创新途径了途径，工作人员可利用微信公众号与银行终端实现线上工作，同时对思想政治内容的体现进行优化，进而实现思想教育与高效化管理能有效融合，相互补充与相互促进，提高思想政治工作开展成效，实现规范管理。

3.结束语

基层人民银行职工思想政治工作的开展能够提升职工工作质量，对职工个人素质的提升具有重要作用，对此银行要重视思想政治工作的开展。同时为确保工作质量，基层人民银行要不断优化思想政治工作内容，创新思想政治工作模式，以顺应当下时代发展，获得高效的思想政治工作效果。

参考文献：

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