时间:2024-09-25
摘要:本文主要梳理了关于福利定义的相关理论,对相关理论进行了归纳总结。从福利与效用、福利与偏好、福利与能力三个方面讨论了福利与三者的关系,并且阐述生活的四种质量的示意图,并最终得出福利的内涵界定。
关键词:福利;效用;偏好;能力
1.福利与效用
福利经济学可追溯到最早的功利主义,其次是追求福利的分配和效率问题,再到关注个人能力的现代福利经济学。早期的古典经济学中,是将效用等同于福利,并且是一个可测量的维度,通常用国内生产总值即GDP进行衡量,人感受到的“快乐”和“痛苦”的总和即是福利。边沁(Bentham,1789)的功利主义学说指出快乐是正效用带来的,痛苦是负效用导致的,而自身幸福最大化是人生活追求的目标,幸福(快乐、福利)是可以通过量化正效用和负效用的总和,并通过比较数量大小来进行幸福最大化的选择。而社会上所有成员为追求自身个人福利最大化,所有成员的自身福利最大之和即为社会福利最大化。庇古在以上理论的基础上,提出福利包括广义和狭义两部分,分别代表“社会福利”和“经济福利”,其中社会福利无法计量,经济福利可以用货币计量。并且庇古认为福利就是人们消费商品所获得的效用。
2.福利与偏好
偏好是否即福利?新福利经济学认为,商品的具体效用不能用具体的数值所代表,人的主观选择决定了商品能带来多少效用,由于每個人的选择而千差万别。帕累托以偏好取代效用,使效用仅仅只能表现为行为顺序的函数。黄有光认为,由于以下几种原因,人的偏好选择和福利不一致。第一,人具有不完全知识;第二,人在做出选择时存在对别人福利的关心;第三,不完全理性会影响人的主观选择。具体而言,首先,由于无知和不完全预见,偏好和福利会有差异;其次,个人可能会因为同情、关心或者满足的行为做出选择从而影响自身的福利;再次,个人会因为贪图享受过多的享乐而牺牲未来等具有非理性的偏好从而做出偏好和福利不一致的行为。可见,偏好代表福利是不完全的,人类的终极追求是幸福最大化而不是偏好最大化,重要的是快乐的程度而非偏好,快乐(福利)是通过消费物品的效用的偏好而得到满足或享受。
3.福利与能力
能力的方法可以看做是福利经济学的推广。森(Sen,1999)定义个人能力为:一个人实际能够做某事,并以某种功能性的组合进行选择以实现他的可行能力,即一个人通过选择功能组合实现某种生活的自由和他实际拥有的机会。而一个人自由选择的功能组合及因此实现的生活水平质量可以用以衡量福利,即从一个人能做的有价值的行为(doings)和选择的机会和结果(beings)两个维度进行评价。个人可选择的、可相互替代的功能性向量(衣食住行、营养健康、社区活动、政治参与等)组成了一个人的可行能力集。同时个体的生活质量状态可通过以下维度进行一个功能性的划分,如收入、住房、工作、环境、自由、宗教信仰等等。所有生活功能集合的自由选择、选择的机会及其做出选择后所产生的结果所代表的生活质量就是个体的可行性能力集合,是个人福利状态的揭示。在能力的方法中,考虑了个体的差异,福利的评价效果完全是异质性的,更为真实和可靠。
4.幸福感——生活满意度——能力
幸福是不同于能力的一个概念,但幸福却和能力关系密切。能力是过上幸福快乐的生活的必要条件,生活水平的幸福程度在很多方面也反映了能力大小。Veenhoven(1999)研究区别了这三者的差异:将“良好生活”的机会和“生活的实际”按照生活质量的内部和外部区别进行划分,得到以下关于生活的四种质量的示意图。
能力标志着良好的生活机会。幸福感,指整体的生活状态和质量评价。生活满意度是将一个人的生活作为一个整体的持久的满意度。幸福是能力所带来的生活结果的反馈,而能力是幸福生活的必要条件。
5.福利的内涵界定
福利应该是环境、能力、生活意义和幸福感的综合体现,是个体在特定的环境下适应、发展和产生一定的健康的可行能力,根据个体的差异和偏好自由选择一定的生活集合(收入、消费、住房等),实现生活的(效用)意义和价值,获得自身满足的最大化。福利是能力框架下,通过偏好(功能的选择、自由)的满意,实现效用(幸福感)。个体通过追求生活意义和价值实现福利最大化。
参考文献:
[1]Veenhoven.(1999).Ordering Concepts and Measures of the Good Life. Journal of Happiness Studies.
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[4]方福前,& 吕文慧.(2009).中国城镇居民福利水平影响因素分析——基于阿马蒂亚·森的能力方法和结构方程模型.管理世界(04),17-26.
作者简介:舒婷婷(1996—),女,汉族,重庆武隆,单位:重庆大学经济与工商管理学院,硕士研究生,应用经济学专业,金融学。
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