新时代下会计发展趋势展望

李秀兰

【摘 要】 党的十九大报告中，***总书记作出“中国特色社会主义进入了新时代”的重大政治判断。中国特色社会主义新时代下，传统产业与知识经济、虚拟经济和网络经济全面结合，财务会计面临着新的发展机遇。财务会计将与业务深入融合，同时在财务会计供给的个性化、财务会计信息的有偿性、财务会计服务的众包化、财务会计的人本化、财务会计服务的及时性、财务会计的社会化等方面将获得长足发展。为适应新时代企业转型与变革的需要，应加强会计人员的培养，建设财务共享服务平台，提供个性化财务服务，加强人力资源会计、环境会计的理论研究。

【关键词】 新时代； 财务会计； 业财融合； 财务共享

【中图分类号】 F230 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2018）14-0158-03

一、引言

2017年10月18日，在党的十九大报告中，***总书记作出“中国特色社会主义进入了新时代”的重大政治判断。在中国特色社会主义新时代下，我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分的发展之间的矛盾，依靠过去那种通过生产力大幅度提升和物质生产的较大幅度增长，已经不能得到很好地解决。为解决这种社会主要矛盾，企业面临着转型与变革，企业业务将与知识经济、虚拟经济和网络经济进一步全面结合，传统财务会计已经不能适应企业发展的需求，面对全新的挑战与机遇，财务会计将迎来新的发展趋势。

二、新时代对财务会计发展的影响

中国特色社会主义进入了新时代，我国的经济发展也进入了新时代，这是党中央对我国经济发展作出的重大战略判断。反映在经济发展上，主要包含以下内容：第一，经济增长由过去的高速增长转为高质量发展；第二，经济发展由过去的增量扩能为主向经济结构战略性调整转化；第三，经济增长动力由过去的要素驱动、投资驱动为主向创新驱动转变。这种经济发展模式对企业提出了更高的要求，过去“高能耗、高污染、低产出、低效益的老路走不下去了”[ 1 ]，企业面临着转型变革。经济发展新时代下的信息技术革命产生了新的资源，信息数据逐渐成为国家最为重要的战略资产；信息技术变革了传统的业务模式，传统业务流程进行了再造；财务会计作为企业管理的重要组成部分，财务会计参与管理的重要性越来越突出。为适应经济发展新时代的要求，财务会计需要从内部进行变革发展。

（一）会计与业务的融合化

传统财务会计的目标服务于企业经营业绩的计量和反映，新时代下要求财务会计深入到企业经营业务发展的过程和前端，对企业经营业务进行事前、事中核算与控制，实现财务会计与业务发展的深度融合，通过预算管理、绩效考核等管理工具的实施，服务于企业的整体发展战略与愿景，将发展战略与愿景分解落实到企业的每一个子环节，真正做到财务会计从业务中来到业务中去。

（二）会计供给的个性化

传统财务会计下，财务会计主要服务于企业的所有者、管理层、债权人、利益相关者等，以财务报告的形式提供财务会计服务，并未针对不同会计信息使用者的需求提供不同的会计服务。例如，企业的所有者更关注与企业利润收益相关的盈利能力，而企业的债权人更关注与企业现金流量、资产结构等相关的偿债能力，企业的利益相关者更关注企业履行的社会责任。因此，在传统财务会计下，财务报告中包含了大量会计信息使用者非决策需要的信息，而其决策亟需的相关信息可能并未披露，会计信息需求的复杂性与供给的单一性形成供需矛盾。新时代下，信息技术的革命使财务会计针对不同会计信息使用者的不同需求提供相应的会计服务成为可能，XBRL（eXtensible Business Reporting Language）可扩展商业报告语言为满足差异性的会计信息需求提供了可能。XBRL可将会计报告中包含的数据分离出来，会计信息使用者可以根据自身需要，利用开发工具加工和处理信息，从企业中获取所需的信息，满足差异性需求，从而更好地为其决策提供支持。

（三）会计信息的有偿性

尤金·法玛的有效市场理论表明，资本市场越趋向于成熟，对会计信息的需求越强烈，资本市场的发展进一步扩大了会计信息的需求群体，而网络经济推动了会计的信息化，此时，企业不再是唯一的会计信息提供者，第三方中介机构的作用将不再局限于简单的审计服务，而是要直接参与企业会计信息的生产、加工与处理，将企业的原始数据整理成会计信息使用者可直接提取的形式，同时通过第三方中介机构的加工使会计信息得到增值，会计信息成为一种稀缺的商品。知识经济下，会计信息不再由企业无偿提供，改由第三方中介机构根据会计信息使用者的需求量收取相应费用。

（四）会计服务的众包化

目前我国约有1 600万名财务会计人员，其中28%没有在会计岗位上工作或失业，其他72%在岗的会计人员，人均年收入不到5万元。与此同时，大約6 500万家小微企业需要财务会计服务，这种供给的结构性过剩与需求缺口之间的矛盾可通过“互联网+会计”建立财务会计服务众包模式有效解决。财务会计众包是指企业通过互联网平台，把本应由企业内部财务人员和外部合作伙伴完成的任务，分包给网络财务人员去完成[ 2 ]。在“互联网+会计”背景下，财务人员可在网络注册、认证后，在互联网上提供代理记账服务、远程培训教育服务、在线咨询管理服务、云会计与云审计服务等。会计服务的众包模式，一方面降低了会计人员占公司总人数的比例，有利于减轻公司的财务负担；另一方面，通过“互联网+”聚集人才，利用智慧，网络财务人员不一定是会计行业或领域的专业人员，他们有可能只是在闲暇时间从事互联网会计众包活动，提高了会计资源的利用率，同时一定程度上有助于提高财务会计人员的工资收入。

（五）财务会计的人本化

新时代以知识为本、以人为本，过去以能源、原材料和劳动力等为基础的经济发展模式已经走不通，复合型人才成为新时代最宝贵的资源[ 3 ]，要求财务人员不仅精通财务、税收、法律等知识，而且要敢于创新，具备多样化的技能，这种复合型人才可以为企业创造更高的价值，支付相对较低的成本。人力资源如何确认、计量、价值评估、报告等已成为亟待解决的问题。人力资源会计的核心思想是将人力资源作为企业的主要资产，将人力资本作为企业的权益纳入会计核算系统中，确认和计量人力资源成本以及人力资源对企业的贡献；将企业利润在物质资本和人力资本所有者之间分配，激发他们的工作积极性，吸引优秀人才，实现企业的人才竞争战略目标。

（六）会计服务的及时性

传统财务会计下，基于会计分期假设，财务部门编制月报、季报、年报等流程低效，并在固定时点进行核算、控制、管理，已经无法满足新时代下会计信息使用者的动态需求。新时代下，由企业的财会人员和信息技术人员对数据库中的信息进行技术处理，然后上传至企业实时财务报表网站供财务报表使用者及时阅读、分析和利用，为财务报表使用者提供动态、实时的财务信息，且财务的核算、控制、管理在事前和事中处理，实现了持续性、不间断的监控，提高了会计信息的相关性，从而更具有决策价值。

（七）财务会计的社会化

随着我国经济社会发展不断深入，生态文明建设地位和作用日益凸显。生态文明建设强调经济与社会、人与自然的协调发展，因此财务会计社会化趋势的重点是推行环境会计。环境会计的目的是适应可持续发展要求，反映企业履行社会责任的情况，加强企业的环境保护和社会责任意识，树立环境管理的良好形象，降低环境成本和环境风险。有关资料表明山西省因燃烧煤炭而排放的烟尘每年为145万吨，SO2约150万吨。省会太原市的总悬浮颗粒物（TSP）日浓度为国家二级标准的1.89倍，SO2为国家二级标准的3.52倍；目前，每平方公里的大气污染负荷为全国平均值的1.6倍，焦炭生产地区则高达6～10倍，烟尘排放量为全国平均值的7倍，颗粒物排放为全国平均值的6.5倍。十九大报告中，我国生态文明建设在理论思考和实践举措上均有了重大创新，目前环境会计的确认、计量与报告模式等问题仍需进一步解决，未来环境会计的发展将有利于促进“美丽中国”目标的实现。

三、新时代下财务会计发展的路径选择

新时代下，高质量发展、经济结构调整、创新驱动等具体特征，要求财务会计不断变革发展，适应企业转型与变革的需要。具体来看，财务会计可从以下路径进行：

（一）加强会计人员的培养

2017年11月，《会计法》修订案中规定：“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。”意味着过去从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书的基本门槛取消，与此同时，人工智能的出现将替代大部分基础会计工作，而从事基础会计工作的人员占比很高。因而，未来需要加强会计人员的培养。一方面是专业技能的培养，提高会计人员的专业理论知识以及沟通能力、组织能力、应变能力，致力于培养高水平的会计人员；另一方面是基础技能的培养，包括软件操作、网络技术、智能设备应用等技能的培养，提高会计人员的工作效率。

（二）建设财务共享服务平台

建立适应新时代的财务共享服务平台，财务共享是业务与财务在业务活动过程中全面融入与合作。一方面是财务将相关的预算信息、财务制度、管理标准等植入业务的事前申请、执行环节中，业务人员能够在规定的框架内开展业务，及时得到财务信息的支持。以前的审核审批等环节被流程自动控制所代替，大大提高了活动效率和质量。另一方面业务活动过程产生的信息被实时同步、动态地记录，这解决了业务信息的及时性和相关性。这种财务共享服务，推动了业财深度融合，优化了财务管理模式，降低了企业管理成本，提升了工作效率。

（三）提供个性化财务服务

传统财务会计提供的财务报告过于格式化、专业化，财务报告信息过窄。在实际使用中，财务报告使用者对财务报告的使用率并不高。新时代下，财务报告应当根据财务报告使用者的需求，借助人工智能技术、大数据技术、云技术等信息技术，提供个性化的财务服务，满足不同财务报告使用者的需求。

（四）加强人力资源会计、环境会计的理论研究

目前，财务会计人本化、社会化发展缓慢，其根本原因在于人力资源会计、环境会计相关理论研究较少。人力资源因个人努力、管理水平、教育培养、科技进步等出现增值、减值变动，其为企业带来的未来经济利益流入无法确定，具有很大的不确定性，因而人力资源无法进行准确计量与确认。为了准确计量人力资源，需要对人力资源进行理论与计量创新。而环境会计由于相关理论与方法体系的不完善，缺乏科学的定量方法及指标体系，致使环境会計核算与信息披露的可操作性差。因而，为推动财务会计的人本化、社会化，需要加强人力资源会计、环境会计的理论研究，适应新时代的发展需要。

四、结语

新时代下，全球信息化与经济一体化改变了企业的传统经营方式和人们的消费生活方式，也给传统的财务会计学理论带来了新的发展机遇。知识经济环境突破了传统财务会计的价值观念，网络经济环境突破了传统财务会计的时空限制。面对新时代的经济环境，财务会计将实现会计与业务的深度融合，同时在会计供给的个性化、会计信息的有偿性、会计服务的众包化、财务会计的人本化、会计服务的及时性、财务会计的社会化等方面将获得突破与发展。为适应新时代企业转型与变革的需要，应加强会计人员的培养，建设财务共享服务平台，提供个性化财务服务，加强人力资源会计、环境会计的理论研究。

【参考文献】

[1] 赵永新，刘先云，左娅，等.牢牢把握经济发展主动权：中央经济工作会议解读[N].人民日报，2015-12-22（02）.

[2] 张庆龙.众包：一种新兴的财务共享服务组织模式[J].中国注册会计师，2017（8）：98-102.

[3] 刘良惠.21世纪数字经济下会计发展新趋势展望[J]. 商业研究，2002（14）：29-30.