建设和谐校园之我见

种　涛

【摘要】建设和谐校园，是构建和谐社会的必然要求，是教育规律的体现，也是物质文明、精神文明和政治文明建设的需要。

【关键词】和谐校园 教育规律

大学生群体社会主义核心价值体系的构建，离不开和谐校园的构建。高校校园是否健康和谐，是否充满活力，所反映的不仅仅是一个学校的整体风貌，同时也是反映一个社会文明水平高低的重要标志。构建高校和谐校园是一项牵涉众多、任务繁重的系统工程。高校工会在构建和谐校园中占有得天独厚的优势，理应承担起建设和谐校园的重要使命。

不断扩大教职工民主监督的参与面：充分发挥教代会的重要职能作用。高校工会是高校教代会的工作机构。当前，高校工会要抓住加强党的执政能力建设这个契机，深化教代会制度建设。要积极建立和完善校、院（系）两级教代会制度，促进二级教代会制度化，规范化。要积极取得高校党政领导的支持，全面落实教代会职权，充分发挥教代会作用。学校人事分配制度改革、积资建房方案、医疗改革方案等涉及教职工切身利益的重大事项，应在广泛征求教职工意见的基础上，提交教代会审议通过。应积极推行以无记名投票表决方式履行教代会审议通过权，不断提高教代会质量。积极探索实施民主评议校院两级领导干部与组织人事部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监督的参与面。进一步拓展校务公开内容，保障教职工对高校重大事务的知情权、参与权和监督权。

既要敢于维护也要善于维护职工的合法权益，充分发挥工会的参与和维护职能。除教代会外，工会负责人作为成员参与学校领导班子的决策，在涉及教职工切身利益时，要能及时反映群众的意见和呼声，让领导的决策和学校制定的政策建立在广泛深厚的群众基础上，使决策更加科学化、民主化、规范化。维护教职工合法权益是高校工会的基本职责，也是主要职责。对侵犯教职工合法权益，包括民主政治权益、经济权益和精神文化权益的事项，要敢于反映，敢于抵制，敢于运用法律法规来解决问题。要运用党的政策，讲究维护的策略和效果。善于通过改革来维权，即通过参与各项改革政策的制定，提出工会的意见和主张，保障教职工的利益不受侵犯。要善于通过发展来维权，把教职工的积极性、创造性引导到提高学校教育质量、科研水平和办学效益上来，用学校的发展来创造维权的物质基础。

不但要让教职工有机会说真话，而且要创造条件让党委和行政向教职工说明自己的主张或决策，充分发挥好桥梁和纽带作用。做好“送温暖”工程，把学校的温暖及时传递给教职工特别是弱势群体教职工，更好地团结广大教职工，为学校的建设和发展尽职尽责。要注重桥梁和纽带的经常性，使各种沟通渠道每时每刻都能发挥作用。要注重桥梁和纽带的公开性。积极主动做好校务公开的参与、监督工作，推进校务公开规章制度建设，保证教职工的知情权、参与权和监督权。要注重桥梁和纽带的及时性。工会组织要关注矛盾动态，力争在第一时间了解到产生分歧或矛盾的新情况，及时为党政和教职工提供交流机会，以利于用最快的速度介入、化解运作，预防突发事件发生。要注重桥梁和纽带的真实性。不但要让教职工有机会向学校党政说真话，而且要创造条件让党委和行政向教职工说明自己的主张或决策，避免以讹传讹，以利于准确把握对方的实际情况，并采取相应的对策或措施。

充分发挥好工会的教育职能。工会组织要通过开展各种有益的活动在潜移默化中加强对教职工的教育和管理。要充分发挥开展群众性强、参与面广、贴近群众、宜于营造气氛的特点和优势，适时开展弘扬校园主旋律、丰富校园文化的文娱体育活动。开展各种推先评优活动，不断提高教职工的积极性。要及时树立各类先进和标兵等模范人物，号召全校教职员工见贤思齐。开展丰富多彩的文体活动，进而提高实际工作效率。目前，高校教职工文体社团规模逐渐扩大，覆盖面和渗透力逐步增强。工会完全可以此为载体，开展教职工喜闻乐见、生动活泼、健康向上的文体活动。

总之，建设和谐校园，是构建和谐社会的必然要求，是教育规律的体现，也是物质文明、精神文明和政治文明建设的需要。高校工会在构建和谐校园的系统工程中，必须认清自己的使命和责任，以科学发展观统领工作全局，发挥其应有的作用。（作者单位：承德民族师范高等专科学校）