技术机构中党员队伍的培养与发展

刘峥嵘 滨海县综合检验检测中心

在技术机构的长远发展过程中，党员队伍发挥着不可忽视的作用，所以在团队发展过程中要明确党员队伍的重要地位和具体作用，抓好党员队伍建设的基本工作。会议曾提出，坚持不懈提高党员素质、提高党员质量、优化党员队伍结构，作为共产党员，还需要坚定理想信念，坚持人民立场，增强政治定力，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，保持政治自觉，政治态度鲜明，政治能力过硬，能够从全局高度谋划、部署、推动工作内容，同样在技术机构发展过程中也是适用的，技术机构作为高知识群体的集合团队，需要通过政治思想教育来开展党建工作，引导每一个成员为团队目标而努力，目前，如何在技术机构发展党员队伍、培养高素质高质量人才是值得我们深入探讨的重要问题，希望通过党员发展工作机制的实施，来不断地提高党员队伍质量。

一、技术机构加强党员队伍建设的积极意义

技术机构是由高素质人才的组成的团队，需要团队内部共同努力，取得一个优异的成绩，其中党员队伍建设属于技术机构快速发展的重大举措。党员队伍建设对于技术机构来说具有以下几种影响。

首先，能够有效的增强团队内部的责任意识，党员具有过硬的政治觉悟，能够有意识的承担责任，员工在责任意识逐渐增强的过程中，机构内部的制度落实也会有进一步的发展。其次，能够有效的转变轻视学习的个人思想，尤其是在技术机构中，网络信息不断发展、时代不断进步，现代社会本身就是一个变幻莫测的时代，如果员工单方面的注重业务能力，轻视学习思想，那么机构的发展将会停滞不前，甚至出现后退的现象，尤其是企业转型的重要阶段，更需要职工具有更高的政治意识和学习意识，真正的能从大局来考虑问题。其中党员队伍建设能够有效的增强团队内部的学习意识，从而进一步提高员工的思想政治觉悟和理论水平能力，从以往的被动学习转变为主动学习。最后，有利于树立良好的团队风气。团队风气直接影响了企业的生产效率和生产质量，甚至在市场竞争力上都有着很大的影响。积极向上的团队风气是技术机构发展的重要组成部分，党员队伍建设中追求承担责任、互帮互助，能够充分调动工作人员的积极性，并树立起“帮、带、传”的工作风气。在员工责任意识树立的过程中能够使员工具有更高的工作积极性，并不断的在生产工作中发现问题、解决问题，为企业的发展奠定基础。在党员队伍建设中，对党员的思想觉悟也有了进一步的要求，比如十九大要求党员要做到“四个自信”，全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。技术机构的发展与进步离不开创新与发展，党员队伍除了要求重责任重实践之外，更要求创新和发展相互结合，要求员工有事实求是的工作精神，所以技术机构的长远发展离不开党员队伍的建设和高素质人才的培养。

二、党建工作的现状分析

（一）党员比例稳步增长

技术机构发展过程中，党员队伍建设工作取得了一定的成果，其中党员比例稳步增长，随着党建工作的发展，在技术机构中形成了一支高素质大数量的党员队伍，而且随着党校学习工作的不断深入，团队内部申请入党的人数正在逐步增长，党员比例稳步增长也是党建工作发展的重要表现，在技术机构中进行党员队伍的建设和培养能够有效的提高单位内部的工作效率和工作质量，党员比例稳步增长，是以往党员队伍建设的努力，为了未来团队的长远健康发展，还需要进一步开展党校学习工作，鼓励更多的工作人员提交入党申请。

（二）党员质量得以提高

党员质量直接决定了党员队伍的具体情况，以往的党员队伍中主要是衡量人员的入党积极性，而目前，党员队伍建设成为了基础性工程，同时在入党过程中对于入党人员应该进行素质、态度、能力、积极性等各个方面的内容进行考核，从而不断的提高党员质量。在技术机构发展过程中，党员应该起到模范先锋作用，能够认真践行三个代表重要思想，从而不断的提高自身的党性，坚定自身理想，确立自身信念。随着技术机构的不断进步和发展，许多高校学生进入团队，同时更多的学生党员也成为了党员队伍的主要力量，学生党员具有优秀的文化课成绩、强烈的进取心，并能够承担更多的党员责任，是党员质量提高的一大表现。目前党员队伍成为了技术机构中的中坚力量，党员在工作过程中能够密切联系同事，在团队建设中起到积极作用，并在面对突发事件时，有责任、有担当、有意识，主动承担，同时还能够做好团队间的思想工作，树立起积极向上的团队风气。目前技术机构中党员质量不断提高，希望在未来发展中党员队伍能够得到 稳步健康发展。

（三）党员数量占比较少

随着技术机构的发展与进步，党员队伍得到了进一步的发展，但是在党员发展过程中虽然有了比较明显的成效，但是面临的问题同样不可忽视，其中党员数量占比少，是团队发展中急需解决的重要问题，虽然党员数量正在逐年提高，但是占团队总人数的比例并没有过大的变化，所以在未来团队建设过程中仍然要将党员队伍建设作为重要目标，并不断的加大发展力度。

（四）入党认识不充分

党员队伍建设中首先要提高的是团队意识，在技术机构中工作人员对于入党认识并不充分，很多员工申请了入党，但是对党组织的认识还处于片面的理解，没有明确的入党目的，甚至是从众心理的影响下进行的申请，所以群众入党认识的不充分严重影响了党员队伍的发展速度，入党认识不充分影响了党员队伍的认识，在这一过程中，我们应该不断的加强党内知识学习，树立起积极向上的党员信息宣传，并通过榜样宣传和团队鼓励来提高党员的自身素质，帮助广大群众明确入党认识。而且入党积极分子在入党的时候要有强有力的理论支撑，要求党员加强理论武装，能够系统的掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想等内容，并积极践行社会核心价值观。

（五）党员队伍建设规划不系统

在技术机构党员队伍建设中还存在着一些不可忽视的问题，比如建设规划不系统，发展工作存在薄弱环节等，在党员发展的过程中过于追求党员数量，没有把握党员质量，而且在党员发展的过程中标准存在极端化的现象，比如说标准过松或者是过严。而且不同部门对于入党的要求会有着一定的变化，有的部门注重个人思想，而有些部门注重工作能力建设，所以党员队伍建设规划并不系统，缺乏行之有效的入党标准，这些问题影响了技术机构中党员队伍的建设，同样也是党建工作中必不可少的工作内容。

三、党员队伍的培养与发展措施

（一）制定行之有效的发展计划

为了技术机构的继续发展，要不断的进行党员队伍建设，要制定出行之有效的发展计划，为党员队伍的培养与发展奠定基础，党员发展工作是一个具有计划性、目的性的重要工作，在技术机构党员队伍建设过程中，要制定出统一的计划标准和目的，规定按照相对应的指示精神，严把党员入党关卡。具体操作如下，第一，统一思想标准。要求预备党员在学习上严格按照党员规定约束自己，并明确党员发展计划，明确发展方针，按照统一的标准和条件选拔优秀党员。第二，积极分析队伍现状，党员队伍建设离不开个人实践能力的划分，通过队伍现状的分析来适当的调整党员管理计划，并不断的确定出发展对象，通过制定教育措施来拟定党员发展计划。第三，针对发展计划落实文件，并对其进行展开讨论，形成决议文件，上报审批，最终确定党员发展计划，从而推动党员发展的培养工作。

（二）明确党员发展对象

在技术机构中发展和培养党员队伍需要党员发展对象的确立，通过明确党员发展对象来提高党员队伍质量，在针对党员发展进行培训的时候，首先要确保发展对象在技术机构中的党员队伍属于团队中的重要力量，入党积极分子是党员队伍的预备力量，所以确定党员发展对象的过程中入党积极分子一定是重要发展对象。入党积极分子通过团支部的推荐、党组织的提名、或者是群众意见分析才能够成为党员发展对象，除了明确发展对象之外，培训发展对象同样重要，在党员发展过程中要采取多样化的培训形式，并针对党的基本理论、基本路线、基本纲领等内容开展教育工作，技术机构中的党员队伍组成人员必须要达到基本要求才能够有资格成为一名共产党员。同时除了对党员进行基本教育之外，还要通过实际工作观察来训练目标对象，使党员在实践中通过锻炼和考验，在技术机构中为了保持党员的工作积极性，可以开展季度评审，具体的内容包括政治觉悟、饲养品质、入党动机以及工作业绩等全方面的考察，为党员队伍的长期稳健发展做好准备工作。

（三）培养员工入党积极意识

在工作过程中想要发展党员队伍离不开意识的培养，在党建工作过程中要求员工充分认识党员工作，肯定党员工作，并积极配合党员工作，在鼓励员工入党的过程中企业可以通过思想鼓励、物质鼓励等多个方面来培养员工的入党意识，全面建设小康社会实现中华民族的伟大复兴，离不开广大群众和全体党员的共同努力，同样技术机构的发展也离不开党员工作的支持。培养员工的入党意识能够有效地提高团队的影响力和凝聚力，在入党意识培养过程中我们可以通过宣传单页、专题讲座，以及实施奖励等多个方面来鼓励员工入党，并在此过程中加强入党审核工作，从而提高员工的综合素质，为培养优秀党员做出准备。

（四）探索党员队伍建设的有效途径

创新是时代发展的重要条件，同样也是党永葆生机的源泉，在技术机构内部党员队伍建设过程中需要选择有效的建设途径，并结合创新思维为党员队伍融入不竭的发展动力。在改革创新的过程中寻找党员队伍建设的有效路径需要从综合的角度进行分析。首先是与时俱进，在技术机构中开展党员队伍建设工作需要与时俱进，结合现代精神和新的信息技术来实现技术队伍的共同发展，在工作过程中要不断的创新工作理念，用科学的态度和发展的眼光来看待问题，并结合现代化的信息技术为团队的未来发展奠定基础。其次，要明确生产经营的关键目标，在机构发展过程中进行党建工作和经济发展的结合是技术团队发展的最终目标，在生产经营过程中离不开每一位员工的努力，机构致力于提高人员素质、增强工作人员能力，而且党员队伍的建设也是技术机构发展的出发点和落脚点。

小结：随着时代的发展和进步，我们不光要走创新发展之路，同样也要贯彻党的精神，明确党的目标，真正做到实事求是、解放思想、创新工作、发展经济，在技术机构进行党员队伍的发展和培养还需要我们做出更多的努力，从而不断的增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。