时间:2024-04-24
黄小龙 中国人民大学
前言:随着我国经济的迅猛发展,我国各个企业的发展进程也逐渐加快,在当前的创新驱动发展视域下,经济优化发展作为企业发展的重点环节。一方面,顺应了当前全球创新的发展趋势,另一方面,推动了我国经济的创新发展。所以,对于创新驱动发展视域下企业经济发展优化的研究是非常重要的。在实际的企业经济优化发展过程中,创新驱动的发展从管理、财务、人才等多个方面对企业有明显促进。
在当前的时代,要想提升企业的综合竞争力,使企业在竞争激烈的市场中占有一席之地,重视创新驱动的作用,提升创新型经济发展的地位是非常必要的。因为只有在这种情况下,企业才能进一步适应国际贸易市场发展,更高效的转变经济发展方式,进而优化企业的经济发展。实施创新发展战略的重要环节就是创新载体的搭建与推广,高效的创新载体的搭建与推广更是逐渐成为了高新科技创新的引擎,推动了各类创新载体的蓬勃发展。在实际的发展过程中,创新驱动发展不仅是非常重要、非常复杂的社会系统工程,而且也是一种全新的企业发展理念和模式。另外,对于其内部的企业与经济发展都有着不小的促进与引导作用。创新驱动发展主要依靠的是科技、文化、体制、人力、知识等要素[1]。
创新发展驱动的主体是城市的政府以及企业。就政府而言,主要是为企业创新与城市经济发展提供创新条件以及制度支撑,就企业而言,主要是为创新驱动发展提供动力。在实际的创新前驱动发展中,主要的物质基础是资源、财力、人力等资源。就创新能力而言,主要体现在企业的经济发展当中,具体包括企业的综合实力以及竞争实力,这也是当前企业促进创新驱动发展、提升自身经济发展的核心竞争力。就创新环境而言,主要包括经济、社会、生态等环境。城市和企业是我国当前区域经济发展的核心,也是进行创新驱动发展的关键载体以及基地,各种各样新型要素以及资源的聚集地。企业发展与创新驱动之间有高度的内部关联性,在发展过程中互相依存、相辅相成。在实际的发展过程中,一方面,创新驱动的发展需要企业经济发展的支撑和驱动。另一方面,企业创新的发展也离不开创新驱动发展的实施与推进[2]。在经济发展全球化的大背景下,企业经济发展对全国经济实力的提升作用越来越重要,当前创新驱动视域下,为企业的经济发展提供了机会。
首先,优化组织结构,增加科技管理部门。在企业的管理当中,组织结构的功能就是企业正式确定、使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。组织结构主要包括的内容是横向的部门设计以及纵向的层级设计。同时,不同规模、类型的企业其组织结构也不尽相同。在企业进行经济创新发展的过程中,大量企业都对企业结构进行了相应变化,其中最突出的就是增加了科技管理部门,进而突出创新在企业经济发展中的重要地位。
其次,借助网络化层级优化管理层级,在实际的企业经营发展当中,层级结构具有非常重要的对个体成员行为的规范作用。在传统通的企业发展当中,采取的通常都是直线型指挥、分层式授权的方法,虽然这种方法下的员工工作速度得到了很大提升,但也导致了权利过于分散,不能形成良好的合力。在创新驱动发展下的企业经济管理工作当中,为了更好的适应市场的多变性,并在市场当中更好的提升自主创新的能力,大量企业选择了采用网络化组织层级。在网络化层级下,每个层级之间的是平等关系,各个单位也可以相互帮助。在网络化层级当中,成员的权利地位不再仅仅取决于职位,而是取决于其知识含量。网络化组织层级是当前企业在创新视域下,适应期发展的必然需求,也正逐渐成为许多企业的组织层级结构的全新方向。
最后,突显创新主题优化管理文化。管理文化指的就是企业在进行长期实践活动的过程当中,本企业拥有的独特性的文化。是企业内部全体员工共同接受以及遵循的价值观和行为准则。在企业实际管理当中,管理文化主要分为物质、制度、精神三个层次。管理文化对员工而言具有很强的导向作用以及激励作用。在创新驱动发展视域下,企业的管理文化由传统逐步走向创新,将技术创新作为企业管理文化的核心内容,进而统一员工思想、激励员工为企业经济发展优化贡献自己的力量[3]。
企业创新对创新驱动具有强力的促进作用,在创新驱动的影响下,我国大部分企业的财务会计也进行着相应的改变,进而推进企业经济发展优化的进程。在企业的日常财务活动中,最主要的工作就是会计核算,指的是企业正常经营、活动当中的业务往来、资金运动等情况进行详细记录,并以报告的形式反映出来。另外,会计核算也是企业财务工作当中的重要部分,主要包括记账、算账、报账等。会计的核算也是企业在进行大量重要决策过程中的重要依据。
创新驱动发展视域下的企业会计核算具有事前核算凸显、研发费用比例大、无形资产核算过程复杂的特点。就核算而言,传统的企业会计核算是在会计主体发生经济活动之后,进行的事后核算,创新性企业不仅提升了事后核算的思维,还拓宽了会计核算的渠道,进行了事前核算,并日益提升对其的重视程度。在创新驱动视域下的企业发展的核心主要是核心技术的研究和开发,在此过程当中,所需资金量较大、周期较长、风险较大。另外,在实际的会计核算变革中,随着事前核算重要性的日益提升,对财务会计人员的要求也越来越多。这也就对企业的财务人员提出了新的要求,需要其针对不同企业,利用不同种类的会计核算方法。
在实际会计核算当中,无形资产核算会很有难度,因为创新驱动发展视域下的企业与传统企业相比较而言最明显的区别就在于无形资产,最直观的体现就是创新驱动发展视域下的企业的无形资产占比较大,具体包括专利权、专利技术等。为优化此项工作,当前大量企业开始了对无形资产的详细研究,一方面,是科学界定无形资产范围。无形资产并不是货币形式的资产,在确定的过程中,存在一些困难。具体可以以企业实际情况为基础,建立无形资产评估体系。就创新驱动发展视域下的企业而言,对于人才资本的价值一定要进行充分考虑,将其具有的价值列入无形资产价值当中去。除此之外,创新驱动发展视域下的企业的发展重点在于研究开发,所以在进行无形资产划分的过程中,也要分为研究以及开发阶段。就研究阶段而言,由于期间费用具有很大不确定性,所以在研究阶段产生的费用以及支出,都应当将其按照支出费用处理。就开发阶段而言,产品的相应研究已经完成,处于即将投产的阶段,也将产生经济收益,所以开发阶段的经济活动,满足了资本化条件,可以划归无形资产。所以,良好的管理模式,推动了创新驱动发展视域下的企业经济的发展优化。
人具有承载技术信息的能力,人才在进行交流沟通的过程中,能够有效激活系统内部各种创新活动,进而推动及时知识的转移。企业的发展归根结底就是人才的发展、人才的竞争。在经济发展迅速的背景下,全球的经济都在朝着服务型方向发展。在具体的人才优化过程当中,有必要进行专业技术的设计,加大对核心技术人才的专业人士的培养。首先,借助重点学科、重要项目、创建高层次的人才创新团队。在企业内部建设人才团队的过程中,可以按照岗位、项目、任务进行聘用,借助项目合作、技术合作、投资企业等多种方式吸引更多优秀的专业人才。其次,通过优化技术人员收入的方式,激励更多专业人员投入企业经济发展优化工作中,具体可以通过技术入股、技术分红等方式鼓励技术人员的科技创新,提升企业的经济创造能力,进而促进企业经济发展的优化。再次,加大力度引进其他国家的优秀的、高层次人才,完善我国各个企业的创新型工作,进而优化企业的经济发展。最后,加强专业人才的继续教育工作,有目的的培养创新型人才,进而推动我国企业经济发展优化的进程[4]。
结论:综上所述,创新驱动的企业经济发展优化是创新发展视域下企业发展的必然路径,只有加大力度对我国创新驱动下的企业经济发展进行优化,才能真正实现我国经济发展与全球经济发展的适应程度,进而为我国经济发展提供更加优质的企业。在当今时代创新驱动通过优化企业管理、财务核算、人才队伍等方面对企业经济进行了高效优化,所以我国的各个企业应当有效利用创新驱动的发展,对企业经济发展进行优化。
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