基于信息技术下的企业党建工作创新探究

王文 中水电（海南）投资发展有限公司

***总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之[1]。两个“一以贯之”，是***总书记对新形势下加强国企党建工作的重要论断和明确要求，为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大指明了方向。

国企党建工作是保证国有企业健康科学、协调有序发展的重中之重，是推动党建工作与生产经营深度融合的题中应有之义。新时代催生新任务，新形势提出新要求，如何提高国有企业基层党建工作实效性、提升基层党建工作水平、不断推动国有企业又好又快发展成为我们必须认真思考的首要课题。

随着现代信息技术的发展与普及性应用，信息技术管理业已成为提高企业管理水平的重要手段之一。信息技术的发展，使得各行各业的多工种结合、跨行业协作程度越来越紧密，信息技术已经渗透到生产、生活的每一个角落，让我们尽享信息技术带来的高效与便捷。就企业内部而言，信息技术在降低工作难度并提升工作效率方面有良好作用，以清楚认知当前党建生态环境中存有的弊端为前提，利用信息化技术的优势进行党建工作创新，让互动性、开放性、多元性的信息技术成为企业与党组织进行党建工作时的实用辅助工具。

信息技术与企业党建工作相结合，有多种途径，优势也较之传统方式更为突出，在提高各项工作效率、减少传统工作中的优势最为明显。可以说，正是因为有了信息技术的有力支撑，才能使企业党建工作达到了一个新的高度。

综合起来看，目前，企业利用信息技术开展党建工作的方式主要集中在以下几个方面：

一、借助信息技术，做好企业党建信息管理工作

很难想象，一个企业，如果没有运用信息技术来管理企业各方面的数据，别说发展了，连立足都不可能。信息技术在数据管理方面具有无可比拟的优势。企业每天需要处理各种类各样数量庞大的信息，要对各种数据进行分门别类，实现信息的高效管理。企业的员工当中，有相当一部分是党员，在开展党建工作的过程中，势必会产生各种各样不同的数据，这些数据都需要进行管理，比如分类、归档等等。如果采用传统的工作办法，面对如此庞杂的党务信息，管理起来很不容易，不但工作量大、工作效率低，而且在后续查询信息的时候也极不方便，为管理工作造成了许多麻烦。利用信息技术就可以很好地避免这一问题，而且效率将大大提高。

企业党建数据库的建立，应基于信息技术管理基础之上，不断丰富企业党建档案资源，通过不断完善企业档案以及相关的行业知识、标准、电子公文、制度文档等资源的“一站式”检索功能，来实现“以知识管理为导向”的企业综合党建档案的管理，进而全面提升企业综合性档案的数字化利用效用。

例如，在企业党建工作过程中，负责党建工作的同志就可以充分利用信息技术，充分发挥自身优势，将党费收缴数据、党员变动数据、党员活动数据、各项活动开展进度数据等各种数据进行统筹管理、科学规划，从而大大提升工作信息管理工作，通过强大的信息技术支持，为党建工作的开展提供便利。首先，信息技术的充分运用，能够将不同的数据进行分类整合，专门管理，通过检索进行分门别类，一目了然，方便信息的归档与查找；其次，信息技术的充分运用，能够将众多数据集中到一起，进行有效对比，通过数据的变化，得出一段时间内某一情况的直观反馈，从而直观地了解到党建工作的变动、完成情况，作为小学校园党建各部分工作开展的依据。除此之外，信息技术在党建信息管理方面，还能够明确责任归属，通过数据地来源和流向，过程管理清晰可见，责任归属也更加明确，从而使企业党建管理工作效率得到提升。至于信息技术还能够将各种活动信息统一规划、形成更有条理的工作步骤、使工作效率得到提高等，已经成为工识，这里就不再赘述。

二、借助信息技术，搭建党员意见交流平台

在信息化时代，企业想要提高自身的竞争力，务必要紧跟时代的发展，创造更加适应社会市场需求的经营管理方式，加强内部员工们对信息技术应用价值的正确认识无疑是重要的一个环节[2]。企业决策者要及时更新观念，除了加强对信息技术应用价值的宣传之外，还要有与时俱进的意识，以足够的思想准备来迎接企业经营管理过程中信息技术的不断优化与更新换代。就党建工作而言，其作用之一就是可以搭建党员交流平台。传统企业党建工作过程中，由于员工们平时工作忙，集中开会讨论时经常会出现人员不全现象，再者，大事小事都以会议的方式进行落实，很容易陷入“以会议精神落实会议精神”的形式主义的窠臼，文件精神的落实效果势必会大打折扣。现在有了信息技术的帮助，这一切都将彻底改观。我们依托互联网大平台，搭建公司党建工作中的党员交流平台，让党员互相交流的方式由原先的线下咨询向线上交流转变，减少受时间限制的现象，提升工作落实、解决的效率。

需要注意的是，在搭建企业内党员交流平台的同时，应充分考虑企业实际，力求实用为上，根据本企业的实际情况来设置不同板块，充分发挥平台的交流作用，促进党员员工之间的有效思想交流。企业在利用信息技术建设党员交流平台的过程中，一方面需要从实际出发，合理规划模块设计；另一方面需要及时根据情况进行灵活变通，对交流平台进行必要的维护。企业党组织方面，根据本企业内党员交流活动的不同环节，设置不同的模块，通盘考量，保证模块建设的不重不漏，为党员员工提供有效交流场所。此外，特别建议应当建设专门的展示最新思想政策的模块，以便于让党员员工能够在了解最新思想政策中主动阅读与学习，提升自身思想水平。

在信息技术的支撑下，党员交流平台的建设，无疑为员工们提供了一个无时间障碍的交流场所，使得党员与党员之间、党员与员工之间，员工与员工之间、管理人员与生产人员之间的交流更加便捷与深入，进一步提升党员员工的思想交流效率。

三、利用信息技术丰富党员活动方式

开展大学习、大调研、大抓落实，是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体行动[3]。企业党委可根据自身特点，结合工作特性，发挥团队协作精神，在党员中积极开展一系列主题鲜明、意义深远的教育实践活动，通过提高关键指标为目标、突破瓶颈上水平为宗旨，有目标、有系统、有规模地开展，引领广大职工向实现科学发展、跨越发展迈进，真正实现企业党组织与职能部门的联动性，把党组织的职能与各个职能部门专属工作领域相结合、相统一。通过组织上定指标、党员干部领任务、员工党员重承诺的连环滚动，助力企业转型升级、提质增效，从而有效促进党建工作科学化水平的提升。

具体来说，企业党组织可以充分利用信息技术，通过制作“微党课”视频，将思想政策中的重点内容进行深入讲解，使广大党员员工在观看“微党课”视频的过程中，深化对思想政策的理解与认识，从而促进党员员工思想水平的进步。此外，企业党组织还可以利用信息技术（如党建云平台、QQ、微信、钉钉等）灵活开展各类党建知识竞赛，营造严肃活泼、勤学务实的昂扬气氛，促进党员员工积极作为、主动学习党务知识，强基提能，向先进看齐，向标兵学习，增强员工们的对标意识。

四、结语

一直以来，在好多人的心目当中，认为企业党建是务虚工作，不会对发展有根本作用，还会分散掉主要力量。实践证明，这种认识是错误的。在调查中我们不难发现，许多企业的跨越发展都与党组织的强有力引导有很大关系。因此，企业党建工作在具体开展的过程当中，强化信息技术手段的利用，能够有效提升各方面工作效率。在信息技术的辅助下，企业党建工作中的信息管理更加清晰、便捷，条理性更加明确、突出，党员交流方式更加灵活、多样，在提高了各方面沟通交流效率的同时，还能够丰富党员活动形式，使党员员工的学习途径更加多元。总之，信息技术在企业党建工作中发挥的作用远不止于此，更多的优势作用有待在后续的党建实践工作中做进一步挖掘。