企业思想政治工作路径创新实践思考

徐敬明 青岛西海岸市政汽修有限公司

思想政治建设对协调企业内部员工关系具有重要作用，有利于维持企业员工队伍的稳定，为企业的生产经营带来源源不断的动力，同时，它使企业能够在市场环境中不断革新而求得生存发展。因此，对于企业来说，在转变经济发展方式的同时，需要加强内部思想政治工作，采取形式多样的方法丰富企业思想政治工作内容，在实践中完善工作机制，注重转型信心、和谐氛围的营造，增强职工对企业的未来发展信心，提升员工政治思想觉悟水平，促进企业实现良好发展态势。

一、企业中开展思想政治工作的重要意义

（一）保障企业实现健康发展的需要。在社会经济体制不断完善的过程中，企业必须坚持深化体制改革，制定新的经济战略，不断扩大自身在市场占有的地位，以寻求更稳定的发展空间。在这过程中，不断贯彻落实党的科学发展观，是企业繁荣的必经之路；完善的思想政治建设体系能够对企业在执行权利过程中进行合理的监督和制约，促进企业的效益与质量双提升；通过推行反腐倡廉，能够使企业进行自我约束，促使企业建立健全内部管理机制，树立企业良好的形象，同时提升企业社会形象，有利于企业健康持续发展。

（二）有利于调和各方利益，保障企业和谐发展。随着企业思想政治工作的不断完善，对企业各方提出的实际问题，能够全面分析原因并给予科学的解答措施，能够妥善协调企业内部关系，正确处理内部矛盾，提升企业经营管理水平。

（三）激发员工对企业文化的认同感。在思想政治建设工作中，注重企业文化及企业精神的深入，使员工深入理解企业的发展战略，提升员工对企业的责任感、集体感、认同感，增强员工主动参与工作的积极性，有效培育企业发展过程中的软实力。

（四）有助于提升企业的核心竞争力

企业的发展需要强大的精神力量，同时需要思想政治工作作为基础保障，促进企业在市场环境中不断创新和完善，才能在体制改革过程中取得显著成效，有助于转变企业员工传统观念，形成科学的发展观，适应新时代发展的需要，实现企业的未来发展目标。

二、当前企业在思想政治工作过程中存在的问题

在部分企业中，思想政治工作进程中依然面临不少问题，主要有：

一是企业自身不够重视政治思想建设，缺乏思想政治工作运行机制，各部门之间存在职责界定不明、分工不清等情形，同时缺乏对思想政治工作的评价体系，没有及时对思想政治工作贯彻落实情况进行监督检查，在一定程度上制约了企业经营发展；二是思想政治工作流于形式化，工作人员认识不到位，没有将思想政治与实际工作相融合，在工作过程中依然保留传统的宣贯方式，影响思想政治工作的进程及效果；三是跟不上新时期社会发展及信息技术发展的步伐，工作手段依然停留在传统模式上，工作中没有采取创新机制寻求突破口，致使现有的思想政治工作不具有针对性和实效性。

三、企业思想政治工作创新实践路径

（一）营造良好的企业思想政治氛围。思想政治工作作为企业各项工作的生命线，必须结合日常经营生产各环节进行贯彻落实，重点关注企业政策宣贯、矛盾解决等工作。组织开展各种思想政治宣传教育活动和实践活动，积极营造良好的企业思想政治氛围，采取有效的激励政策鼓励员工积极参与。同时，广泛开展思想政治内容的宣导，鼓励广大干部在各类经营竞赛中积极争先创优，从党员干部着手，强化党员干部的带头意识与引领作用，切实增强企业职工的职责感。

（二）围绕企业发展核心，搞好企业思想政治工作。企业应将思想政治工作与企业发展核心工作联系起来，精心设计和谋划思想政治工作内容，研究制定一套完整的工作规划，并使思想政治工作能够落到实处，做到真正意义上的有的放矢。作为领导干部要在一个岗担一份责，要真抓实干和落实尽责，把抓好思想政治工作作为首要的工作任务，要对思想政治工作目标进行细化，优化作业组织，积极开展民主生活会、思想政治讲堂等，将思想政治工作扎根于企业的各个角落；同时，进一步落实思想政治工作的主体职责，检查落实整改情况。加强企业党员干部的思想政治理论学习，掌握企业干部的思想动态，提高干部思想政治觉悟水平，严明党的各项纪律，加强改进作风，提高改革创新意识，加强企业职工努力奋斗、开拓进取的决心，为企业发展提供强大动力。

（三）加强政治思想学习，提高思想政治觉悟。随着市场经济发展不断加剧，对于传统企业来说将会面临非常大的发展机遇和挑战，必须转变管理方式，提高自身的思想政治觉悟，运用现代化的管理理念，做到与时俱进，促进企业思想政治工作与企业经营间的有效结合，通过和谐共建与相互促进，更好推动企业科学管理以及全面发展。在日常经营工作中，开展各项有关政治思想学习，利用职工培训等内容不断提升职工政治思想层次，重点围绕国家领导的一系列重要指示精神，积极将思想政治教育落到实处。通过选取有价值的资料，结合党员学习活动丰富教育方式，动员广大职工进行阅读。还可以采取专题讲座、网站学习等形式，营造企业思想政治理论学习氛围。针对各级基层党员，强化理想信念教育和党性锻炼，让党员职工认清形势，树立企业的模范和先进代表，提高思想觉悟水平，才能够始终维护企业内部力量的团结统一。

结束语：总而言之，思想政治工作在企业建设中的地位越来越重要，企业必须重视并加强思想政治工作，坚持落实思想政治建设各项工作任务，才能实现企业的未来良好发展。在全球化发展趋势下，企业必须寻求一条利于企业经营发展的思想政治建设道路，以保障企业健康长久持续发展。