时间:2024-04-24
徐开评
摘要:除了本地经济的累积和发展,外来资金和资源也是地方发展的主要渠道。长期以来,地方政府一直是招商引资的主导力量,决定了当地经济发展速度和资源供给量的多少,这是我国大部分地区现在和将来发展的不变趋势。
关键词:地方政府 招商引资 问题分析 完善措施
地方政府在招商引资中的作用主要体现在提供信息、设定政策、遴选项目、促成合作、维护权益等,它是推动当地企业发展、构建良好市场环境的主导力量,决定了中长期内当地经济发展的主要态势。因此,需要对政府招商引资模式进行深入分析,总结存在的各项问题,并从实际情况出发,提出完善和改进建议,以促进当地的可持续发展。
一、当前地方政府招商引资模式中存在的主要问题
1.体制不完善。市场经济的发展和投资环境的变化,给地方招商引资工作提出了新的要求,但是从现行的体制和模式来看,很多正在使用的政策或者制度并没有满足当地经济发展的需求,相关内容缺乏创新,没有达到刺激市场或招商激励的效果。同时,地方政府在制定政策和选择合作对象时,存在着较大的盲目性,没有设置完善的引进门槛,忽视了当地经济发展的实际水平,导致投资环境不够完善。另外,地方政府缺乏可持续发展的意识,仍然以经济增长速度为主要的衡量标准,尚未具备资源节约和生态和谐的意识。
2.手段单一、效率不高。为了达到刺激经济发展的目的,我国大部分城市和地区都在加紧招商引资的步伐,但是由于缺乏经验和创新,导致招商手段单一,同质化严重,没有与当地的发展特色相结合。政府为了实现短期经济发展的目标,通常以税收和土地优惠政策作为吸引外来资源的主要手段,但是这种方法并不能取得长期利益,不利于地方经济的可持续发展。另外,由于地方与地方之间的竞争较大,政府为了获得市场优势,表现的有些急于求成,容易出现人力物力等资源浪费的情况,很难达到预期的效果。
3.考核机制有待改善。地方政府应该发挥自身的服务和维护职能,运用多种行政手段,優化产业结构,构建良好的市场发展环境,为招商引资保驾护航。但是从目前的情况来看,地方政府掌握着较大的经济发展权利,因此在招商引资中常常扮演着主导和先决的角色,导致企业的发展积极性不高,缺乏足够的活力和热情。另外,大部分城市和地区的招商引资考核机制不够完善,没有适应当地的发展实际,缺乏监督的标准,导致招商引资的质量不高,企业没有在此过程中获得足够的资源或信心,导致长远发展能力受限。
二、创新地方政府招商引资模式途径和建议分析
1.完善工作机制,明确发展目标。地方政府应该从观念和制度出发,创新招商引资的途径,分步骤、分阶段的对区域经济发展进行规划。首先,地方政府应该立足于当地的文化或经济发展特色,完善招商引资的工作机制,在选择合作对象时提高门槛,树立长远发展的意识,建立专业化的引进程序,搭建公开服务平台。其次,明确发展目标,建立健全的激励机制,借鉴其他城市或者地区的招商引资经验,给予企业更多的福利和优惠,激发企业创新发展的活力和主动性,提供针对性的服务,达到促进经济发展的效果和目的。最后,改善政绩观,不能以经济发展速度和多少作为判定招商引资的主要标准,应提高对当地自然、人文、资源等方面的了解和重视,建立可持续发展的招商模式,引进更多有意义、有价值的投资项目,促进当地的综合发展。
2.改进招商模式,优化产业结构。从经济学的角度来看,招商模式的改进和优化,能够对其工作质量和效率产生直接影响,并在一定程度上影响当地企业的态度,有利于预期目标的实现。首先,政府应该培养招商引资的中介机构和组织,借助专业的经济人才和仪器的力量,收集各类市场信息,从而简化政府的服务职能,保证信息的对称性。地方政府应该与中介机构建立良好的合作关系,达到畅通招商引资渠道的果。其次,地方政府应充分利用互联网的优势,构建完善的招商引资数据库,根据合作对象和类别的差异,选择适当的招商模式,结合当地的特点,推动工作效率的提高。最后,在进行招商引资时,政府应当充分发挥自身的只能,对资源配置进行适当引导,优化产业结构,倡导资源节约和生态和谐的企业发展模式,最大限度的减少资源浪费现象,促进招商引资的可持续发展。
3.转变政府职能,完善绩效考核制度。目前大部分地方政府在招商引资过程中都占有主导性的地位,这是导致企业积极性不高的主要原因,因此,要想从根本上改善招商引资模式发展现状,应当从政府职能入手,强调服务和维护功能,认清其在市场经济中的作用,给予企业更多的发展权利,解决招商引资工作中面临的困境和难题。同时,政府应当合理利用宏观调控和管理职能,优化市场发展环境,建立服务型的政府,结合中介机构提供的多种信息,及时发布或者修改经济发展政策,推动地方经济的稳定发展。另外,应建立完善的招商引资考核制度,加强对招商质量、数量的评定,完善相关的评定标准,做到奖罚分明,优化投资环境。最后,政府应将法制建设、投资环境建设和配套措施等方面有机结合起来,共同服务于招商引资过程,达到畅通招商途径的目的,不断的优化考核和管理机制,促进当地经济、文化、社会、生态的可持续发展。
三、结束语
地方政府招商引资过程中还存在着诸多的问题,因此,应当从理念、制度等方面出发,提高政府对自身职能的认识,创新招商引资的社会化体系,对产业结构进行合理调整,优化市场发展环境,促进当地经济和社会的良性发展。政府应当具备创新意识和实践意识,结合当地的特色,制定更加合理有效的招商引资策略,发挥自身职能,促进当地的可持续发展。
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