关于乡镇基层卫生院思想政治工作探讨

金超

摘要：乡镇基层卫生院思想政治工作的开展存在着时代的困境，需要依据实际情况做对应的改良创新，这样才能有效的提升思想政治工作的有效性。要充分的做到人本化操作，满足员工实际需求，反映员工心声，满足员工诉求，做好形式化的创新，广开思想政治工作开展渠道，促使多元化的形式发展，找到员工更容易接纳的方式与内容表现，从而达到思想政治工作整体的改良提升。

关键词：乡镇基层卫生院 思想政治工作 方法

对于乡镇基层卫生院而言，思想政治工作的开展如果缺乏有效性则会沦为形式主义的工作，工作人员会无视政治思想工作的价值，成为应付性的态度。随着新时期社会舆论环境的形成，传统的思想政治工作已经不能匹配当下人们思想接收方式。因此，思想政治工作的开展也應该与时俱进的注重形式与内容的创新，而后将思想政治工作的核心思想进行有效传播与吸收，达到预期的工作设想。

一、乡镇基层卫生院思想工作存在的困境

（一）利己主义替代了传统的集体主义

在基层卫生院中，工作人员因为整个社会不良习气的影响，利己主义已经逐步的替代了传统的集体主义精神，工作人员更多的注重个人利益与诉求的满足，对于集体的荣耀与利益较为忽视，缺乏顾全大局的全局观念。员工个人更加注重自身物质收入、时间自由度、工作轻松等诉求，缺乏对整体医院发展与服务于群众的集体意识与服务意识。工作人员考虑家庭的因素也逐步增多，对于更偏重集体利益、大局观的思想政治工作缺乏应有的重视。

（二）工作开展形式化

部分基层机构不重视思想政治工作的开展，缺乏对思想政治工作价值的认识，甚至部分人员会认为思想政治工作只是一种形式注意工作，不需要落到实处。从而导致基层思想政治工作开展缺乏动力与创新，进而导致工作开展无效化。相关工作开展缺乏深入的讨论与思想沟通，更多只是简单地传达上级精神，缺乏对精神的深化解读，工作人员缺乏对精神的深刻领会，进而在工作执行上缺乏应有的尊崇操作。甚至部分思想政治工作的开展形式已经严重脱离了当下人们日益网络化思维与网络化信息接收的习惯，不能有效的与人们生活相融合。部分单位在思想政治工作上由于相关制度规范不完善，机构设置不健全，从而导致工作的开展缺乏专业人员的支持，工作的开展缺乏持续有效的动力，甚至有淡化思想政治工作的趋向。

（三）工作开展缺乏针对性

思想政治工作的开展需要针对实际乡镇基层卫生院管理状态进行，这样才能有效的贴合实际情况做思想政治工作的展开与深化，有效的让人们意识到思想政治工作与自身的关联性。尤其是基层员工在日趋多元化的社会环境下，会形成自身的想法，要有效的针对时代特点，做贴合性的思想政治工作指导，才能让人们摆脱时代迷雾，找到清晰的个人发展方向。

二、乡镇基层卫生院思想政治工作开展方法

（一）创新思想工作形式

思想政治工作除了常规的会议、宣传栏公告、文艺汇演等方式，更重要的是依据时代发展特点做新形式的尝试。例如注重网络平台的宣传，可以运用微信、QQ等做相关政治思想性创新文章的传播，尤其是可以针对实际基层卫生院情况制作的宣传文章，可以采用图文结合的方式做有效的传播。确保思想政治工作的内容能够有效的被所有工作人员所接受，同时方便人们收看。其次，要打破传统思维，思想政治工作不仅仅可以通过文字传统方式传播，还可以多组织户外拓展训练或者郊游工作，在舒适的环境中满足工作人员对精神文化的诉求，提升工作人员对组织的归属感与认同感，提升工作人员对岗位的忠诚度，通过提供更多的福利来优化思想政治工作开展。多进行团体活动，增进员工之间的合作意识，让员工意识到思想政治工作开展对工作开展的辅助以及对个人发展、利益的重要性，从员工的角度去做好思想政治工作。日常可以通过网络社交平台多关注员工思想活动，从而针对员工状况做对应的思想政治工作开展，提升思想政治工作的有效性。

（二）注重人本化的原则

在思想政治工作开展中，需要尊崇人本化的需求，充分的考虑到员工的实际困难与诉求，从而有效的进行对应的满足与思想引导。要让人们意识到思想政治工作深化扩展的内容与员工实际生活有密切联系，关系者个人的发展与利益诉求。不能过多的强调员工的精神追求而忽视员工实际的物质困境。在职工代表大会上需要让员工表达自我想法，这样才能有效的针对员工实际问题做有效解决，积极的吸纳员工的建议与改良对策，不断的优化思想工作的内容与形式。

（三）打通员工沟通渠道

要密切的做好员工沟通，避免员工想法无法上升的局面。广开言路，通过匿名或者实名等多种方式来收集员工的实际想法，能够有效的掌握思想政治工作的实际员工状况背景，从而有助于思想政治工作的不断改善。避免对员工建议的过分追责，对于合理的意见要积极接纳，充分的尊重员工作为卫生院主人翁的地位。

三、结束语

乡镇基层卫生院思想政治工作需要与时俱进的做好内容与形式的创新，做到充分的了解员工，并依据员工思维与接收方式做思想政治工作的开展，提升工作开展的多元化发展水平。