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智联招聘对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况，近日，智联招聘通过持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。

-73.9%

从不同城市的竞争指数来看，多数城市的竞争指数同比提高，沈阳的竞争指数没有变化，北京、上海、深圳、杭州、哈尔滨、太原、苏州、石家庄、武汉、烟台等10个城市竞争指数同比下降。本季度，北京依然在人才需求和人才供给上都遥遥领先于其他城市，深圳和上海在人才吸引力和职位供给上也不相上下。受疫情影响，武汉职位发布数同比下降73.9%，简历投递数同比下降82.5%，两者的降幅皆为最大。

46.3人

2020年春季求职期全国人才求职竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为46.3，这意味着在全国范围内平均每46.3人竞争一个岗位，竞争指数环比提高11.8，但同比下降1.0。分析来看，受春节以来爆发的新冠肺炎疫情影响，与去年同期相比，2020年春季总体职位发布数与简历投递数均下降，导致整体竞争热度接近。

75.6

从不同行业的竞争指数来看，2020年春季房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数重回第一，为75.6；互联网/电子商务行业排名较上季度上升一位，以63.6的竞争指数位列第二；跨领域经营行业的竞争指数为61.6，竞争激烈。整体来看，职位供给量和简历投递量同比降幅较大的行业包括受疫情冲击较大的教育/培训/院校、酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲等，以及近两年发展增速放缓的IT/互联网、金融、贸易/进出口等领域。

8821元

全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8821元/月，本季度平均薪酬绝对值环比下降0.1%，同比上涨9.6%。8000元/月以上的薪酬区间占比继续保持第一位，占职位总量的38.7%；其次是平均月薪在4001-6000元之間的职位，数量占职位总量的28.1%。2020年春季除北京、上海、深圳、广州、南京、武汉、东莞、重庆、成都、济南、郑州和哈尔滨等12座城市的平均月薪环比小幅上涨，其他城市的平均月薪环比都有不同程度的下降。